هیات وزیران در جلسه مورخ 1381/10/1 بنا به پیشنهاد شماره 2492690/28/803/ج/ک مورخ 1380/10/11 وزارت جهاد کشاورزی و به استناد تبصره ماده (3) قانون تشکیل وزارت جهاد کشاورزی مصوب سال 1379 ساز و کار تشویقی جهت بازخریدی و بازنشسته کردن کارکنان مازاد بر نیاز و یا انتقال آنان به سایر وزارتخانهها و سازمانها را به شرح زیر تصویب نمود:
1- نیروهای مازاد بر نیاز، آن دسته از کارکنان (اعم از رسمیو غیررسمی، قراردادی، قراردادی طرحی و عناوین مشابه) وزارت جهاد کشاورزی و سازمانها، شرکتها و موسسات وابسته و تابعه میباشند که توانایی وصلاحیت لازم برای ادامه خدمت در بخش دولتی را دارند ولی بنا به تشخیص کمیته موضوع ماده (2) آییننامه اجرایی بندهای (ب) و (ج) ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران، موضوع تصویبنامه شماره 53381/ت22968ه- مورخ 1379/11/24 به خدمات آنان نیاز نباشد.
2- وزارت جهاد کشاورزی میتواند کارکنان موضوع بند (1) این تصویبنامه را که دارای مدرک تحصیلی دیپلم و زیردیپلم میباشند بنا به درخواست کتبی آنان مشروط بر آنکه شرایط بازنشستگی را نداشته باشند بازخرید خدمت نماید و علاوه بر حقوق ایام مرخصیهای استحقاقی استفاده نشده براساس قوانین و مقررات مربوط به ازای هر سال سابقه خدمت قابل قبول معادل حداکثر میانگین چهارونیم ماه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر سال آخر خدمت به عنوان وجوه بازخریدی تشویقی پرداخت نماید.
تبصره 1 - کلیه جانبازان، آزادگان و رزمندگان که حداقل (6) ماه متوالی یا (9) ماه متناوب در جبهه حضور داشتهاند و متقاضی استفاده از مزایای این ماده میباشند از یک تا هشت سال متناسب با دوران حضور در جبهه به سوابق خدمت آنان افزوده خواهد شد.
تبصره 2 - نحوه محاسبه و تعیین سنوات ارفاقی طی دستورالعملی است که توسط وزارت جهاد کشاورزی ابلاغ میشود.
تبصره 3 - کارگاهها، تجهیزات و ماشین آلات مازاد، اموال منقول شامل خودرو و ماشین آلات فرسوده و خارج از رده وزارت جهاد کشاورزی به قیمت کارشناسی رسمیروز و بدون تشریفات مزایده به افراد بازخرید شده حداکثر تا چهار برابر حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر آخرین سال خدمت آنان به صورت نقد و اقساط هفت ساله فروخته میشود.
3- به منظور حفظ سوابق خدمت کارکنان بازخرید خدمت شده مشمول بند (2)این تصویبنامه، مابه التفاوت موضوع ماده (1) آییننامه اجرایی قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی جهت انتقال کسور بازنشستگی افراد مزبور به سازمان تامین اجتماعی توسط دولت تامین میگردد.
4- کارکنان رسمیمشمول صندوق بازنشستگی کشوری و صندوق تامین معذوریت از کار جهاد سازندگی که دارای مدرک تحصیلی زیردیپلم و دیپلم میباشند با داشتن حداقل 25 سال سابقه خدمت، با تقاضای کتبی و موافقت وزارت جهاد کشاورزی با حداکثر 5 سال سنوات ارفاقی تا سقف 30 سال میتوانند بازنشسته شوند و حقوق بازنشستگی آنان با توجه به سابقه خدمت و سنوات ارفاقی، محاسبه و پرداخت خواهد شد.
تبصره 1- صندوقهای بازنشستگی مربوط موظفند پس از اخذ کسور بازنشستگی سهم کارمند و کارفرما برای سنوات ارفاقی (حداکثر 5 سال) همچنین معادل حقوق بازنشستگی تا احراز شرایط قانونی صندوق مربوط (به فرض 30 سال ادامه خدمت) نسبت به تحت پوشش قراردادن بازنشستگان اقدام نمایند.
تبصره 2 - پاداش پایان خدمت بازنشستگان موضوع این ماده با در نظر گرفتن سابقه خدمت ارفاقی آنان محاسبه و پرداخت خواهد شد.
تبصره 3 - حقوق بازنشستگی کلیه جانبازان، آزادگان و رزمندگان که حداقل (6) ماه متوالی و یا (9) ماه متناوب در جبهه حضور داشتهاند و مشمول این بند میباشند با آخرین طبقه شغلی مربوط محاسبه و پرداخت خواهد شد. در صورتی که برابر مقررات مورد عمل صندوقهای بازنشستگی کشوری و تامین معذوریت جهاد سازندگی، این تبصره بار مالی اضافی برای صندوقها ایجاد نماید پس از محاسبه بار مالی ایجاد شده توسط صندوقهای مذکور و پرداخت آن توسط وزارت جهاد کشاورزی اقدام خواهد شد.
5- انتقال نیروهای مازاد بر نیاز وزارت جهاد کشاورزی به سایر دستگاهها براساس آییننامه اجرایی بندهای (ب) و (ج) ماده (3) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی خواهد بود. سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشورموظف است با اولویت نسبت به انتقال این گونه افراد به سایر دستگاهها اقدام نماید.
6 - بار مالی ناشی از اجرای این تصویبنامه از محل فروش سهام، اموال و داراییهای وزارت جهاد کشاورزی، سازمانها، موسسات و شرکتهای تابعه و وابسته به آن همچنین کمکهای دولت که توسط سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در لوایح بودجه سنواتی پیشبینی میشود تامین خواهد شد.
محمدرضا عارف - معاون اول رئیس جمهور