ماده واحده بعضی از مواد آییننامه استخدام کارمندان غیرنظامی ارتش مصوب 1ر12ر1354 به شرح زیر اصلاح میشود:
الف - تبصره 1 و ماده 20 به شرح زیر اصلاح و تبصره 4 به آن اضافه میشود:
تبصره 1 - کارمندانیکه تغییر طبقه میدهند در پایه ای از مرتبه استحقاقی طبقه جدید قرار میگیرند که در طبقه قبلی دارا بوده اند.
تبصره 4 - در مواردی که به موجب مقررات عمومی در سطح کشور مدارک خاصی از نظر تحصیلی معتبر شناخته شده است در ارتش نیز با تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور ملاک عمل قرار خواهد گرفت.
ب - تبصره ماده 21 به شرح زیر اصلاح میشود:
تبصره - اعطای مرخصی بدون حقوق بکارمندان مشمول این آییننامه در صورت تقاضای کارمند و اقتضای مصالح خدمتی و موافقت سازمان استخدام کننده تابع مقررات ماده 49 قانون استخدام کشوری خواهد بود.
ج - ماده 34 به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده 34 - کارمندان مشمول این آییننامه در صورتی که سابقه خدمت دولتی در وزارتخانه ها و سازمانها و موسسات و شرکتهای دولتی و شهرداریها داشته باشند سوابق خدمتی آنها از لحاظ تعیین پایه و بازنشستگی جزو خدمت رسمی محسوب و منظور خواهد شد و بازاء هر دو سال سابقه خدمت دولتی آنان یکپایه در طبقه مربوط بآنان اعطاء میشود. مدت خدمت زیر پرچم کارمندان بدون دریافت کسور جزء سابقه خدمت رسمی آنان محسوب میگردد و در تعیین پایه ملاک عمل قرار میگیرد.
تبصره 1 - منظور از خدمت دولتی مذکور در این ماده خدمت تمام وقت در برابر دریافت حقوق و یا دستمزد میباشد.
تبصره 2 - سوابق تجربی کارمندانیکه در تاریخ تصویب قانون استخدام کشوری 31ر3ر1345 در ارتش مشغول خدمت بوده اند در تعیین مرتبه استحقاقی با توجه به آخرین مدرک تحصیلی که در تاریخ تصویب این آییننامه در دست داشته اند ملاک عمل قرار میگیرد مشروط بر اینکه مدرک تحصیلی آنان منطبق با رشته تخصصی مربوط بوده و واجد شرایط ترفیع گروه برابر مقررات قانون استخدام کشوری بوده باشند.
د - ماده 35 به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده 35 - آن قسمت از سوابق خدمت دولتی کارمندان که کسور بازنشستگی مربوط بآن بصندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت نشده باشد، خدمت غیررسمی تلقی میگردد و مدت مذکور با توجه به تبصره های زیر از لحاظ بازنشستگی و وظیفه و مستمری جزء سابقه خدمت آنان محسوب و منظور خواهد شد.
تبصره 1 - مستخدم موضوع این ماده میتواند وجهی بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت غیررسمی خود بصندوق بازنشستگی بانک سپه پرداخت نکند در این صورت حقوق بازنشستگی یا وظیفه و مستمری مربوط بآن براساس یک چهلم آخرین حقوق ضربدر سنوات خدمت غیررسمی به علاوه یک سی ام آخرین حقوق ضربدر سنوات خدمت رسمی احتساب خواهد شد و فقط آن مدت از خدمت غیررسمی کارمند محاسبه میشود که به علاوه مدت خدمت او در استخدام رسمی به 30 سال برسد و زائد بر آن مورد احتساب واقع نخواهد شد.
تبصره 2 - در صورتی که کارمند کسور بازنشستگی مدت خدمت غیررسمی موضوع این ماده را بر مبنای ده درصد اولین حقوق پایه رسمی که در بدو خدمت رسمی در ارتش باو تعلق گرفته یا میگیرد پرداخت نماید سوابق قبلی وی از لحاظ بازنشستگی و وظیفه و مستمری جزو سابقه خدمت رسمی محسوب خواهد شد.
ه - ماده 50 به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده 50 - سازمانهای استخدام کننده مکلفند آنعده از کارکنان غیررسمی را که در تاریخ این اصلاحیه در خدمت دارند براساس جداول سازمانی بنا به درخواست آنان با حفظ سابقه خدمت دولتی برسمی تبدیل کنند.
شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران