ماده 1) به منظور تشریک مساعی با کارفرما و نظارت بر امر حفاظت و بهداشت کارگران و جلوگیری از حوادث احتمالی در کارگاهها مقررات زیر تصویب میگردد.
ماده 2) در کارگاههائیکه بیش از 25 نفر کارگر داشته باشند و یا با داشتن کمتر از 25 نفر کارگر نوع کار آنها ایجاب نماید کارفرما مکلف است کمیته ای به نام کمیته حفاظت با عضویت اشخاص زیر تشکیل دهد:
کارفرما یا نماینده او - مدیرفنی - مهندس یا متخصص حفاظت پزشک کارگاه - یکی از سراستاد کاران و نماینده کارگران در شورای کارگاه.
تبصره 1) در صورتی که یکی یا چند نفر از اشخاص بالا در کارگاه وجود نداشته باشند کمیته از اشخاص موجود در کارگاه تشکیل خواهد یافت.
تبصره 2) کمیته حفاظت در صورت لزوم میتواند کمیته های فرعی با شرکت یکی از اعضای خود و استاد کار قسمت مربوطه و یکی از کارگران همان قسمت تشکیل دهد.
ماده 3) وظائف کمیته حفاظت کارگاه به قرار زیر است:
الف) بازرسی دقیق و مستمر از کلیه قسمت های مختلف کارگاه و پیشنهاد تغییرات و تاسیسات لازم به کارفرما برای ایجاد محیط مطمئن و سالم کار و جلوگیری از وقوع حوادث و خطرات احتمالی
ب) تعیین خط مشی حفاظتی کارگاه.
ج) تعلیم و آشنا ساختن کارگران برعایت مقررات و دستورات حفاظتی و ایجاد علاقه و روح همکاری در امر حفاظت و بهداشت کار در محیط کارگاه.
د) تشریک مساعی یا بازرسان کار در اجرای دقیق و کامل آیین نامه ها و دستور های مربوط به حفاظت و بهداشت کار
ه-) تهیه آمار حوادث کار و تجزیه و تحلیل آنها و اتخاذ تدابیر لازم به منظور جلوگیری از وقوع نظائر آن.
و) تهیه دستورالعمل های لازم برای کار مطمئن و سالم با دستگاهها و ماشین های مربوطه.
ز) تشویق کارگران و کسانی که در امر حفاظت علاقه و جدیت بخرج میدهند و تنبیه آنانکه در اینمورد قصور و سهل انگاری میکنند
ح) تهیه نظامات داخلی حفاظتی و بهداشتی کارگاه و نظارت در اجرای آن.
ماده 4) جلسات کمیته ها باید لااقل ماهی یکبار تشکیل شود و نحوه تشکیل آن برابر تصمیماتی میباشد که کمیته در اولین جلسه خود اتخاذ خواهد کرد.
تبصره- کارفرما مکلف است یک نسخه از تصمیمات مذکور و همچنین صورتجلسات کمیته های حفاظت را در مرکز باداره بازرسی کار تهران و در شهرستان ها باداره کار محل بفرستد.
ماده 5) کارفرما موظف است یک نفر را به عنوان مامور حفاظت کارگاه تعیین نماید ولی در هر حال وجود کمیته یا مامور حفاظت رافع مسئولیت های قانونی او نخواهد بود
ماده 6) متخلفین از اجرای مقررات این آیین نامه مشمول شق دوم از ماده 60 قانون کار مصوب اسفندماه 1337 خواهند بود.
این آیین نامه مشتمل بر شش ماده و سه تبصره به استناد ماده 47 قانون کار تدوین و در نوزدهمین جلسه شورای عالی حفاظت فنی مورخ 1339/11/9 به تصویب نهایی رسید.