تاریخ دادنامه قطعی: 1395/07/25
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: چنانچه دلیلی بر رشد نامتعارف حقوق دو سال آخر خدمت مستخدم وجود داشته باشد میزان حقوق بازنشستگی وی بر اساس میانگین پنج سال آخر خدمت تعیین میشود.اداره باید در اعمال صلاحیتهای خود بیان دارد که با استناد به چه مدارک و اسناد و استدلالی تصمیم خود را اتخاذ کرده است.
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1393/09/02
«رای دیوان»;
[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی تهران به خواسته الزام به احتساب میانگین حق بیمه 2 سال آخر خدمت مطابق با تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی ]با عنایت به اینکه شاکی آقای ح. ص. دلیل و مستند متقن و محکمه پسندی که بیانگر متعارف بودن افزایش حقوق و دستمزد وی در 2 سال آخر بیمه پردازی وی باشد و مثبت ادعای مطروحه گردد ارائه ننموده و شاکی ارتقاء شغلی در طول 2 سال نداشته و کارفرمای وی مفاد ماده 35 قانون تامین اجتماعی را رعایت ننموده لذا برقراری مستمری بازنشستگی وی مطابق با ماده 31 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 89/10/15 و بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت صحیح بوده و ایراد و اشکالی بر اقدامات مشتکی عنه نیست. لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
عبدالمنافی
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1395/07/25
«رای دیوان»;
با توجه به محتویات پرونده نظر به اینکه مبنا و مدرکی برای تشخیص غیر متعارف بدون محاسبه مستمری بازنشستگی وجود نداشته و اقدامات سازمان تامین اجتماعی حسب چه مبنا و مدرکی تعیین و محاسبه گردد و مستندات قانونی در خصوص تصمیم گیری سازمان وجود نداشته و تصمیمات مقامات حقوق عمومی بر اساس مبنا و معیارهای قانونی میبایست اتخاذ گردد. لذا از این حیث تجدیدنظرخواهی را وارد تشخیص به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 ضمن نقض دادنامه معترض عنه حکم به ورود شکایت و الزام سازمان براساس محاسبه مستمری بازنشستگی میانگین دو سال آخر خدمت بیمه پردازی صادر و اعلام میگردد رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
مهدوی - عزیزی