تعیین حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و ضریب حقوق مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری و قضات در سال 1390

مصوب 1390/03/18 هیات وزیران

بسمه تعالی «با صلوات بر محمد و آل محمد»
‏معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور - معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
رئیس جمهور

هیات وزیران در جلسه مورخ 1390/3/18 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران و ماده (76‏) قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین تصویب نمود:

1 - ضریب حقوق سال 1390 اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان نه هزار و نهصد و شصت و پنج (9963‏) ریال تعیین می‌شود.

2 - ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری برای سال 1390 به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود.

3 - ‏ضریب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه) برای سال 1390 ‏به میزان هفتصد (700) ریال تعیین می‌شود.

4 - ‏ضریب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده 50 قانون برنامه پنجم توسعه برای سال 1390 به میزان هفتصد (700‏) ریال تعیین می‌شود.

5 - سقف افزایش حقوق کارمندان دستگاه های موضوع بند (79‏) ماده واحده قانون بودجه 1390 ‏کل کشور از جمله نهادها و موسسات عمومی غیردولتی به میزان ده درصد (%10) تعیین می‌شود.

6 - ‏عیدی پایان سال غیرمشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1390 ‏به میزان عیدی پایان سال مشمولین قانون یاد شده تعیین می‌گردد.

7 - حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر (شاغلین) موضوع تبصره ماده (76‏) قانون مدیریت خدمات ‏کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور به ‏استثنای مشمولین بند (9‏) این تصویب نامه در سال 1390 ‏به میزان سه میلیون و چهارصد و ده هزار (3/410/000‏) ریال و حداکثر حقوق و فوق العاده های مستمر این قبیل کارمندان ‏هفت (7‏) برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می‌شود.

8 - ‏حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی به میزان سه میلیون و چهارصد و ده هزار (3/410/000‏) ریال تعیین می‌شود.

9 - ‏حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (کارمندان موضوع بند(3‏) این تصویب نامه) و سایر دستگاه های موضوع بند (3‏) این تصویب نامه در سال 1390 به میزان دومیلیون و سیصذ و ده هزار(2/310/000‏) ریال و حداکثر حقوق این قبیل کارمندان هفت ‏برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می‌شود.

10 - حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران و مشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه اجرایی در سال 1390 ‏به میزان ‏%10 نسبت به سال 1389 ‏ افزایش می یابد.

11 - پرداخت کمک های رفاهی مستقیم و غیرمستقیم حداکثر تا میزان سقف عملکرد سال 1388 و در ‏سقف اعتبار مصوب دستگاه به شرح زیر مجاز می‌باشد.
‏سقف قابل پرداخت برای هر یک از کمک هزینه های مستقیم و یا غیرمستقیم شامل غذای روزانه تا بیست و دو هزار (000 / 22) ریال، ایاب و ذهاب (سرویس رفت و آمد) کارمندانی که از سرویس سازمانی استفاده نمی نمایند در تهران ماهانه تا پانصد و پنجاه هزار (000 / 550) ریال و در شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر ماهانه تا سیصد وشصت هزار (000 / 360‏) ریال، مهد کودک برای کارمندان اناث که دارای فرزند زیر پنج سال هستند به ازای هر کودک (حداکثر سه فرزند) ماهانه تا سیصد وشصت هزار (000 / 360‏) ریال و سایر کمک های مستقیم و غیرمستقیم با تشخیص بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی (موضوع تبصره (1) ماده (53‏) قانون محاسبات عمومی)اعم از نقدی یا غیر نقدی درچارچوب موافقت نامه مبادله شده با معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری مجاز می‌باشد.

12 - ‏پرداخت فوق العاده اضافه کار ساعتی به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این تصویب نامه با رعایت بند (ز) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران حداکثر تا میزان تعیین شده در بند (11) مصوبه شماره 54017 / 44585 مورخ 1389/9/3 و در سقف اعتبار ‏مصوب دستگاه و در چارچوپ اعتبار منظورشده در موافقتنامه مبادله شده می‌باشد. تشخیص ‏کارکنانی که به اقتضاء شغلی اضافه کار بیشتری از سقف مندرج در بند (9‏) ماده (68) ‏قانون مدیریت خدمات کشوری انجام می دهند صرفاً در سقف (%20) مقرر در ذیل تبصره یاد شده با ‏بالاترین مقام دستگاه اجرایی یامقامات مجاز موضوع تبصره (1‏) ماده (53‏) قانون محاسبات عمومی خواهد بود.

13 - فوق العاده ماموریت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این مصوبه که به عنوان مامور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام می‌شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا میزان حداقل حقوق و فوق العاده های مستمر در مورد مشمولین هر یک از بندهای این تصویب نامه به ماخذ یک بیستم و نسبت به مازاد آن به ماخذ یک صدم حدا‏کثر تا میزان تعیین شده در بند (12) مصوبه شماره 54017 / 44585 ‏مورخ 1389/3/9 در سقف اعتبار مصوب دستگاه و درچارچوب موافقت نامه مبادله شده قابل پرداخت می‌باشد.
‏سایر موارد مطابق آیین‌نامه فوق العاده روزانه موضوع بند "ث" ماده (39‏) قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آن خواهد بود.

محمود احمدی نژاد