ملاک احتساب حق سنوات کارگر

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/09/23
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: ملاک پرداخت حق سنوات کارگر، آخرین مزد کارگر است و پرداخت آن بر اساس نرخ تورم و خسارت تاخیر تادیه در قانون کار پیش بینی نشده است.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1394/02/13

رای دیوان

با توجه به مواد 24 و 31 قانون کار آخرین مزد کارگر ملاک پرداخت حق سنوات خواهد بود و پرداخت بر اساس نرخ تورم و خسارت تاخیر تادیه در قانون کار پیش بینی نشده است. بنابراین رای معترض عنه از این جهت فاقد اشکال بوده، حکم به رد شکایت شاکی صادر می‌شود. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری

کریمی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1394/09/23

رای دیوان

نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجاییکه دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رییس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

احمد رحیمی - نبی اله کرمی

منبع