شرایط استخدام فرزندان شهدا و جانبازان در دستگاههای دولتی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/02/10
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: تکلیف دستگاه‌های دولتی به استخدام فرزندان شهدا و جانباران منوط به تخصیص سهمیه و وجود مجوز استخدامی است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دادخواست شاکیه دائر بر صدور حکم بر الزام طرف شکایت به استخدام نامبرده، با توضیح این‌که فرزند جانباز 50 % بوده و از طرف بنیاد شهید در سال 1388 به عنوان کارورز به دانشگاه رازی معرفی شده و به مدت 11 ماه اشتغال داشته است، با توجه به محتویات پرونده و مفاد لایحه دفاعیه مشتکی‌عنه [دانشگاه رازی] به شماره فوق‌الذکر مبنی بر این‌که هرچند مشارالیها طی دو فقره معرفی‌نامه از سوی بنیاد شهید معرفی گردیده، اما بدون هماهنگی با مسئولین ذیربط به طور مستقیم به کتابخانه دانشگاه ارائه و به عنوان کارورز فعالیت نموده است، علیهذا با عنایت به مفاد ماده 5 آیین‌نامه ساماندهی اشتغال فرزندان شاهد موضوع تصویبنامه شماره 262756/41459 - 1388/12/27 هیات وزیران دایر بر این‌که دستگاه‌های اجرایی موظفند پس از طی دوره کارورزی فرزندان شاهد و جانباز، نسبت به انعقاد قرارداد کار معین و پس از 3 سال با رعایت قانون نسبت به استخدام پیمانی آنها اقدام نمایند و با التفات به ماده واحده قانون اصلاح بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه... مصوب 18/11/90 ، شکایت وارد تشخیص و به استناد مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 حکم بر الزام طرف شکایت به اجابت خواسته شاکیه صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موسوی - کریمی

رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری

نظر به اوراق پرونده و مفاد ماده 2 مصوبه 262756/41459 مورخ 1388/12/27 هیات وزیران که استخدام افراد را در چهارچوب سهمیه استخدامی میسور دانسته است و تنها بخشی از سهمیه استخدامی به فرزندان جانباز و شاهد اختصاص یافته، اجرای سهمیه مذکور منوط به وجود سهمیه استخدامی خواهد بود. از آنجایی که در ما نحن فیه اعلام داشته است که مجوزی برای استخدام نداشته و از سوی دیگر به موجب تبصره ذیل ماده 32 قانون مدیریت وزارت [خدمات] کشوری و بند ه- ماده 50 قانون برنامه پنجم، دستگاه‌های اجرایی در حد ضرورت و نیاز و تنها تا ده درصد از پست‌های سازمانی می‌توانند اقدام به به‌کارگیری افراد در قالب قرار دادکار معین و روز مزد... غیره نمایند، الزام دستگاه‌های اجرایی بدون توجه به وجود مجوز استخدام و جواز فرزندان شاهد و جانباز، مبنای قانونی نداشته، لذا با توجه به مراتب مذکور دادنامه شماره --- مورخ 1391/10/25 شعبه چهارم دیوان عدالت اداری برخلاف بیّن قانون بوده و با اجازه حاصله از ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 1385 ، ضمن نقض آن با توجه به عدم وجود مجوز و سهمیه استخدام حکم به رد شکایت شاکی صادر و اعلام می‌دارد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه سوم تشخیص دیوان عدالت اداری

عاشوری - کریمی‌تبار - سبزواری‌نژاد - آریافر

منبع