ماده 1 (اصلاحی 1390/03/31)- سازمان شهرسازی خوزستان که در این اساسنامه سازمان نامیده میشود شرکتی است سهامی با مدت نامحدود وابسته بوزارت راه و شهرسازی.
ماده 2 - مرکز اصلی سازمان آبادان است و مجمع عمومی سازمان میتواند مرکز اصلی سازمان را به سایر نقاط خوزستان انتقال دهد.
ماده 3 - سرمایه سازمان یک میلیارد ریال است که کلا به دولت تعلق دارد و به ده هزار سهم یکصد هزار ریالی با نام تقسیم میشود.
وظائف و اختیارات:
ماده 4 - وظایف و اختیارات سازمان به شرح زیر است:
الف - ایجاد شهر جدید در منطقه بندر شاهپور - سربندر - ماهشهر.
ب - ایجاد و تامین مسکن برای کارکنان صنایع پتروشیمی - سازمان بنادر و کشتیرانی - راهآهن دولتی ایران - گمرک و سایر موسساتی که به تبعیت از احداث شهر جدید بوجود میآید.
ج - ایجاد و تامین تسهیلات شهری در شهر جدید.
د - بهرهبرداری از تاسیساتی که توسط سازمان بوجود میآید و اداره امور شهر جدید تا زمانی که سازمان یا سازمانهای خاصی عهدهدار انجام وظایف مزبور نشدهاند.
ه- - تحصیل وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط.
و - انجام کلیه فعالیتهای تبعی که در ایجاد شهر و تامین مسکن و تسهیلات شهری ضرور باشد.
ز - مبادرت به سایر اقدامات و عملیات و معاملات برای انجام وظایف سازمان.
تبصره - سازمان میتواند در صورت لزوم برای انجام بعضی از وظایف مقرر در این اساسنامه به تشکیل شرکتی فرعی با سرمایه خود مبادرت ورزد و یا در سایر شرکتها مشارکت نماید.
ارکان سازمان:
ماده 5 - ارکان سازمان به شرح زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیات مدیره.
ج - مدیرعامل.
د - حسابرس (بازرس).
ماده 6 (اصلاحی 1390/03/31)- مجمع عمومی سازمان تشکیل میشود از استاندار خوزستان پیشکار دارائی خوزستان (نماینده وزیر امور اقتصادی و دارائی) معاون وزارت راه و شهرسازی (نماینده وزیر راه و شهرسازی) معاون سازمان برنامه و بودجه (نماینده وزیر مشاور و رئیس سازمان برنامه و بودجه) و قائممقام مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در خوزستان. ریاست مجمع با استاندار خوزستان است.
ماده 7 - مجمع عمومی حداقل سالی دو بار برای تعیین خط مشی سازمان و تصویب بودجه سال بعد و تصویب ترازنامه و حساب و سود و زیان سال قبل بدعوت رئیس مجمع عمومی تشکیل میشود.
ماده 8 - مجمع عمومی سازمان به طور فوقالعاده بنا بدعوت رئیس مجمع عمومی یا بنا به تقاضای هیات مدیره تشکیل خواهد شد.
ماده 9 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
الف - تعیین خط مشی سازمان.
ب - رسیدگی بگزارش عملکرد هیات مدیره و گزارش حسابرس (بازرس) و اتخاذ تصمیم نسبت بآن و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
ج - تصویب بودجه.
د - انتخاب هیات مدیره و حسابرس (بازرس) و تعیین حقوق و مزایای هیات مدیره با تصویب شورای حقوق و دستمزد و تعیین حقالزحمه. حسابرس (بازرس)
ه- - تصویب آییننامه استخدامی و تشکیلات سازمان با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
و - تصویب آییننامههای مالی، معاملاتی سازمان و سایر آییننامهها با رعایت قوانین و مقررات مربوط.
ز - تصویب افزایش سرمایه.
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد هیات مدیره سازمان راجع به ختم دعوی به صلح با ارجاع امر به داوری و تعیین داور.
ط - اتخاذ تصمیم نسبت به اساسنامه شرکتهای مزبور در تبصره ماده 4 این اساسنامه با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور و وزارت اموراقتصادی و دارائی.
ی - تصویب پیشنهاد هیات مدیره در مورد دریافت وام و اعتبار.
هیات مدیره
ماده 10 - هیات مدیره سازمان از یک نفر رئیس و دو نفر عضو تشکیل میشود. رئیس هیات مدیره مدیرعامل سازمان نیز خواهد بود.
