ماده واحده - به دولت اجازه داده میشود بمقاولهنامه بینالمللی شماره (14) مربوط به استراحت هفتگی در موسسات صنعتی مشتمل بر یکمقدمه و 15 ماده که ضمیمه این قانون است ملحق شود.
قانون فوق مشتمل بر یک ماده و متن مقاولهنامه ضمیمه پس از تصویب مجلس شورای ملی در جلسه روز سهشنبه 1350/11/26 در جلسه روزدوشنبه هیجدهم اردیبهشت ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و یک شمسی به تصویب مجلس سنا رسید.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریفامامی
مقاولهنامه شماره (14) در خصوص اجراء تعطیل هفتگی در موسسات صنعتی
کنفرانس عمومی سازمان بینالمللی کار که بنا بدعوت هیات مدیره دفتر بینالمللی کار سومین دوره اجلاسیه خود را در تاریخ 25 اکتبر 1921 در ژنومنعقد ساخته پس از تصمیم نسبت بپذیرش پیشنهادات مختلف در خصوص اجرای تعطیل هفتگی در صنعت (هفتمین موضوع دستور دوره اجلاسیه)و پس از اخذ تصمیم بر اینکه پیشنهادات مزبور به صورت مقاولهنامه بینالمللی در آید مقاولهنامه زیر را که مقاولهنامه تعطیل هفتگی در صنعت «1921» نامیده میشود برای الحاق اعضای سازمان بینالمللی کار طبق مقررات اساسنامه سازمان بینالمللی کار مورد پذیرش قرار میدهد.
ماده 1-
1 - در این مقاولهنامه اصطلاح «موسسات صنعتی» شامل موسسات زیر میشود:.
الف - معادن - معادن سنگ و سایر صنایع مربوط به استخراج مواد معدنی از زیر زمین.
ب - صنایعی که در آنها ساختن و یا تغییر دادن - پاک کردن - تعمیر - تزیین - تکمیل و آماده نمودن محصولات برای فروش صورت میگیرد و یاصنایعی که در آنها تغییر شکل مواد اولیه انجام میپذیرد از جمله صنایع کشتیسازی - صنایع تخریب مواد و همچنین صنایع استحصال تغییر شکل وانتقال نیروی برق و هر نیروی موتوری دیگر.
ج - ساختمان - تجدید ساختمان - حفاظت - تعمیر - تغییرات و یا خراب کردن هر ساختمان - راهآهن - تراموای - بنادر - لنگرگاهها - اسکلهها -کانالها - تاسیسات کشتیرانی داخلی - جادهها - تونلها - پلها و یا دوکها - محل جمع شدن فاضل اب - فاضل ابروهای معمولی - چاهها -تاسیسات تلگراف و تلفن - تاسیسات برق - کارخانجات گاز - تاسیسات توزیع آب و یا سایر کارهای ساختمانی - همچنین کارهای مقدماتی وپیریزی مربوط بکارهای فوقالذکر.
د - حمل و نقل مسافر یا کالا در جادهها به وسیله راهآهن یا آبهای داخلی شامل هر نوع بارگیری و تخلیه کالا در باراندازها - اسکلهها - مخازن و انبارهابه استثنای حمل و نقل با دست.
2 - تعریف بالا شامل موارد استثناء مخصوصی که جنبه ملی داشته و در قرارداد واشنگتن مربوط بمحدودیت ساعات کار در کارگاههای صنعتی بههشت ساعت در روز و 48 ساعت در هفته پیشبینی شده و تا حدی که این موارد قابل انطباق با مقاولهنامه حاضر باشد میگردد.
3 - در صورت لزوم علاوه بر صورت فوقالذکر هر کشور عضو میتواند حد فاصل صنعت را از تجارت و کشاورزی تعیین نماید.
ماده 2 - 1 - کلیه اشخاصی که در کارگاههای صنعتی دولتی یا خصوصی و یا در یکی از رشتههای مربوط به آنها مشغول کار هستند به استثنای مواردیکه در مواد زیر پیشبینی شده بایستی از مدت تعطیلی که حداقل آن 24 ساعت متوالی باشد استفاده نمایند.
2 - این تعطیلی باید حتیالامکان بکلیه کارمندان هر موسسه در یک موقع اعطا شود.
3 - حتیالامکان روز تعطیلی باید طوری تعیین شود که با روزهائی که بر حسب عرف و عادت و رسوم ملی و یا محلی برای تعطیل معمول استمطابقت نماید.
ماده 3 - هر یک از کشورهای عضو میتواند اشخاصی را که در موسسات صنعتی که در آن فقط اعضای یک خانواده کار میکنند از مقررات ماده 2استثناء نماید.
ماده 4 - 1 - هر کشور عضو میتواند با در نظر گرفتن کلیه ملاحظات اقتصادی و انسانی مناسب و پس از مشاوره با سازمانهای صلاحیتدار کارفرمایان وکارگران (در صورت وجود چنین سازمانهائی) موارد استثناء کلی یا جزئی (حتی تقلیل و لغو تعطیل هفتگی) نسبت بتمام یا قسمتی از مقررات ماده 2قائل گردد.
2 - این مشاوره در مورد استثنائی که قبلاً قوانین جاری مقرر داشتهاند لزومی نخواهد داشت.
ماده 5 - هر کشور عضو بایستی تا حدود امکان مقرراتی وضع نماید که در ازاء مواردی که تعطیل هفتگی که طبق مفاد ماده 4 معوق مانده و یا تقلیلمییابد تعطیل هفتگی دیگری بجبران آن داده شود مگر اینکه این قبیل تعطیلات به موجب موافقتنامهها و یا آداب و رسوم محلی پیشبینی شده باشد.
