ماده 1- کارکنان موسسه
در اجرای ماده 2 و تبصره ذیل آن در قانون اصلاح قوانین و مقررات موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران کارکنان موسسه به سه دسته تقسیم میشوند.
الف- محققین، پژوهشگران و کادر هیات علمی.
ب- کارمندان و کارشناسان فنی یا اداری.
ج- کارکنان بخش های خدماتی و پشتیبانی.
ماده 2- جذب نیرو
به منظور جذب نیروهای مورد نیاز مذکور در ماده 1، موسسه میتواند نسبت به استخدام رسمی و یا غیررسمی افراد مورد نیاز خود از طریق امتحان و مصاحبه حضوری اقدام نماید.
تبصره 1- در مورد جذب نیروها موسسه میتواند از طریق انتقال یا ماموریت از موسسات و شرکت های دولتی و غیردولتی نیز اقدام نماید.
تبصره 2- تبدیل وضع استخدامی اعضاء هیات علمی مراکز تحقیقاتی موسسه (پژوهشکده ها) منوط به تایید صلاحتی علمی آنان توسط وزارت فرهنگ و آموزش عالی یا وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حسب مورد خواد بود.
تبصره 3- موسسه موظف است به منظور تقویت کادر هیات علمی پژوهشگاه های خود از اعضاء هیات علمی سایر مراکز علمی و تحقیقاتی کشور و حسب نیاز به صورت پاره وقت استفاده و هزینه های مربوطه را پرداخت نماید.
ماده 3- پست های سازمانی
استخدام کارکنان مورد نیاز موضوع ماده یک این آییننامه متناسب با پست های سازمانی مصوب و در صورت تایید رئیس موسسه مجاز خواهد بود.
ماده 4- شرایط داوطلبان استخدام
داوطلبان استخدام برای تصدی مشاغل موسسه باید دارای شرایط زیر باشند:
الف- متعهد و متعهد به ولایت فقیه و انقلاب اسلامی.
ب- داشتن حداقل 18 سال تمام سن.
ج- انجام خدمت زیر پرچم یا معافیت قانونی.
د- عدم محکومیت کیفری.
ه-- عدم محکومیت و معروفیت به فساد اخلاق و تجاهر به فسق و عدم اعتیاد به مواد مخدر و مبتلا نبودن به امراض مسریه.
و- داشتن حداقل مدرک دیپلم تحصیلی پایان دوره متوسطه.
ز- داشتن صحت مزاج و توانایی انجام کار.
ماده 5- شرایط پذیرش
احکام استخدامی داوطلبانی که با داشتن شرایط فوق به خدمت موسسه پذیرفته خواهند شد در صورت تایید صلاحیت توسط گزینش موسسه صادر میشود.
تبصره 1- گزینش موسسه موظف است در مورد استخدام افراد به صورت رسمی یا غیررسمی نظر خود را حداکثر ظرف مدت یک ماه از تاریخ معرفی، اعلام نماید. عدم اعلام نظر گزینش موسسه در مدت مذکور به منزله تایید صلاحیت خواهد بود.
تبصره 2- در مورد کارکنانی که به موسسه مامور یا منتقل میشوند، اعلام نظر مجدد گزینش موسسه نیاز نخواهد داشت.
تبصره 3- نظریه گزینش و تایید صلاحیت افراد در طول مدت خدمت در موسسه یک بار انجام خواهد شد.
ماده 6- شرایط رسمی شدن
کارکنان غیررسمی در صورت داشتن حداقل سه سال سابقه خدمت در موسسه و با توجه به تایید صلاحیت آنها در بدو ورود به خدمت میتوانند به رسمی تبدیل وضعیت دهند.
ماده 7- خدمات درمانی و بهداشتی
موسسه میتواند به منظور تامین بهداشت و درمان کارکنان خود نسبت به انعقاد قرارداد با موسسات بیمه و مراکز بهداشتی و درمانی، بیمارستان ها، صندوق ها و سایر موسسات رفاهی و عناوین مشابه اقدام نماید.
ماده 8- سایر مقررات
کلیه مواردی که در این آییننامه منظور نگردیده است مشمول قوانین و مقررات استخدام کشوری میباشد.
ماده 9- آییننامه اجرایی استخدامی نیروهای مورد نیاز موسسه در اجرای بند 3 ماده 20 قانون اصلاح قوانین و مقررات موسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران در 9 ماده و 6 تبصره در تاریخ 1375/7/4 به تصویب شورای عالی استاندارد رسید و از تاریخ تصویب لازم الاجرا میباشد.