اختیار تنزل پست سازمانی توسط مدیر دستگاه اجرایی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/09/09
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: مدیر دستگاه اجرایی اختیار تنزل پست ثابت سازمانی مستخدم در صورت تنزل مقام یا گروه را ندارد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1394/02/29

«رای دیوان»;

با توجه به مجموع محتویات پرونده نظر به اینکه طبق حکم شماره 243/21350 - 88/3/9 شاکی در پست سازمانی معاون مدیر کل دفتر خدمات مودیان 2 در رسته اداری مالی و رشته شغلی کارشناس امور مالیاتی اشتغال داشته و سپس متعاقب حکم شماره 24/351203 - 88/4/28 و حکم کارگزینی شماره 243/56389 - 1388/06/14 با تاریخ اجرا 88/5/5 به سمت معاون اداره امور عمومی در رسته اداری مالی و رشته شغلی کارگزین منصوب شده است و این حکم درهمان زمان صدور مورد اعتراض شاکی قرار گرفته است و با این حکم از رشته شغلی کارشناس امور مالیاتی و پست معاون مدیر کل دفتر خدمات مودیان به رشته شغلی کارگزین و معاون اداره امور عمومی با توجه به احکام و مدارک پیوست دادخواست تنزل یافته است و طبق رای وحدت رویه شماره 422 - 427 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مدیر دستگاه اختیار تنزل پست ثابت سازمانی مستخدم در صورت تنزل مقام یا گروه را ندارد بنابراین شکایت موجه است بااستناد به ماده ( 11 )قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و ابطال حکم شماره 24/351203 - 88/4/28 و حکم کارگزینی 243/56389 - 88/6/14 و اختصاص همتراز صادر و اعلام می‌گردد.این رای ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی درشعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

گودرزی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

شماره دادنامه: ---

تاریخ: 1395/09/09

«رای دیوان»;

پست مورد تصدی سازمانی تجدیدنظر خوانده، معاون مدیرکل با رسته اداری مالی و رشته شغلی کارشناس امور مالیاتی بوده که به موجب حکم معترض عنه به شماره 243/51203 - 88/4/28 به پست معاون اداره عمومی تنزل ومتعاقبا طی احکام کارگزینی 57175 - 88/6/22 و 71554 - 88/11/5 به پست های مشاور معاون عملیاتی ومشاور منصوب وموجب کاهش مزایای وی گردیده است و شکایت وی در شعبه بدوی منجر به صدور حکم به ورود شکایت و ابطال تصمیم معترض عنه شده است علیهذا وبا عنایت به تغییر رسته شغلی بدون رضایت وی و بدون رعایت ماده 26 قانون استخدام کشوری و، نظر بر اینکه از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره --- - 94/2/29 تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است

رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موسوی - محمدی

منبع