مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی در صورت افزایش نامتعارف حقوق در دو سال آخر خدمت

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/07/09
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: در صورتی که رشد حقوق در دو سال آخر خدمت، طبیعی و ناشی از ارتقای شغلی نباشد، برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت می‌شود.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه خواسته شاکی الزام سازمان [سازمان تامین اجتماعی] به محاسبه مستمری بر اساس دو سال آخر می‌باشد و با عنایت به جوابیه طرف شکایت مبنی بر اینکه رشد حقوق شاکی در دو سال آخر نامتعارف بوده و حسب ماده 31 قانون برنامه پنجم، محاسبه مستمری در صورتی که افزایش ناشی از ارتقاء شغلی نباشد بر اساس 5 سال آخر انجام می‌گردد و با زمان حسب مقررات اقدام به محاسبه مستمری نموده و شاکی دلیلی بر اینکه سازمان تخلفی از مقررات داشته باشد ارائه نداده، لذا شکایت غیر وارد تشخیص و حکم به رد شکایت صادر می‌شود. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدید‌نظر‌خواهی در شعب تجدید‌نظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

بهرامی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

تجدید‌نظرخواهی آقای ع.گ. نسبت به دادنامه شماره --- صادره از شعبه --- بدوی به شرح دادخواست تقدیمی با توجه به محتویات پرونده و مستندات ارائه شده وارد و قابل پذیرش نمی‌باشد. زیرا دادنامه معترض‌عنه با رعایت تشریفات قانونی و در محدوده وظایف محوّله اصدار یافته و ایرادی از حیث تطبیق موضوع با مقررات مربوطه مشاهده نمی گردد و از ناحیه تجدید‌نظر‌خواه نیز دلیلی که حکایت از مخدوش بوده آن باشد ارائه نگردیده است. لذا با اجازه حاصله از ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن تایید دادنامه معترض‌عنه، حکم به رد تجدید‌نظر‌خواهی و اعتراض صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

صباغّی - خضرائی

منبع