چون عبارت تصویب نامه های شماره (11948) و شماره (12344) کاملا مطابق زمینه های منظوره تنظیم نشده و در موقع اجرا مشکلاتی ایجاد نموده است و چون اساسا فوق العاده ویژه و بعضی مزایای دیگر به عنوان کمک هزینه درباره کارمندان برقرار میشده و در نظر بوده است که هر موقع افزایش حقوق ثابت آنان میسر گردد به همان میزان از مبلغ فوق العاده مزبور کاسته شود تا به تدریج از میان برود هیات وزیران در جلسه 4 بهمن ماه / 1320 بنابر پیشنهاد شماره 38674 به تاریخ 2 / 11 / 130 وزارت دارائی به پیشینه امور رسیدگی و منظور از تصویبنامه های مزبور را به طریق زیر توضیح مینماید:
1- وزارتخانه ها میتوانند درباره کارمندانی که حقوقشان در نتیجه اجرای قانون ششم آبان ماه 1320 کمتر از حوق و مزایای ثابت دریافتی آخر مهر ماه 1320 آنان میشود با در نظر گرفتن وضع کارمند از حیث لیاقت- شغل و پایه او تا میزان مجموع مزایای ثابت آخر مهرماه فوق العاده ویژه برقرار نمایند مشروط به اینکه حداکثر حقوق و مزایائی که بااینگونه کارمندان تادیه خوهد شد در ماه بیش از (5000 ریال) نگردد مگر اینکه کارمندی سابقاً مقام کفالت یا معوانت وزارتخانه یا مدیریت کل متصدی مقام را داشته که در این صورت جمع حقوق و فوق العاده ویژه او با رعایت مقررات مزبور ممکن است به 5370 ریال بالغ گردد.
2- حقوق مدیران کل متصدی مقام در صورتی که اعتبار اصلی حقوق آنان در بودجه وزارتخانه ها منظور و تصویب شده باشد با افزایش برابر مبلغ 5370 ریال است.