ماده واحده - کارکنان مشمول قوانین و مقررات استخدامی نیروهای مسلح می‌توانند حداکثر یک ماه پس از ابلاغ رای به شخص ذی نفع، نسبت به آراء قابل اجراء هر یک از هیاتهای مذکور در مواد (104) و (105) قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1366- و مواد (114) و (115) قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی - مصوب 1370 و مواد (121) و (122) قانون استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران - مصوب 1382- به دیوان عدالت اداری شکایت نمایند. در غیر این صورت رای صادره قطعی و قابل رسیدگی در دیوان نخواهد بود.
تبصره 1- در صورت نقض آراء هر یک از هیاتها توسط دیوان عدالت اداری، هیات صادرکننده رای مکلف است ظرف دو ماه از تاریخ ابلاغ نظر دیوان با رعایت تشریفات اداری مجدداً به موضوع رسیدگی و اتخاذ تصمیم نماید.
در مواردی که رای اولیه هیاتها مبنی بر اخراج و یا معافیت بوده و رای اخیر نیز همان وضعیت را تایید کند، هیاتهای انضباطی مکلفند از دیوان عدالت اداری تقاضای تجدیدنظر نمایند. دیوان عدالت اداری حداکثر ظرف یک ماه رای نهایی خود را صادر می‌کند. این رای برای نیروهای مسلح لازم الاجراء می‌باشد.
تبصره 2- وضعیت خدمتی فرد از زمان اجراء رای اولیه هیاتهای انضباطی منتظر خدمت محسوب و در صورت صدور رای نهایی دیوان مبنی بر اعاده به خدمت، ایام مذکور به انتساب تبدیل خواهد شد.
تبصره 3- آن تعداد از کارکنان نیروهای مسلح که قبل از تصویب این قانون به موجب قانون استخدامی ارتش جمهوری اسلامی ایران از تاریخ 7/ 7/ 1366 و قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی از تاریخ 1370/1/1 و به موجب آراء صادره از هیاتهای انضباطی در مورد آنان تصمیم گیری شده است از تاریخ لازم الاجراء شدن این قانون سه ماه مهلت دارند تا از آراء صادره به دیوان عدالت اداری شکایت نمایند، در غیر این صورت اعتراض آنان در محکمه مذکور مسموع نخواهد بود.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و سه تبصره در جلسه علنی روز چهارشنبه مورخ بیست و پنجم فروردین ماه یکهزار و سیصد و هشتاد و نه مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 8/ 2/ 1389 به تایید شورای نگهبان رسید.
رئیس مجلس شورای اسلامی - علی لاریجانی