شرایط استخدام فرزندان ایثارگران

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/11/15
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: استخدام فرزندان جانبازان بالای 50 درصد و آزادگانی که بیش از 5 سال تحمل اسارت کرده اند، تابع قوانین خاص بوده و استخدام ایشان از بدو ورود، به صورت رسمیقطعی است.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت آقای ع.ی. به طرفیت خواندگان به خواسته فوق [الزام طرف شکایت به اجرای بند (و) ماده 44 قانون برنامه پنجم توسعه] و با عنایت به محتویات پرونده، بالاخص مدارک ارائه‌شده از جانب شاکی و اینکه در وضعیت فعلی، شاغل است و ماده 51 قانون مدیریت خدمات کشوری که دلالت بر صحت اقدامات و تصمیمات مشتکی‌عنه داشته و بر همین اساس، چون تخلفی از قوانین ذی‌ربط در این مورد مشهود نیست و ایراد موجهی از سوی شاکی به عملکرد آن مرجع وارد نگردیده است و خواسته مطروحه فوق‌الذکر، بنا بر کیفیت موجود قابلیت تحقق را ندارد و الزام طرف شکایت به اجابت خواسته مزبور فاقد مبنای قانونی است، مستندا به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل‌اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

برومند

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

مستندات قانونی مذکور در لوایح دفاعیه دستگاه اجرایی طرف شکایت و در متن رای صادره، مربوط به داوطلبین استخدام افراد عادی بوده، درحالی‌که نامبرده، فرزند جانباز پنجاه‌درصد و آزاده 118 ماه سابقه اسارت بوده که از قوانین و مقررات خاص تبعیت می‌کنند و بر اساس بند و ماده 44 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389 و دو فقره اصلاحیه‌های آن و قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، دال بر استخدام مشمولین قانون، از ابتدا به‌صورت رسمی می‌باشند و با التفات بر اینکه شرکت طرف شکایت به‌صورت شرکتی استخدام و جذب کرده، حاکی از مجوز جذب می‌باشند، لذا به استناد مواد مذکور و ماده 71 قانون صدر‌الذکر، ضمن نقض دادنامه تجدیدنظر‌خواسته به شماره 2246 - 18/12/92 ، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رییس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موسوی - عاشوری‌

منبع