ماده 11 - رئیس هیات مدیره و مدیرعامل و اعضای هیات مدیره از طرف مجمع عمومی برای مدت سه سال انتخاب میشوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده 12 - اعضای هیات مدیره نمیتوانند در مدت تصدی در سازمان هیچگونه شغل موظف دیگری داشته باشند. اعضای هیات مدیره عضو سازمان محسوب میشوند و مکلفند وظایفی را که براساس تشکیلات مصوب سازمان بآنان محول میشود انجام دهند.
ماده 13 - وظایف و اختیارات هیات مدیره به قرار زیر است:
الف - تهیه طرح تشکیلات سازمان برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
ب - تهیه آییننامههای مالی - معاملاتی و استخدامی و سایر آییننامهها برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
ج - تصویب برنامهها بنا به پیشنهاد رئیس هیات مدیره و مدیرعامل.
د - بررسی و پیشنهاد دریافت وام و اعتبار به مجمع عمومی.
ه - تهیه بودجه و ترازنامه و حساب سود و زیان برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
و - پیشنهاد ختم دعاوی بصلح و ارجاع امر به داوری و تعیین داور.
ز - تصویب قراردادهای نمونه و قراردادهای غیر نمونه با رعایت مقررات مربوط.
ح - اظهار نظر و اتخاذ تصمیم نسبت به موضوعاتی که از طرف رئیس هیات مدیره و مدیرعامل مطرح میشود در حدود این اساسنامه و سایرمقررات.
ماده 14 - تصمیمات هیات مدیره با امضای رئیس هیات مدیره و مدیرعامل به اتفاق یکی از اعضای هیات مدیره معتبر است.
ماده 15 - قراردادها و سایر اسناد تعهدآور و چکهای سازمان به امضای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره به اتفاق یکی از اعضاء هیات مدیره و یا مقام دیگری که هیات مدیره تعیین کند معتبر است.
ماده 16 - رئیس هیات مدیره و مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی سازمان است و مسئولیت امور سازمان را در برابر کلیه مراجع اداری و قضایی واشخاص بر عهده دارد و موارد زیر نیز از جمله اختیارات او است:
الف - اداره امور سازمان طبق این اساسنامه و مقررات مربوط.
ب - اداره کلیه امور استخدامی و تعیین حقوق و مزایا و نصب و عزل کارکنان آن و صدور دستور پرداخت با رعایت بودجه مصوب سازمان ومقررات استخدامی و مالی مربوط.
ج - امضا احکام استخدامی و مکاتبات سازمان.
ماده 17 - مدیرعامل میتواند بمسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضاء هیات مدیره یا معاونان خود و یا مدیران مسئول تفویض و در غیاب خود اختیارات خویش را بیکی از اعضاء هیات مدیره واگذار کند.
حسابرس (بازرس):
ماده 18 - حسابرس (بازرس) سازمان به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب میگردد وانتخاب مجدد او بلامانع است.
ماده 19 - حسابرس (بازرس) دارای کلیه وظایف و اختیاراتی است که به موجب قانون تجارت به عهده بازرس شرکت محول شده و موظف است حسابها و ترازنامه و حساب سود و زیان سازمان را رسیدگی کند و گزارش لازم را جهت مجمع عمومی تهیه نماید.
حسابرس (بازرس) حق مراجعه به کلیه اسناد و مدارک سازمان را دارد بدون اینکه در عملیات اجرایی دخالت کند و انجام وظایفش موجب وقفهای درعملیات سازمان شود.
مقررات مختلف:
ماده 20 - سال مالی سازمان از اول فروردین ماه هر سال شروع میشود و در آخر اسفند ماه همان سال پایان مییابد به استثنای اولین سال که از تاریخ تشکیل شروع و آخر اسفند ماه ختم خواهد شد.
ماده 21 - حسابهای سازمان در پایان اسفند ماه بسته میشود و ترازنامه حساب و سود و زیان سازمان باید لااقل یکماه قبل از انعقاد جلسه مجمععمومی به حسابرس (بازرس) تسلیم شود.
ماده 22 - در مورد موضوعاتی که در این اساسنامه پیشبینی نشده طبق قانون تجارت و مقررات مربوط بشرکتهای دولتی عمل خواهد شد.
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و دو ماده و یک تبصره به استناد ماده شش قانون تغییر نام وزارت آبادانی و مسکن به وزارت مسکن و شهرسازی و تعیین وظایف آن پس از تصویب کمیسیونهای استخدام دارائی - مسکن و شهرسازی مجلس سنا در تاریخ روز چهارشنبه 1353/4/26، به ترتیب در جلسات روز دوشنبه 1353/4/31 و سهشنبه اول امرداد ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی به تصویب کمیسیونهای امور استخدام و سازمانهایاداری، دارائی و مسکن و شهرسازی مجلس شورای ملی رسیده است.
رئیس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی