تأثیر ایام اشتغال پاره وقت در سنوات خدمت رسمی معلمین حق التدریس

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/03/03
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: ایام اشتغال معلمین حق التدریس که به صورت پاره وقت بوده باشد (دبیران کمتر از 24 ساعت و آموزگاران کمتر از 28 ساعت) و نیز تعطیلات تابستانی و عید نوروز قابل احتساب برای جزء سنوات خدمت رسمی نیست.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

با مداقه در محتویات پرونده واظهارات شاکی به شرح دادخواست و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت نظربه اینکه شاکی دلیل و مدرکی که مبین تضییع حقی از نامبرده باشد ارائه و اقامه نکرده، و وقوع تخلف و تخطی از مقررات قانونی از ناحیه خوانده مشهود نیست. لذا شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و مستندا به مفهوم مخالف ماده 10 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 ازقانون اخیرالذکر ظرف بیست روز پس ازابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

جعفرآزادی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

ایام اشتغال معلمین حق التدریس که به صورت پاره وقت بوده باشد (دبیران کمتر از 24 ساعت و آموزگاران کمتر از 28 ساعت) و نیز تعطیلات تابستانی و عید نوروز قابل احتساب برای جزء سنوات خدمت رسمی نیست. صرفا ایام خدمت تمام وقت ( 24 ساعت یا 28 ساعت حسب مورد) قابل احتساب است. بنابراین از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره... تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موسوی - سعادت

منبع