تاریخ دادنامه قطعی: 1395/09/14
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: صرف عنوان پیمانکار ماهیت قرارداد کارگری کارفرمایی را تغییر نمی دهد، بلکه با توجه به سایر قرائن باید نوع رابطه را تشخیص داد.
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1393/02/28
«رای دیوان»;
در خصوص شکایت وکیل محترم آقای ب. گ.ز. علیه اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی شهرستان ارومیه به خواسته اعتراض به رای شماره --- مورخ 91/8/17 هیات حل اختلاف کار دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده زیرا همان گونه که در دادخواست تقدیمی از سوی وکیل محترم ذکر گردیده و مستندا به تبصره 1 ماده 21 قانون مدیریت و خدمات کشوری و مستفاد از رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 86 - 81/3/30 شرایط کارگری و کارفرمائی بین طرفین در مانحن فیه حاکم و محرز است. مانند اینکه کارگر فاقد سرمایه و فاقد ابراز کار بوده و دخالتی در سود و زیان کارگاه نداشته و صرفا با عرضه نیروی کار در محل کار حاضر و با دریافت مزد در قبال کار امرار معاش می نمود و صرف عنوان پیمانکار نمی تواند ماهیت مسئله را عوض و تغییر دهد. بنا به مراتب اعتراض موجه تشخیص و رابطه کارگری و کارفرمائی بین طرفین محرز و مسلم است مستندا به مواد 10 و 11 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم بورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات مربوطه جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 10 و 65 از قانون دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
متین
شماره دادنامه: ---
تاریخ: 1395/09/14
«رای دیوان»;
نظر به اینکه رای شعبه بدوی صحیحا ومنطبق با مقررات قانونی ونیز مدارک ابرازی صادر شده است و تجدیدنظرخواه هم دلیل و مدرکی که موجب نقض رای شعبه بدوی باشد ابراز نداشته است لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی رای معترض عنه عینا تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
جعفری ورامینی - سعادت