جناب آقای اسحاقی
رئیس محترم موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی
باسلام؛
بازگشت به نامه شماره 250/1438 مورخ 8/2/1400 متضمن طرح این سوال که با عنایت به صدور آرایی از شعب دیوان مبنی بر پرداخت پاداش پایان خدمت بابت اضافه کار سنواتی از شعب دیوان در خصوص دو نفر از بازنشستگان این موسسه آیا آرای مزبور قابل تسری به سایرکارکنان این سازمان میباشد یا خیر؟ پس از طرح موضوع درکمیسیون مشورتی اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری نظرکمیسیون مزبور به شرح زیر اعلام میگردد:
به موجب دادنامه شماره 1224 الی 1225 مورخ 6/10/1399 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم مقرر در ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مبنی بر احتساب فوق العاده اضافه کاری درمحاسبه پاداش پایان خدمت، به موجب قانون اصلاح ماده 235 قانون برنامه پنجم توسعه (مصوب 5/10/1389) حداکثر تا پایان سال 1395 هجری شمسی قابل اجرا بوده است وبا تصویب قانون برنامه ششم توسعه و اجرایی شدن آن از تاریخ 1/1/1396 ملغی اثر گردیده است و درخارج از بازه زمانی خود قابلیت استناد ندارد لذا ازتاریخ لازم الاجراشدن قانون برنامه ششم توسعه جمهوری اسلامی ایران احتساب فوق العاده اضافه کاری درمحاسبه پاداش پایان خدمت فاقد وجاهت قانونی است و مطابق ماده 89 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری آرای وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع اداری در موارد مشابه لازم الاتباع است.
غلامرضا مولابیگی
معاون حقوقی، پیشگیری و پژوهش