تاریخ دادنامه قطعی: 1393/01/27
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: نظر به اینکه تفسیر مورخه 92/7/14 مجلس شورای اسلامی، صراحتا مبنای پرداخت حقوق بازنشستگی کارکنانی که با سنوات ارفاقی بازنشسته میشوند را احتساب سالهای 29 و 30 خدمت ارفاقی اعلام نموده است، دستگاه های اجرایی مکلف به احتساب حقوق و مزایای بازنشستگی بر اساس دو سال آخر خدمت ارفاقی هستند.
به استناد ماده 9 قانون اصلاح پارهای از مقررات مربوط به حقوق بازنشستگی بانوان شاغل خانوادهها و سایر کارکنان مصوب 79 ، مبنای حقوق بازنشستگی یا وظیفه مستخدمان عبارت است از معدل تمامی حقوق و مزایای دریافتی آنان در دو سال آخر خدمت که ملاک کسور بازنشستگی است و در ماده 77 قانون تامین اجتماعی میزان مستمری بازنشستگی تابعی از متوسط مزد یا حقوق شناخته شده است و به موجب بند 5 ماده 2 قانون تامین اجتماعی مزد یا حقوق عبارت است از هرگونه وجه یا مزایای نقدی و غیر نقدی مستمر که در مقابل کار به بیمه شده داده میشود و در ایامی که سنوات ارفاقی در اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب 86 اعطاء شده است، حقوق اشتغال پرداخت نمیشود تا مبنای تعیین میزان مستمری قرار گیرد. از طرفی سنوات خدمت ارفاقی تاثیری در تعیین میانگین دستمزد دو سال آخر خدمت ندارد. در اجرای رای 674 - 91/10/4 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
عزیزی
نظر به اینکه تفسیر مورخه 92/7/14 مجلس شورای اسلامی، صراحتا [مبنای] پرداخت حقوق بازنشستگی کارکنانی که با سنوات ارفاقی بازنشسته میشوند [را] احتساب سالهای 29 و 30 خدمت ارفاقی اعلام نموده است، لذا حکم به نقض رای صادره از شعبه بدوی [به شماره 920997090110182 - 7/7/92 ] و صدور حکم به ورود شکایت شاکی دائر بر الزام اداره طرف شکایت به احتساب حقوق و مزایای بازنشستگی بر اساس سالهای آخر خدمت ارفاقی یعنی سالهای 29 و 30 خدمت ارفاقی صادر و اعلام میگردد. رای قطعی است.
رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
جعفری ورامینی - اسکندری