هیات وزیران در جلسه دوم مهرماه 1318 طبق پیشنهاد شماره 14163/ 56475 مورخ 26/6/18 وزارت کشور و موافقت وزارت دادگستری تصویب نمودند که هفت ماده زیر راجع به اعاده دادرسی به آییننامه محاکمات اداری افزوده شود:
ماده 1(منسوخ 1328/08/14)- احکام قطعی دادگاههای اداری بر محکومیت بمجازات های مقرر در بند 4 تا 7 ماده 38 قانون استخدام کشوری و بند (ز (و بند (ح) ماده 14 قانون استخدام افراد و ردیف افراد مستخدمین جزء اداره شهربانی مصوب 13 و 26 مهرماه 1309 و بند 3 و 4 و 5 از ماده 2 آییننامه محاکمات اداری مستخدمین جزء وزارتخانهها و ادارات مستقل و شهرداریها و بنگاههای دولتی مصوب 17 فروردین 1317 اعم از اینکه به موقع اجرا گذاشته شده یا نشدهباشد بتقاضای محکوم در موارد ذیل مورد اعاده دادرسی قرار میگیرد.
1- در صورتی که ثابت شود تقصیر اداری منتسب اصلا واقع نشده است.
2- درصورتی که به علت اشتباه دادگاه درجه مجازات مقید در حکم متناسب با نوع تقصیر نباشد.
3- در صورت کشف و ثبوت اسناد جعلی یا گواهی جعلی که مبنای حکم بوده است.
ماده 2- درخواست اعاده دادرسی باداره کارگزینی داده میشود.
ماده 3- به درخواست اعاده دادرسی بدواً در دادگاه مرکب از چهارنفر روساء درجه اول سازمان مرکزی وزارتخانه بریاست معاون یا مدیرکل رسیدگی شده و چنانکه مبنی براساسی بوده و مورد از موارد اعاده دادرسی تشخیص شود قرار قبول درخواست صادر میشود.
ماده 4- صدور قرار قبول درخواست اعاده دادرسی اجراء حکم را چنانچه اجراء نشده باشد بتاخیر میاندازد.
ماده 5 - پس از صدور قراردادگاه فوق که برقبول درخواست باشد دادگاه اعاده دادرسی با رعایت قانون استخدام کشوری از کارمندانی که در صدور حکم محکومیت شرکت نداشتهاند تشکیل شده و به ماهیت امر رسیدگی مینماید.
ماده 6 - رسیدگی بماهیت و صدور حکم و همچنین درخواست تجدیدنظر تابع مقررات آییننامه دادرسی اداری است.
ماده 7- در مورد حکمی که در نتیجه درخواست اعاده دادرسی صادر شده دیگر درخواست اعاده دادرسی پذیرفته نمیشود.