ماده واحده - به موجب این قانون اجازه داده میشود کارگران مشمول قانون کار شرکت ملی فولاد ایران و واحدهای تابعه و وابسته آن که در معادنذغال سنگ اشتغال به کار دارند به مستخدم مشمول آییننامه استخدامی شرکت ملی فولاد ایران تغییر وضعیت داده و سازمان تامین اجتماعی مکلفاست حق بیمه دریافتی آندسته از کارگرانی که طبق این قانون مشمول آییننامه استخدامی شرکت مزبور میشوند به صندوق بازنشستگی شرکت ملیفولاد ایران منتقل نماید.
تبصره 1 - آییننامه مربوط به تبدیل وضع خدمتی این دسته از کارگران و نیز دستهبندی مشاغل مشمول این قانون حداکثر 2 ماه پس از تصویب اینقانون توسط وزارت معادن و فلزات تهیه و به تصویب هیات دولت خواهد رسید.
تبصره 2 - پرداخت مابهالتفاوت مستمری ازکارافتادگی، بازنشستگی یا بازماندگان آن دسته از کارگران مشاغل تبصره یک که قبلاً ازکارافتاده،بازنشسته یا فوت شدهاند و در حال حاضر از سازمان تامین اجتماعی مستمری دریافت میدارند و آن دسته از کارگران مشاغل مشابهی که به تشخیصکمیسیون مرکب از نمایندگان ذیصلاح وزارت کار و امور اجتماعی، وزارت معادن و فلزات، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، شرکت ملیفولاد ایران و سازمان تامین اجتماعی ازکارافتاده یا بازنشسته شناخته میشوند، نسبت به مستمری تعیین شده در آییننامه خاص شرکت ملی فولاد ایرانبه عهده شرکت مذکور میباشد و اعتبار آن نیز از محل اعتبارات عمومی دولت که به این موضوع تخصیص داده میشود تامین خواهد گردید.
تبصره 3 - میزان حق بیمه انتقالی و نحوه انتقال آن از سازمان تامین اجتماعی به صندوق شرکت ملی فولاد ایران با توافق وزرای معادن و فلزات،بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و کار و امور اجتماعی خواهد بود.
قانون فوق مشتمل بر ماده واحده و سه تبصره در جلسه روز یکشنبه شانزدهم شهریور ماه یکهزار و سیصد و شصت و پنج مجلس شورای اسلامیتصویب و در تاریخ 1365/6/17 به تایید شورای نگهبان رسیده است.
رئیس مجلس شورای اسلامی - اکبر هاشمی