تاریخ دادنامه قطعی: 1394/04/06
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: از آنجایی که پست مربی پیش دبستانی از مشاغل حساس و حاکمیتی است؛ از این رو به کارگیری نیرو در پست مذکور به صورت شرکتی، امکان پذیر نمیباشد.
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1392/10/16
رای دیوان
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت ادارات مشتکی عنه به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از شرکتی به قرارداد کار معین به شرح مفاد دادخواست تقدیمی و ضمائم آن و با بررسی اوراق و محتویات پرونده متشکله ملاحظه میشود که شاکی به شرح دادخواست تقدیمی و مستندات ارائه شده، به طور خلاصه اعلام نموده که از مورخه... در آموزش و پرورش استان البرز به عنوان مربی پیش دبستانی با مدرک کارشناسی به طور مستمر و تمام وقت اشتغال به کار داشته و در اجرای مقررات و موازین مربوطه اصولا به کارگیری افراد برای انجام فعالیت های اصلی دستگاه های اجرایی از طریق شرکتهای طرف قرارداد ممنوع گردیده و در صورت ضرورت بکارگیری این افراد که از طریق شرکتها و تشکلهای حقوقی غیر دولتی برای انجام فعالیتهای مربوط جذب شده اند از طریق انعقاد قرارداد کار معین با رعایت سقف مقرر میسر خواهد بود و بدین وصف، نظر به اینکه مطابق مدارک و مستندات ارائه شده، اشتغال شاکی به صورت شرکتی در آموزش و پرورش ثابت است و با عنایت به اینکه شغل شاکی به عنوان مربی پیش دبستانی از مشاغل حساس و حاکمیتی به نظر میرسد، بنابراین و بر اساس مواد 4 و 5 قانون استخدام کشوری و ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری، اصولا استفاده خدمتی از شاکی به صورت شرکتی در شغل مربی پیش دبستانی که ذاتا دائمی و حساس و حاکمیتی است، مغایر با هدف قانون گذار به شرح مواد مذکور فوق میباشد و با عنایت به اینکه استفاده خدمتی به صورت شرکتی مبین نیاز آموزش و پرورش به خدمت شاکی میباشد و مشتکی عنه خلاف آن را اثبات ننموده است، در نتیجه بنا به علل و جهات مصرحه فوق و مستندا به مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام ادارات مشتکی عنه به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی از شرکتی به قرارداد انجام کار معین صادر و اعلام میگردد. رای صادره مطابق ماده 65 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
محمد حسن پیرزاده
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1394/04/06
رای دیوان
نظر به اینکه خواسته تجدیدنظرخوانده، تبدیل وضع از شرکتی به قراردادی بوده و از شمول رای و حدت رویه مذکور در فوق و شرایط قانونی تعیین تکلیف معلمین حق التدریس که ناظر به استخدام پیمانی یا رسمی معلمان حق التدریس و مربیان پیش دبستانی است خارج است و از طرفی با توجه به اینکه طبق مواد 45 ، 32 و 17 قانون مدیریت خدمات کشوری، استفاده از خدمات نیروهای شرکتی در اختصاص پست های سازمانی به ایشان خلاف مقررات یاد شده بوده و در صورت نیاز به خدمات ایشان در پست های اختصاصی باید در چارچوب تبصره ماده 32 قانون مذکور نسبت به انعقاد قرارداد انجام کار معین عمل شود، علی هذا چون استفاده از خدمات تجدیدنظر خوانده دلالت بر نیاز تجدیدنظرخوانده دارد، ضمن عدم پذیرش تجدیدنظرخواهی رای معترض عنه تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدید نظر دیوان عدالت اداری
محمد ناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی