ماهیت استخدامی و حق بیمه دوران دستیاری پزشکی

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/03/19
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: از آنجایی که حق الزحمه دستیاری پزشکی، نوعی کمک هزینه تحصیلی و متفاوت از حقوق ماهانه کارکنان دولت است،پرداخت آن به منزله وجود رابطه استخدامی نبوده و حق بیمه ای از آن کسر نمی گردد.

در خصوص شکایت شاکی علیه دانشگاه علوم پزشکی تهران و سازمان تامین اجتماعی تهران مبنی بر الزام خوانده ردیف اول به پرداخت حق بیمه از تاریخ 1375/07/02 لغایت 1378/07/01 و خوانده ردیف دوم به پذیرش و احتساب آن، با توجه به اینکه شاکی جهت اثبات ادعای خود به پیوست دادخواست مدارکی را ارئه داده است، با توجه به مفاد لایحه دفاعیه خوانده ردیف اول و با عنایت به مفاد رای وحدت رویه شماره 200 - 1388/03/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری که خدمت دستیاری افراد را با جمع سایر شرایط قابل احتساب دانسته است. لذا خواندگان به ترتیب مکلف به پرداخت حق بیمه شاکی برای ایام فوق الذکر و پذیرش و احتساب آن می‌باشد. بنابراین با عنایت به مطالب صدرالذکر و با استناد به مواد 36 و 39 و بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی، شکایت شاکی، وارد تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - چاوشی

نظر به اینکه حسب رای وحدت رویه شماره 226 مورخ 1385/02/15 [ 1384/05/16 ] دیوان عدالت اداری، حق الزحمه دستیاری پزشکی متفاوت از حقوق ماهانه کارکنان دولت بوده و توجها به اینکه پرداخت حق الزحمه به منزله وجود رابطه استخدامی نبوده و با امعان نظر به اینکه حق الزحمه دستیاری، نوعی کمک هزینه تحصیلی دستیاران پزشکی محسوب می‌گردد و اینکه قانونا پرداخت حق بیمه منوط به استخدام و دریافت حقوق بوده، بنابراین ضمن نقض دادنامه تجدیدنظر خواسته، حکم به رد شکایت تجدیدنظر خوانده صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رییس و مستشار شعبه یازدهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری

عاشوری - شریعت فر- فرحپور