مرجع احراز رابطه کارگری - کارفرمایی و مدت آن

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/09/23
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: صلاحیت احراز رابطه کارگری - کارفرمایی و مدت آن با مراجع هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

[در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی بندر کنگان به خواسته الزام به پذیرش و احتساب سابقه بیمه در سنوات خدمتی]نظر به محتویات پرونده و دادخواست تقدیمی و اسناد و مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت[موضوع خواسته شاکی در صلاحیت کمیته تخصصی احراز سابقه تامین اجتماعی بوده که شاکی می‌بایست مدارک خود را به کمیته مستقر در سازمان ارائه تا نسبت به موضوع رسیدگی گردد و تقاضای رد شکایت را دارد.] و اینکه ماده 148 قانون کار کارفرمایان را ملزم به بیمه کردن کارگران خود نموده و توجها به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و احراز مدت آن به حکم قانون در صلاحیت مراجع هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی قرار دارد و آراء مزبور نیز به موجب مفاد دادنامه شماره --- - 29 مورخ 86/1/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای سازمان تامین اجتماعی معتبر و لازم الاجرا بوده و با عنایت به وظایف و مسئولیتهای اصولی سازمان تامین اجتماعی در باب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و تناسب با برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل مزد یا حقوق کار می کنند و شمول آن از بدو ورود به خدمت و با التفات به اینکه به موجب رای شماره --- مورخ 91/9/29 صادره از مدیریت کار و اشتغال مدیریت کار و اشتغال منطقه ویژه اقتصادی پارس اشتغال به کار شاکی را به شرح تاریخهای مندرج در دادنامه های اصداری و عدم پرداخت حق بیمه و عدم احتساب سابقه بر خلاف مقررات و موجب تضییع حق قانونی شاکی می‌باشد لذا با توجه به مراتب شکایت شاکی در خور پذیرش بوده مستندا به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آراء 518 و 517 مورخ 87/7/15 و 678 مورخ 86/8/8 هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به دریافت حق بیمه مدت مذکور و احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه شاکی صادر و اعلام می‌گردد. این رای ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

شجاعی نوری

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه اشتغال شاکی مطابق رای صادره از هیات اداره کار محرز و مسلم شده است ونظر به اینکه شعبه بدوی مستند به رای مذکور الزام تامین اجتماعی را به دریافت حق بیمه واحتساب سوابق صادر نموده است و ایراد و اعتراض موثری که موجبات نقض رای شعبه بدوی را فراهم کند ابراز نشده است لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی رای معترض عنه عینا تایید می‌گردد رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

جعفری ورامینی - سعادت

منبع