آیین نامه بنگاه جنگلها

هیات وزیران در جلسه دوازدهم مرداد ماه 1328 بنا به پیشنهاد شماره 7506 مورخ 1328/05/10 وزارت کشاورزی و موافقت شماره 20911 مورخ 1328/05/01 وزارت دارائی و پیرو تصویبنامه شماره 20523 مورخ 1327/12/24 آیین نامه بنگاه جنگلها را به شرح زیر تصویب نمودند:

اول
اختیارات هیات مدیره و بازرسها

ماده یکم: اعضاء هیات مدیره بنگاه جنگلها مشترکاً مسئول انجام امور و وظائف بنگاه جنگلها میباشند. حدود اختیارات هیات مدیره و بازرسها جز در مواردی که در این آیین نامه تصریح شده باشد مطابق قوانین و مقررات عمومی بازرگانی مربوط بشرکتهای سهامی خواهد بود.

ماده دوم - کلیه تصمیمات و تعهدات هیات مدیره به اکثریت آراء لازم الاجراء است. تصمیمات هیات مدیره ضمن صورتجلسهای مرتب تنظیم و در دفتر مخصوصی درج و نگاهداری خواهد شد.

ماده سوم - مدیرعامل مسئول اجرای تصمیمات هیات مدیره است و حدود اختیارات او به وسیله هیات مدیره تعیین خواهد شد.
کلیه اسناد و تعهدات با امضای مدیرعامل و یکی از اعضای هیات مدریه معتبر خواهد بود.
مدیرعامل میتواند در مواقع لزوم حق امضای خود را بیکی از اعضای هیات مدیره واگذار نماید.

ماده چهارم - هیات مدیره با موافقت مدیر عامل میتواند در هر قسمتی که مصلحت بداند قسمتی از اختیارت خود و حق امضا اسناد و تعهدات را از طرف بنگاه بکارمندان دیگری واگذار نماید.

ماده پنجم: مدت خدمت هر یک از اعضاء هیات مدیره سه سال است و پس از انقضای مدت قابل تجدید میباشد.

دوم
امور استخدامی

ماده ششم: کارگران و سرکارگران و راهنمایان جنگل به سمت روزمزد استخدام میشوند و استخدام و انفصال آنها تابع احتیاجات و مقتضیات بنگاه میباشد.

ماده هفتم: میزان حقوق کلیه کارمندان بنگاه جنگلها باستثناء اعضای هیات مدیره و بازرسها از طرف هیات مدیره با تصویب وزارت کشاورزی به ترتیب زیر تعیین خواهد شد:

الف - کلیه مشاغل بنگاه برحسب وظائف و مسئولیتها طبقه بندی خواهد شد و شرایط اشتغال در هر طبقه از حیث معلومات و اطلاعات و تجارب لازم معین خواهد گردید.

ب - برای هر طبقه از مشاغلی که طبق بند (الف) این ماده تعین میشود میزان حقوقی که شامل یک حداقل و یک یا چند حد وسط و یک حداکثرخواهد بود تعیین خواهد شد. میزان حقوق متناسب با نوع کار - مسئولیت دستمزد کارهای مشابه و هزینه زندگی و سایر عوامل مربوطه خواهد بود و در هر صورت حداکثر حقوق از ماهی ده هزار ریال تجاوز نخواهد کرد.

ج - کارمندان جدیدی که برای اشغال طبقه ای از مشاغل استخدام میشوند حداقل حقوق آن طبقه را دریافت خواهند نمود. اضافه حقوق زودتر از یک سال داده نخواهد شد. افزایش حقوق منوط بفعالیت - صداقت - حسن خدمت و لیاقت است و بهیچ کارمند حقوقی بیش از حداکثر حقوق طبقه ای که شاغل است داده نخواهد شد.

د - وقتی که کارمندان از یک طبقه بطبقه دیگر منتقل میشوند و یا ترفیع یا تنزل مقام حاصل مینمایند حقوق آنها بحقوق طبقه جدید تغییر داده خواهد شد ولی در موقع ترفیع هیچگونه اضافه بکارمند داده نخواهد شد مگر اینکه در دوره آزمایش که مدت آن از سه ماه کمتر نخواهد بود به طور رضایتبخشی انجام وظیفه نماید.

