احتساب ایام سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/03/20
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: در صورت پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی به سازمان تامین اجتماعی، حقوق 2 سال آخر سنوات ارفاقی مبنای تعیین حقوق بازنشستگی خواهد بود.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت ع.ز. به طرفیت سازمان تامین اجتماعی تهران به خواسته الزام به اصلاح حکم برقراری با احتساب حقوق و مزایای 2 سال آخر سنوات ارفاقی، با توجه به تبصره ماده 77 قانون تامین اجتماعی که مقرر داشته ملاک تعیین حقوق بازنشستگی متوسط مجموع حقوق و دستمزدی است که حق بیمه [برای آن پرداخت] گردیده است و شاکی نیز از سنوات ارفاقی طبق قانون بازنشستگی پیش از موعد استفاده کرده و بابت آن حق بیمه به سازمان پرداخت شده است و سازمان به دلیل عدم انجام کار و اشتغال، حق بیمه سنوات ارفاقی را در مستمری لحاظ ننموده است که این عمل فاقد وجاهت قانونی است. علیهذا با توجه به مراتب و دفاعیات غیر موثر خوانده، شکایت نامبرده وارد تشخیص و حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‌گردد. این رای به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 25/9/85 قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه

محمدی - مهدوی - چاووشی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

اولا- رای صادره از شعبه به شماره... منطبق با مقررات و آیین دادرسی صادرگردیده و موجبات نقض آن فراهم نیست، ثانیا- تفسیر مورخه 14/7/92 مجلس شورای اسلامی که صراحتا پرداخت حقوق بازنشستگی را در موارد ارفاقی دو سال آخر خدمت یعنی سال‌های 29 و 30 اعلام نموده است، دلالت به قانونی بودن رای مذکور در فوق دارد، لذا با توجه به این‌که استحقاق شاکی به دریافت حقوق بازنشستگی با در نظر گرفتن دو سال آخر خدمت ارفاقی محرز و مسلم است، اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان وجاهت نداشته، حکم به رد درخواست صادر و اعلام می‌گردد. رای قطعی است.

رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

جعفری ورامینی - اسکندری

منبع