ماده واحده از تاریخ یکم آبانماه 1359 پرسنل غیرنظامی نیروهای مسلح اعم از کارمندان رسمی، غیر رسمی و فنی مشمول قانون استخدام کشوری خواهند شد. وزارت دفاع ملی، وزارت کشور، سازمان امور اداری و استخدامی کشور مکلف است از تاریخ تصویب این قانون با تشکیل هیئتی مرکب از نمایندگان تام الاختیار خود ظرف مدت سه ماه آنعده از کارمندان رسمی، غیررسمی و کارمندان فنی شاغل نیروهای مسلح را که در حال حاضر تابع مقررات استخدامی اختصاصی مربوط به خود میباشند با گروههای شغلی و مقررات و قانون استخدام کشوری تطبیق دهند تا بر اساس آن احکام لازم از طرف مراجعه ذیربط صادر گردد.
تبصره 1 - کارمندان غیرنظامی مادام که در نیروهای مسلح خدمت مینمایند از نظر انضباطی و کیفری تابع مقررات انضباطی و کیفری ارتش بوده و حقوق و فوق العاده شغل آنان همواره 20% از حقوق و فوق العاده شغل همطرازان خود در سایر سازمانها بیشتر خواهد بود.
تبصره 2 - در صورتی که جمع حقوق و مزایای مشمولین این قانون پس از تطبیق وضع آنان با مقررات قانون استخدام کشوری از حقوق و مزایائیکه در وضع فعلی به آنان تعلق میگیرد کمتر باشد مابه التفاو ت حسب مورد بابت تطبیق حقوق یا مزایا پرداخت خواهد شد و هر نوع افزایش حقوق و مزایائی که بعداً تعلق گیرد بابت تفاوت مذکور محسوب خواهد شد.
تبصره 3 - با تصویب این قانون کلیه مقررات مربوط به استخدام کارمندان غیر نظامی در قانون استخدام نیروهای مسلح آیین نامه استخدام کارمندان غیرنظامی ارتش، قانون و آیین نامه استخدام کارمندان فنی نیروهای مسلح و سایر قوانین و مقررات اجرایی که در مقام اجرا با این قانون مغایرت دارد ملغی و مقررات قانون استخدام کشوری و آیین نامه اجرایی آن جایگزین آنها خواهد بود.