هیات وزیران در جلسه مورخ 1383/1/19 بنا به پیشنهاد شماره 182149 /101 مورخ 1382/10/1 سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد ماده (6) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370 - تصویب نمود:
به منظور افزایش انگیزه و کارایی معلمان و ارتقاء سطح کیفی خدمات آموزشی به معلمانی که به طور تمام وقت به تدریس اشتغال دارند و مربیان و مدیران و معاونین مدارس براساس عواملی مانند کیفیت تدریس، خلاقیت و نو آوری، میزان موفقیت دانشآموزان تحت تعلیم، میزان تلاش در زمینه تربیت اخلاقی دانشآموزان، تجربه، طی دوره های آموزشی مورد نیاز، استفاده از فناوری های جدید فعالیتهای علمی و پژوهشی و. .. طبق ضوابطی که به تصویب شورای امور اداری و استخدامی کشور میرسد و پس از طی آزمونهای مربوط و کسب امتیازات لازم به رتبه معلم ارشد، معلم خبره و معلم عالی ارتقاﺀ مییابند، فوق العاده خاصی تحت عنوان فوق العاده ویژه با رعایت شرایط زیر علاوه بر حقوق و مزایای متعلقه قابل پرداخت میباشد.
1- میزان و درصد فوقالعاده ویژه به شرح زیر است:
الف - معلمانی که امتیاز رتبه معلم ارشد را کسب نمایند برابر با بیست درصد (20%) حقوق و فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب
ب - معلمانی که امتیاز رتبه معلم خبره را کسب نمایند برابر با سی و پنج درصد (35%) حقوق و فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب
ج - معلمانی که امتیاز رتبه معلم عالی را کسب نمایند برابر با پنجاه درصد (50%) حقوق و فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب
تبصره - برای کسب رتبه معلم خبره و معلم عالی داشتن مدرک لیسانس ضروری میباشد.
2- حداکثر تعداد افرادی که با رعایت ضوابط مربوط و کسب امتیازات لازم مشمول دریافت فوقالعاده ویژه میباشند، براساس رقابت و انتخاب بهترین افراد مجموعاً شصت و پنج درصد (65%) تعداد متصدیان مشاغل مربوط خواهد بود.
3- استفاده از فوقالعاده موضوع این تصویب نامه علاوه بر شرایط فوقالذکر، منوط به داشتن حداقل پنج سال سابقه به صورت رسمی یا پیمانی برای رتبه معلم ارشد و حداقل پنج سال توقف به صورت رسمی یا پیمانی برای هریک از رتبههای بعدی است.
4- فوقالعاده مذکور جزﺀ فوق العادههای مستمر محسوب نمیشود و مشمول دریافت کسور بازنشستگی نمیباشد و استمرار پرداخت آن مستلزم رعایت بند (7) این تصویبنامه میباشد.
5- پرداخت فوقالعاده مذکور شامل معلمانی که مشمول ماده (8) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و همترازی اعضای هیات علمی شدهاند، نمیباشد و متصدیان مشاغل مربوط میتوانند از فوقالعاده موضوع این تصویب نامه یا افزایش ناشی از همترازی موضوع ماده (8) قانون یادشده استفاده نمایند.
6- استمرار پرداخت فوقالعاده مزبور مستلزم حفظ کیفیت ارائه خدمات و کارایی مستخدم و طبق ارزیابی سالانه از نحوه کیفیت انجام وظیفه میباشد.
7- ارزیابی و تعیین رتبه مشمولین این تصویب نامه توسط هیات های ممیزه که در وزارت آموزش و پرورش، سازمان آموزش و پرورش استانها و مدیریت آموزش و پرورش شهرستانها و مناطق با نظارت وزارت یادشده تشکیل میگردد، انجام خواهد شد و وزارتخانه یادشده مکلف است اقدامات لازم را برای ایجاد هماهنگی و نظارت در نحوه اجراء به عمل آورد.
8 - تاریخ اجرای این تصویب نامه در مورد هر یک از مشمولین پس از تصویب هیات ممیزه خواهد بود. چگونگی ترکیب و تشکیل هیات ممیزه و همچنین ضوابط نحوه ارزیابی سالانه توسط شورای امور اداری و استخدامی کشور تصویب و ابلاغ خواهد شد.
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضا عارف