تاریخ دادنامه قطعی: 1395/03/03
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: پرداخت حقوق و مزایای شش ماه اول مرخصی زایمان به عهده سازمان تامین اجتماعی و مازاد بر آن به عهده دستگاه اجرایی است.
نظر به اینکه برابر اظهارات طرفیت و محتویات و مندرجات پرونده، شاکی در استخدام دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند است که یک دستگاه دولتی محسوب میگردد و مطابق تبصره 2 قانون اصلاح تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 92/3/20 و رای وحدت رویه شماره 1328 مورخ 93/8/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان کارکنان دولت بر عهده دستگاه متبوع ایشان است و از این حیث مقررات مذکور ما بین کارشناسان رسمی و غیر رسمی، دائمی یا موقت و نیز حقوق و مزایای 6 ماهه نخست مرخصی یا پس از آن تفکیک و تفاوتی قائل نشده و مفاد و اطلاق آنها کلیه فروض مزبور را در بر میگیرد. لذا دیوان با توجه به مراتب یاد شده شکایت و خواسته شاکی را به طرفیت مشتکی عنه (سازمان تامین اجتماعی) غیر وارد و بلا وجه دانسته به استناد مفهوم مخالف ماده 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به رد شکایت صادر و اعلام مینماید.رای صادره ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
موسوی
در خصوص تجدیدنظرخواهی خانم ج. م. فرزند م. نسبت به دادنامه شماره..... شعبه --- بدوی دیوان عدالت اداری با بررسی مندرجات اوراق پرونده و مستندات ارائه شده نظر به اینکه تجدیدنظرخواه به صورت مستخدم رسمی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بیرجند نبوده بلکه بر اساس مفاد حکم کارگزینی شماره...... به صورت قراردادی به عنوان استادیار در آن دانشگاه اشتغال داشته است که صندوق بازنشستگی وی صندوق سازمان تامین اجتماعی بوده است و با استفاده از دادنامه شماره --- مورخ 19 / 8 / 93 هیات عمومی دیوان عدالت اداری صرفا پرداخت حقوق و مزایای قانونی مرخصی زایمان مازاد بر 6 ماه به عهده دستگاه اجرایی ذیربط میباشد و پرداخت حقوق و مزایای قانونی مرخصی 6 ماهه اول زایمان بر عهده صندوق تامین اجتماعی است. بنا به مراتب به استناد مواد 70 و 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری با در نظرگرفتن موضوع خواسته تجدیدنظرخواه در متن دادخواست تقدیمی که خواستار الزام طرف شکایت به پرداخت حقوق و مزایای دوران مرخصی زایمان میباشد و اشتباها در دادنامه معترض عنه الزام طرف شکایت به افزایش مرخصی زایمان از 6 ماه به 9 ماه قید شده و بر همین موضوع نیز رای صادر شده است. علی هذا ضمن قبول مفاد لایحه و دادخواست تجدیدنظرخواهی و اصلاح موضوع خواسته به پرداخت حقوق و مزایای مرخصی زایمان، دادنامه معترض عنه نقض و پرونده جهت رسیدگی مجدد و صدور رای قانونی به شعبه صادرکننده قرار اعاده میشود. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه
فرجی - کریمی