خوانده در دعوای تبدیل وضعیت مستخدمان قراردادی به پیمانی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/12/10
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: دعوای تبدیل وضعیت مستخدمان قراردادی به پیمانی، تنها متوجه دستگاه متبوع مستخدم است و الزام به طرح شکایت به طرفیت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، فاقد وجاهت قانونی و برخلاف اصل دادرسی عادلانه و بی طرفی قضایی است.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: --- مورخ: 1392/10/18

با توجه به بررسی اوراق و محتویات پرونده، نظر به این‌که شکایت مطروحه، تبدیل وضعیت استخدامی می‌باشد و شاکی می‌بایستی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهوری را نیز طرف شکایت قرار می‌داد که در ما‌نحن‌فیه بدین نحو عمل ننموده است، بنابراین شکایت به کیفیت مطروحه قابلیت استماع نداشته و قرار رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل‌اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

مومنی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به این‌که خواسته تجدیدنظرخواه تقاضای تبدیل وضع استخدامی به پیمانی بوده است و چون تکلیف مذکور متوجه دستگاه متبوع مستخدم می‌باشد و [از] رای شماره --- در سال 87 (

)هیات عمومی دیوان عدالت اداری که رای به ورود شکایت به‌طرفیت دستگاه متبوع مستخدم [را]، رای صحیح تشخیص داده است، این موضوع قابل استنباط است، بنابراین الزام شاکی به طرح شکایت به‌ طرفیت معاونت مذکور، موافق قانون نبوده و برخلاف اصل دادرسی عادلانه و بی‌طرفی قضایی است، علی‌هذا ضمن پذیرش تجدیدنظرخواهی و نقض رای معترض‌عنه، پرونده جهت رسیدگی ماهوی به شعبه مرجوع ‌الیه در اجرای ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری اعاده می‌گردد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

فرجی - مولابیگی

منظور تاریخ 1387/08/19 است.

منبع