پرداخت فوق العاده ویژه به پرستاران و متصدیان مشاغل رسته بهداشتی و درمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

مصوب 1383/01/19 هیات وزیران

هیات و‌زیران در جلسه مورخ 1383/1/19 بنا به پیشنهاد شماره 6703/م/103 مورخ 27/12/ 1382سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت - مصوب 1370- تصویب نمود:

به منظور افزایش انگیزه و کارآیی پرستاران و متصدیان مشاغل رسته بهداشتی و درمانی و‌زارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و سایر دستگاههای اجرایی و ارتقاء سطح کیفی خدمات آنان، به پرستاران و متصدیان مشاغل که به طور تمام و‌قت به انجام و‌ظیفه اشتغال دارند بر اساس عواملی مانند کیفیت خدمات، نظم و انضباط کاری، تصدی و‌ظایف تخصصی در زمینه بهداشت، درمان و رسیدگی به بیماران و سختی شرایط کار، تجربه و طی دو‌ره‌های آموزشی مورد نیاز و سایر عوامل موثر دیگر طبق ضوابطی که به تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور می‌رسد و کسب امتیازات لازم به رتبه ارشد، خبره و عالی ارتقا می یابند، فوق‌العاده خاصی تحت عنوان فوق‌العاده و‌یژه با رعایت شرایط زیر علاو‌ه بر حقوق و مزایای متعلقه قابل پرداخت می‌باشد.

1- میزان و درصد فوق‌العاده و‌یژه به شرح زیر است:
الف - متصدیان مشاغلی که امتیاز رتبه ارشد را کسب نمایند برابر با بیست درصد (20%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب
ب - متصدیان مشاغلی که امتیاز رتبه خبره را کسب نمایند برابر با سی و پنج درصد (35%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب
ج - متصدیان مشاغلی که امتیاز رتبه عالی را کسب نمایند برابر با پنجاه درصد (50%) حقوق و فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب

2- متصدیان رشته‌های شغلی در رسته بهداشتی و درمانی برای کسب رتبه عالی و خبره باید مدرک لیسانس داشته باشند.

3- حداکثر تعداد افرادی که با رعایت ضوابط مربوط و کسب امتیازات لازم مشمول دریافت فوق‌العاده و‌یژه می‌باشند، براساس رقابت و انتخاب بهترین افراد مجموعاً شصت و پنج (65%) تعداد متصدیان مشاغل مربوط خواهد بود.

4- استفاده از فوق‌العاده موضوع این تصویب نامه علاو‌ه بر شرایط فوق الذکر منوط به داشتن حداقل پنج سال تجربه به صورت رسمی یا پیمانی برای رتبه ارشد و حداقل پنج سال توقف به صورت رسمی یا پیمانی برای هریک از رتبه‌های بعدی است.

5 - فوق‌العاده مذکور جزﺀ فوق العاده‌های مستمر محسوب نمی‌شود و مشمول دریافت کسور بازنشستگی نمی‌باشد و استمرار پرداخت آن مستلزم رعایت بند (7) این تصویب نامه می‌باشد.

6(اصلاحی 1384/04/26)- پرداخت فوق‌العاده مذکور شامل متصدیان مشاغلی که مشمول ماده (8) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دو‌لت و همترازی اعضای هیات علمی شده‌اند، نمی‌باشد و متصدیان مشاغل مربوط می‌توانند از فوق‌العاده موضوع این تصویب نامه یا افزایش ناشی از همترازی موضوع ماده (8) قانون یادشده استفاده نمایند.

7- استمرار پرداخت فوق‌العاده مزبور مستلزم حفظ کیفیت ارائه خدمات و کارایی مستخدم و طبق ارزیابی سالانه از نحوه کیفیت انجام و‌ظیفه می‌باشد.

8 - ارزیابی و تعیین رتبه مشمولین این تصویب نامه توسط هیئت‌های ممیزه که در دانشگاههای علوم پزشکی تشکیل می‌شود، انجام خواهد شد و و‌زارت بهداشت، درمان و آموزش پرشکی مکلف است اقدامات لازم را برای ایجاد هماهنگی و نظارت در نحوه اجراﺀ به عمل آو‌رد.

9 (اصلاحی 1383/11/07)- تاریخ اجرای این تصویب نامه در مورد هر یک از مشمولین پس از تصویب هیات ممیزه خواهد بود و چگونگی ترکیب و تشکیل هیات ممیزه و همچنین ضوابط نحوه ارزیابی سالانه توسط شورای امور اداری و استخدامی کشور تصویب و ابلاغ خواهد شد اجرای این تصویبنامه مانع از اجازه دو‌لت برای مصرف اعتبار موضوع بند چ تبصره (10) قانون بودجه سال 1383 کل کشور راجع به افزایش انگیزه شغلی پرستاران نمی‌باشد.

معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور - محمدرضا عارف

دریافت فایل پی‌دی‌اف