ماده 6 - 1 - هر یک از کشورهای عضو باید فهرستی از موارد استثنائی را که طبق مواد 3 و 4 این مقاولهنامه قائل گردیده تهیه و به اطلاع دفتر بینالمللیکار برساند و بعد از آن نیز هر دو سال یکبار کلیه اصلاحات و تغییراتی را که در فهرست مزبور به عمل آورده اعلام دارد.
2 - دفتر بینالمللی کار گزارشی در این خصوص بکنفرانس عمومی سازمان بینالمللی کار تسلیم خواهد نمود.
ماده 7 - برای تسهیل اجرای مقررات این مقاولهنامه هر یک از کارفرمایان و روساء و مدیران عامل موظفند:
1 - در صورتی که تعطیل هفتگی به طور دستهجمعی بکلیه کارکنان داده میشود و روزها و ساعات تعطیل همگانی را به وسیله الصاق آگهی درموسسه و کارگاه و یا سایر محلهای مناسب و به طوریکه خوب مشاهده شود و یا بهر ترتیب دیگری که دولت تجویز مینماید به اطلاع عمومبرسانند.
2 - در صورتی که تعطیل هفتگی به طور دستهجمعی بکلیه کارکنان داده نشود بایستی به وسیله دفتری که چگونگی آن (به موجب قوانین داخلی یاآییننامه مصوب مقام صلاحیتدار معین گردیده) کارگران یا کارکنانی را که تابع روش خاصی از نظر تعطیل هفتگی هستند مشخص سازد و این روش رامعین نماید.
ماده 8 - الحاق رسمی به این مقاولهنامه طبق اساسنامه سازمان بینالمللی کار به اطلاع مدیر کل دفتر بینالمللی کار رسید و توسط مشارالیه به ثبت خواهد رسید.
ماده 9 - 1 - مقاولهنامه حاضر پس از آنکه الحاق دو کشور عضو سازمان بینالمللی کار به وسیله مدیر کل دفتر بینالمللی کار به ثبت رسید قابل اجراخواهد بود.
2 - این مقاولهنامه فقط برای کشورهائی که الحاق آنها در دفتر بینالمللی کار به ثبت رسیده است لازمالاجراء خواهد بود.
3 - پس از آن این مقاولهنامه در مورد هر کشور عضو از تاریخ ثبت الحاق آن کشور در دفتر بینالمللی کار لازمالاجرا خواهد بود.
ماده 10 - به مجرد اینکه الحاق دو کشور عضو سازمان بینالمللی کار در دفتر بینالمللی کار به ثبت رسید مدیر کل دفتر بینالمللی کار مراتب را به اطلاع سایر اعضای سازمان بینالمللی کار خواهد رسانید.
همچنین از ثبت موارد الحاق که بعداً به اطلاع او میرسد کلیه اعضاء سازمان بینالمللی کار را مستحضر خواهد داشت.
ماده 11 - هر یک از کشورهای عضو که باین مقاولهنامه ملحق میشود تعهد میکند که مقررات مواد 1 و 2 و 3 و 4 و 5 و 6 و 7 را حداکثر تا تاریخاول ژانویه 1924 به موقع اجرا بگذارد ضمناً هر گونه اقدامات لازم را برای اجرای مقررات مزبور معمول دارد.
ماده 12 - هر یک از کشورهای عضو که باین مقاولهنامه ملحق میشود تعهد مینماید که مفاد آن را در کلیه مستعمرات و مستملکات و مناطقتحتالحمایه خود طبق مقررات ماده 35 اساسنامه سازمان بینالمللی کار به موقع اجرا بگذارد.
ماده 13 - هر یک از کشورهای عضو که باین مقاولهنامه ملحق شده باشد میتواند پس از انقضای یک دوره دهساله از اولین تاریخ ورود بمرحله اجراشدن مقاولهنامه حاضر از اجرای آن صرفنظر نماید به شرطی که مراتب را رسماً جهت ثبت بمدیر کل دفتر بینالمللی کار اعلام دارد. این الغاء یک سالپس از ثبت آن در دفتر بینالمللی کار دارای اعتبار خواهد بود.
ماده 14 - هیات مدیره دفتر بینالمللی کار بایستی اقلاً هر ده سال یکمرتبه گزارشی در خصوص اجرای این مقاولهنامه بکنفرانس عمومی تسلیمنموده و لزوم تجدیدنظر و یا اصلاح آن را در دستور کار کنفرانس قرار دهد.
ماده 15 - متن انگلیسی و فرانسه مقاولهنامه حاضر متساویاً معتبر میباشد.
متن فوق متن اصلی مقاولهنامه در خصوص اجرای تعطیل هفتگی در صنعت 1921 میباشد که به موجب مقاولهنامه مربوط به تجدیدنظر در مواد نهایی مصوب 1946 اصلاح گردیده است.
متن اصلی مقاولهنامه در تاریخ 20 نوامبر 1921 به وسیله آقایان لرد دیور نهایم رئیس کنفرانس و آلبرت توماس مدیر کل دفتر بینالمللی کار امضا ودارای اعتبار گردیده است.
این مقاولهنامه در تاریخ 19 ژوئن 1923 برای اولین مرتبه به موقع اجرا گذاشته شده است.
مقاولهنامه فوق مشتمل بر یک مقدمه و پانزده ماده منضم بقانون اجازه الحاق دولت شاهنشاهی ایران بمقاولهنامه بینالمللی شماره 14 مربوط باستراحت هفتگی در موسسات صنعتی میباشد.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریفامامی