شرایط اصلاح حکم بازنشستگی از مشاغل عادی به سخت و زیان آور

تاریخ دادنامه قطعی: 1393/11/12
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: بازنشستگی به طریق عادی موجب تضییع حق بازنشسته در بهره‌مندی از مزایای بازنشستگی بر اساس اشتغال به مشاغل سخت و زیان‌آور نمی‌باشد.

دادنامه شماره: --- مورخ 1392/08/11

در خصوص شکایت خانم م.م. به‌طرفیت سازمان تامین اجتماعی تهران به‌خواسته الزام خوانده به اصلاح حکم بازنشستگی از عادی به سخت و زیان‌آور، نظر به این‌که شاکیه بر اساس بند 4 ماده 76 قانون تامین اجتماعی با داشتن 21 سال سابقه متفاوت، بنا به درخواست خود به درجه بازنشستگی نائل گشته و هیچ‌گونه دلیلی مبنی بر داشتن خدمت 20 سال متوالی و یا 25 سال متناوب ارائه ننموده است، اگر چه کمیته بررسی مشاغل، شغل شاکیه را سخت و زیان‌آور تشخیص داده و لکن چون شاکیه فاقد اوصاف مزبور است، لذا شکایت وارد نیست و مستندا به مواد 10 ، 11 و 65 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به رد خواسته شاکیه صادر و اعلام می‌گردد. این رای ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری

سامانلو

نظر به این‌که کمیته انسانی از سال 1368 لغایت 1389 شغل شاکی را سخت و زیان‌آور تشخیص داده است و در مورد غیبت بیش از 10 روز، اداره طرف شکایت مدرکی دال بر احراز غیبت مذکور ابراز نداشته است و نیز با توجه به این‌که بازنشستگی عادی که اداره طرف شکایت معترض آن شده است، موجب عدم استفاده شاکی از مزایای مشاغل سخت و زیان‌آور نیست و موجبات تضییع حق شاکی را فراهم نمی‌کند، مضافا این‌که 10 روز غیبت بر اساس مقررات جدید 360 روز در کل سابقه، اشتغال سخت و زیان‌آور در نظر گرفته شده است، لذا مطابق ماده 71 قانون دیوان ضمن نقض رای شعبه بدوی، حکم به ورود شکایت شاکی دائر به اصلاح حکم بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان‌آور، حکم رد اعلام می‌گردد. رای قطعی است.

رئیس و مستشار شعبه شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

جعفری ورامینی- اسکندری