تأثیر فوق العاده جذب هیأت امنا در احتساب حقوق بازنشستگی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1392/03/25
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: فوق العاده ویژه جذب هیات امنای دانشگاه‌ها، فوق العاده مستمر تلقی شده و باید در تعیین میزان حقوق بازنشستگی احتساب گردد.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

شاکی اظهار داشته: در تاریخ 1/7/91 از دانشگاه طرف شکایت بازنشسته شده، لیکن فوق العاده جذب هیات امنا در هنگام بازنشستگی از دانشگاه مشتکی‌عنه و (س.) در برقراری حقوق بازنشستگی لحاظ نگردیده است، لذا به موضوع معترض [است] و تقاضای رسیدگی دارد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لوایح مشتکی عنهما ثبت شده به شماره های... و... دفتر این شعبه، نظر به اینکه به موجب بند «الف»; ماده 49 قانون برنامه چهارم توسعه سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب 27/12/84 ، اداره دانشگاه‌ها، موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی، فرهنگستان‌های تخصصی صرفا بر اساس آیین‌نامه ها، مقررات اداری، مالی، استخدامی و تشکیلات خاص هیات‌های امنای مربوطه که به تنفیذ وزرای علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی حسب مورد می‌رسد، بدون الزام به رعایت قانون محاسبات عمومی، قانون استخدام کشوری و سایر قوانین و مقررات عمومی اداری و مالی و استخدامی اداره خواهند شد که مراتب، با اضافه نمودن بدون الزام رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون برگزاری مناقصات، مطابق بند «ب»; ماده 20 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم مصوب 15/10/89 نیز تنفیذ گردیده است و با توجه به اینکه مطابق بند یک تصویب‌نامه شماره 49236 /ت 536 ه - مورخ 5/3/88 هیات وزیران مقرر گردیده: «فوق العاده‌های مصوب هیات‌های امناء مندرج در حکم کارگزینی کارکنان دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی اعم از هیات علمی و غیر علمی مانند فوق العاده جذب، ویژه، بهرهوری، مشمول کسورات بازنشستگی است»; که با عنایت به اینکه مصوبه یاد شده اخیر هیات وزیران بعد از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/86 صادر شده، علی‌هذا فوق العاده ویژه هیات امنای دانشگاه‌ها همانند مصوبه هیات وزیران به عنوان فوق‌العاده مستمر تلقی و موثر در برقراری حقوق بازنشستگی محسوب می‌گردد و با ملاحظه ستون 21 حکم کارگزینی شماره... نامبرده مبین درج فوق العاده جذب است، لذا دفاعیات (س.) مردود اعلام و خواسته موجه تشخیص و مستندا به مصوبه یاد شده هیات وزیران و بند «الف»; ماده 49 قانون برنامه چهارم توسعه و بند «ب»; ماده 20 قانون برنامه پنجم و با رعایت مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری مصوب 85 ، حکم به ورود شکایت دایر بر الزام مشتکی عنهما به اصلاح احکام کارگزینی دو سال آخر خدمت و همچنین حکم بازنشستگی کشوری و لحاظ فوق العاده جذب در برقراری حقوق بازنشستگی در حق نامبرده صادر و اعلام می دارد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

مهدوی - حسینی طباطبائی

منبع