مرجع صالح برای دعوای الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/03
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: بر اساس ماده 38 - 40 قانون تامین اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی مسول محاسبه و دریافت حق بیمه کارگران از کار فرما است و در صورت استنکاف کارفرما از انجام تکلیف قانونی، مرجع رسیدی خود سازما ن است.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1393/01/31

«رای دیوان»;

[ در خصوص شکایت شاکیع علیه سازما ن تامین اجتماعی خراسان دایر بر احتساب سابقه کاری و پرداخت حق یمه سازمان در حق وی ]با عنایت به ماده 148 قانون کار مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجها به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و همچنین احراز مدت رابطه کارگری بین طرفین به حکم قانون در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما قرار دارد و آراء مزبور نیز به موجب مفاد دادنامه شماره --- - 29 - 1386/01/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای سازمان تامین اجتماعی معتبر و لازم الاجرا می‌باشد و با عنایت به وظایف و مسئولیتهای اصولی سازمان تامین اجتماعی در باب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و تناسب با برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به خدمت است و با التفات به اینکه به موجب رای مورخ... اداره کل کار و امور اجتماعی خراسان رضوی اشتغال شاکی در کارگاه مقوای صاف از سال 1363 لغایت 1370 و عدم پرداخت حق بیمه این مدت به سازمان تامین اجتماعی محرز می‌باشد و با توجه به اینکه با وصف اشتغال شاکی طی این مدت عدم پرداخت حق بیمه وی به سازمان تامین اجتماعی و عدم احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه وی خلاف مقررات آمره تامین اجتماعی و موجب تضییع حق مشارالیه است. لذا با پذیرش خواسته شاکی به استناد بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آراء 518 - 517 - 1386/07/15 و 678 - 1386 . 08/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به الزام اداره کل تامین اجتماعی استان خراسان رضوی نسبت به دریافت حق بیمه شاکی برخی ایام و احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه وی صادر و اعلام می‌نماید. رای صادر شده ظرف مهلت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری

خضرائی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1394/05/10

«رای دیوان»;

ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رای شعبه بدوی باشد از ناحیه تجدید نظرخواه ابراز نشده و چون رای معترض عنه منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادر شده است لذا مستندا به ماده 72 قانون تشکیلات، رای معترض عنه عینا تایید می‌گردد. رای قطعی است.

رئیس شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

جعفری ورامینی - اسکندری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1395/05/03

«رای دیوان»;

با بررسی اوراق و محتویات پرونده و نظر به اینکه به موجب رای وحدت رویه شماره 400 مورخه 1393/04/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری اقرار کارفرما به تنهایی موجب تشخیص رابطه کارگری و کارفرمایی نیست و سایر دلایل نیز برای رسیدگی و احراز واقعیت لازم است و طبق اعلام تامین اجتماعی نام شاکیه در سالهای مورد شکایت جزء کارگران کارفرما درج شده است و کارکرد وی برای کارفرما غیر واقعی است و نظر به اینکه به موجب رای وحدت رویه شماره 720 مورخه 1391/03/03 هیات عمومی دیوان عالی کشور نیز توافق دو نفر برای اشخاص دیگر قابل تسری نمی‌باشد. علی هذا باپذیرش اعمال ماده 79 قانون تشکلات و آیین دادسی دیوان عدالت اداری و نقض دادنامه شماره --- مورخه 1394/05/10 صادره از شعبه چهار تجدیدنظر دیوان عدالت اداری که در تایید دادنامه شماره --- مورخه 1393/01/31 صادره از شعبه --- دیوان عدالت اداری صادر گردیده، در وضع موجود و به قرار رد شکایت اولیه شاکیه بر علیه سازمان تامین اجتماعی استان خراسان صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه سوم تجدید نظر - مستشار شعبه

مهری - پیرزاده

منبع