شمول قانون کار بر مستخدمین بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/25
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: قانون کار قابل تسری بر مستخدمین بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی نیست.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه مفاد شکایت شاکی و ضمائم پیوست و پاسخ اداره مشتکی عنه به شماره ثبت 3974 مورخ 93/10/30 و پرونده فنی مربوطه نظر به اینکه رای قطعی مورخ 93/5/19 در حدوث اختلاف فی مابین کارگر و کارفرما بر مبنای مقررات مواد 1 و 2 و 3 و 24 و 34 و 37 از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام حل و فصل گردیده و از جانب شاکی هم دلیل موثر و موجهی که مقتضی نقض یا ابطال و بی اعتباری رای معترض عنه را فراهم آورد ارائه و ابراز نگردیده و از حیث رسیدگی شکلی و ماهیت امر اختلاف طرفین نیز ایرادی به رسیدگی معموله متصور نمی‌باشد در نتیجه با عدم احراز نقض قوانین و مقررات و یا مخالفتی با آنها در مبانی استدلال رای موضوع خواسته شکایت مطروحه را غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره در اجرای ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان میباشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

چاوشی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با عنایت به اینکه بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی مشمول قانون کار نیست. مگر آنکه قراردادی که مشمول قانون کار باشد بین تجدیدنظرخواه و کارفرمای وی منعقد شده باشد. که در محتویات و اوراق پرونده مشاهده نگردید. بنا به مراتب حکم به رد تجدیدنظرخواهی خانم الف. خ. و ابرام رای معترض عنه صادر و اعلام می‌گردد. این رای به استناد ماده 71 از قانون دیوان عدالت اداری صادر شده قطعی است.

رئیس شعبه دوازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - رئیس شعبه

رحیمی - کرمی

منبع