تبدیل وضعیت کارکنان

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/07
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: شرکت‌های دولتی تابع مقررات استخدامی خاص خود بوده و الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت کارکنان پیمانی آن به رسمی، از مقررات مربوطه مستفاد نمی‌گردد.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت خانم (ن.الف.) به طرفیت شرکت... و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی؛ با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی و ملاحظه لایحه دفاعیه مرجع طرف شکایت واصله، نظر به اینکه: اولا - ماده 5 لایحه قانونی استخدام کشوری و تبصره ذیل آن ناظر به وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی بوده و قابل تسری به مرجع طرف شکایت که شرکت دولتی است نمی‌باشد. ثانیا - از تاریخ تصویب قانون مدیریت خدمات کشوری، لایحه قانونی استخدام کشوری منسوخ می‌باشد. ثالثا ً- شرکت‌های دولتی تابع مقررات استخدامی خاص بوده و الزام قانونی مبنی بر تبدیل وضعیت مستخدمین پیمانی به رسمی از این مقررات استفاده نمی گردد، بر این اساس شکایت مطروحه غیرموجه تشخیص و به استناد مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

معروفی - گودرزی

منبع