وزیران عضو کار گروه تصویبنامه شماره 72884/ت 34452 ه- مورخ 1384/11/9 بنا به پیشنهاد شورای عالی کار و به استناد تبصره (1) ماده (136) قانون کار - مصوب 1369 - و با رعایت تصویبنامه یادشده، آییننامه اجرایی ماده مذکور را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده 1 - در اجرای ماده (136) قانون کار - مصوب 1369 -، نمایندگان رسمی (اصلی و علی البدل) کارگران در سازمان جهانی کار، شورای عالی تامین اجتماعی، شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار و نظایر آن به پیشنهاد تشکل عالی کارگری حائز اکثریت (کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار، کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری و مجمع عالی نمایندگان کارگران) یا توسط کمیته ای متشکل از تشکل های عالی موجود دارای اعتبار ذکر شده با رعایت مفاد قانون کار، این آییننامه و سایر مقررات مربوط انتخاب و معرفی خواهند شد.
تبصره 1 - انتخاب نمایندگان کارگران در مجامع و شوراهایی که نحوه انتخاب آنان در قانون ذکر گردیده، به روش مقرر در قانون صورت میگیرد.
تبصره 2 - تشخیص انتخاب نماینده کارگران در مجامع داخلی و بین المللی از طریق هر کدام از روشهای مندرج در ماده (1) یا اعلام نظر در خصوص تشکل عالی کارگری حائز اکثریت، با وزارت کار و امور اجتماعی میباشد.
تبصره 3 - کمیته انتخاب نمایندگان کارگران در مجامع داخلی و بین المللی، صرفاً در مواردی تشکیل و فعالیت مینماید که بیش از یک تشکل عالی کارگری دارای اعتبار، وجود داشته باشد. در غیر این صورت انجام وظایف مندرج در این آیین نامه بر عهده تنها تشکل عالی کارگری موجود خواهد بود.
تبصره 4 - دستورالعمل چگونگی تشکیل، عملکرد، حدود وظایف و اختیارات کمیته یادشده، ظرف یک ماه پس از ابلاغ این آییننامه، توسط وزیر کار و امور اجتماعی تصویب و به تشکل های عالی کارگری و کارفرمایی جهت اجرا، ابلاغ خواهد شد.
ماده 2 - وزارت کار و امور اجتماعی، حداقل سه ماه پیش از پایان دوره نمایندگی در هر یک از شوراهای عالی یا کنفرانسهای (اجلاس) بین المللی و نظایر آن یا سه ماه پیش از برگزاری هر یک از آنها، موضوع را برای انتخاب و معرفی نماینده به تشکل عالی کارگری حائز اکثریت یا کمیته مذکور اطلاع می دهد.
تبصره 1 - هیات مدیره تشکل عالی کارگری حائز اکثریت یا کمیته مذکور با اطلاع وزارت کار و امور اجتماعی، حداقل یک ماه پیش از تشکیل یا پایان دوره نمایندگی در هر یک از مجامع مذکور، نمایندگان رسمی (اصلی و علی البدل) مورد نیاز را انتخاب و معرفی می نماید.
تبصره 2 - چنانچه تشکل یا تشکل های عالی کارگری ایجاد نشده باشد یا فاقد اعتبار یا منحل گردد، وزیر کار و امور اجتماعی میتواند راساً در مورد انتخاب نمایندگان مذکور اقدام نماید.
ماده 3 - انتخاب شوندگان جهت نمایندگی کارگران در مجامع داخلی و بین المللی باید دارای شرایط زیر باشند:
1 - تابعیت جمهوری اسلامی ایران
2 - التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
3 - عدم وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی غیر قانونی
4 - نداشتن محکومیت قطعی کیفری موثر
5 - داشتن حسن شهرت
6 - عدد اعتیاد به مواد مخدر
7 - داشتن حداقل سی سال تمام سن و پنج سال سابقه کار
8 - آشنایی به قوانین کار، تامین اجتماعی و سایر قوانین و مقرراتی که با مسائل کار و کارگری ارتباط دارد
9 - داشتن حداقل مدرک تحصیلی کاردانی
10 - تسلط به یکی از زبانهای بین المللی برای داوطلبان نمایندگی در کنفرانس (اجلاس) بین المللی کار
11 - عضویت در تشکل کارگری مربوط در سطح کارگاه، حرفه یا صنعت
تبصره - در صورت فوت یا استعفای نمایندگان کارگران یا در صورتی که به هر دلیل شرایط عضویت مندرج در ماده (3) را از دست بدهند یا رابطه کاری آنها با کارفرمای متبوع قطع شود، سمت نمایندگی در مجامع مورد نظر را از دست خواهند داد و مطابق مقررات مربوط، نمایندگان علی البدل جایگزین آنها خواهد شد.
ماده 4 - نظارت بر امر تطبیق شرایط و انتخاب نمایندگان مذکور بر عهده وزارت کار و امور اجتماعی میباشد.
تبصره 1 - تشکل عالی کارگری حائز اکثریت یا کمیته مذکور، حداقل یک هفته پیش از انتخاب نمایندگان مورد نظر، برای نظارت بر امور مربوط از نماینده وزارت کار و امور اجتماعی به طور کتبی دعوت می نماید.
تبصره 2 - مهلت اعتراض به تصمیمات اتخاذ شده، یک هفته بعد از ابلاغ کتبی به اشخاص ذی نفع میباشد.
تبصره 3 - مرجع رسیدگی به اعتراضات اعم از اینکه موجب ابطال یا تایید انتخاب نمایندگان یاد شده گردد، وزارت کار و امور اجتماعی است که در جلسه ای با حضور فرد یا افراد معترض و نماینده تشکل عالی کارگری حائز اکثریت یا کمیته یادشده (حسب مورد) و نماینده وزارت مذکور، ظرف یک هفته از تاریخ وصول اعتراض، به موضوع رسیدگی و تصمیم مقتضی اتخاذ می نمایند.
تبصره 4 - در صورت تایید مجدد تصمیمات اتخاذ شده و رد اعتراض واصله، معترض یا معترضان میتوانند مراتب را از طریق اقامه دعوی در دادگاه صالح پیگیری نمایند.
ماده 5 - نمایندگان منتخب موظف به رعایت مقررات آییننامه های داخلی مجامع مذکور هستند.
ماده 6 - نمایندگان رسمی کارگران (اصلی و علی البدل) در شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت کار، باید از بین کارگران بخش صنعت انتخاب شوند.
ماده 7 - یک نفر از نمایندگان اصلی و یک نفر از نمایندگان علی البدل کارگران در شورای عالی کار باید از بین کارگران بخش کشاورزی انتخاب شوند.
ماده 8 - چنانچه به هر علت تشکل یا تشکلهای عالی کارگری که نمایندگان مورد نظر را به وزارت کار و امور اجتماعی معرفی نموده اند، فاقد اعتبار یا منحل گردد، اعتبار نامه نمایندگان معرفی شده نیز لغو خواهد شد.
ماده 9 - هر یک از کارگران واجد شرایط میتواند حداکثر به نمایندگی دو مرجع از مراجع موضوع ماده (1) انتخاب شود.
ماده 10 - مهلت های مقرر در این آییننامه بدون احتساب روزهای تعطیل، محاسبه میشود.
ماده 11 - این آییننامه جایگزین آییننامه اجرایی ماده (136) قانون کار - مصوب 1369 -، موضوع تصویب نامه شماره 14384/ت 284 ه- مورخ 1371/06/28 میگردد.
این تصویبنامه در تاریخ 1389/8/3 به تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
محمدرضا رحیمی
معاون اول رئیس جمهور