ماده هشتم: از نظر مزایای استخدامی کارمندان رسمی منتقل به بنگاه جنگلها در تمام مدت اشتغال در بنگاه وابسته به وزارتخانه ای خواهند بود که از آنجا به بنگاه منتقل شده اند و پس از خاتمه مدت اشتغال در بنگاه نیز باختیار همان وزارتخانه گذارده خواهند شد. هرگونه مزایائی از طرف بنگاه جنگلها نسبت بمستخدمین فعلی با کسانی که از ادارات و وزارتخانه های دیگر بآنجا منتقل میشوند داده شود به عنوان فوق العاده بوده و پایه حقوق و ترفیعات این مستخدمین تابع قوانین استخدامی مربوطه خواهد بود.

ماده نهم: مادامی که آیین نامه مخصوصی برای محاکمات اداری مرخصی کارمندان بنگاه جنگلها تنظیم نشده است مقررات آیین نامه و محاکمات اداری و مرخصی درباره کارمندان بنگاه جنگلها اجراء خواهد شد.

ماده دهم: ساعات خدمت کارمندان بنگاه جنگلها تابع ساعات کار وزارتخانه ها خواهد بود مگر در مورد مامورین خارج از مرکز که تابع دستورات خاص بنگاه جنگلها میباشند.
پرداخت فوق العاده اضافه کار برای هر ساعت معادل حقوقی است که کارمند در هر ساعت دریافت میدارد.

ماده یازدهم: پرداخت فوق العاده اشتغال خارج از مرکز بر طبق آیین نامه مصوب هیات دولت انجام خواهد شد. هیات مدیره در موارد مخصوص با رعایت نوع کار و وضع کارمند و منطقه ماموریت و سایر اوضاع و احوال میتواند علاوه بر میزان معینه در آیین نامه مزبور مبالغی را که حداکثر از یک برابر حقوق ثابت مامور تجاوز نکند تصویب و پرداخت نماید. فوق العاده بدی آب و هوا مطابق مقررات قانونی و آیین نامه هیات وزیران داده خواهد شد. مبنای پرداخت هزینه سفر و فوق العاده یومیه طبق آیین نامه مصوبه خواهد بود.
هیات مدیره میتواند در موارد مقتضی اجازه پرداخت هزینه سفر و مخارج اعاشه را طبق اسناد مثبته بدهد.

ماده دوازدهم: در مواردی که بنگاه جنگلها احتیاج باشتغال استادان و دانشیارانی برای امور جنگل و صنایع مربوط داشته باشد بر طبق مقررات تصویبنامه شماره 26018 مورخ 1326/12/22 اقدام خواهد نمود.

ماده سیزدهم: هیات مدیره بنگاه جنگلها مجاز است برای تشویق کارمندان در مقابل حسن انجام وظیفه و خدمات برجسته پاداشی در حق کارمندان و کارگران به طور مقطوع تعیین و پس از تصویب وزارت کشاورزی از محل اعتبار مربوط به آن پرداخت نماید.

سوم
امورمالی

ماده چهاردهم: بنگاه جنگلها حساب یا حسابهای مخصوصی بتفکیک نوع آنها در یکی از بانکهای ایرانی باز و اعتبارات و عواید خود را بآن حساب‌ها ریخته و هزینه های لازم را هم از آنها پرداخت خواهد نمود. چکهای صادره به عهده حسابهای بنگاه در بانکها با امضای مدیرعامل و رئیس حسابداری بنگاه و در غیاب مدیرعامل با امضای یکی از اعضای هیات مدیره و رئیس حسابداری بنگاه خواهد بود.

ماده پانزدهم: انتصاب و عزل رئیس حسابداری بنگاه جنگلها از طرف وزارت دارائی به عمل خواهد آمد.

ماده شانزدهم: حسابداری بنگاه جنگلها بودجه و حسابهای خود را مطابق قواعد عمومی محاسبات بازرگانی و صنعتی تنظیم و نگاهداری خواهد نمود.

ماده هفدهم: برنامه عملیات و سازمان داخلی و بودجه بنگاه جنگلها برای سال بعد باید منتها تا 15 دیماه هرسال تهیه و برای تصویب به وزارت کشاورزی تسیلم گردد. وزارت کشاورزی بودجه مصوبه را منتها تا 15 اسفند ماه به بنگاه جنگلها برای اجراء ابلاغ خواهد کرد.
هیات مدیره تا 15 خرداد ماه هرسال ترازنامه عملیات سال قبل را تهیه و به وزارت کشاورزی ارسال خواهد داشت و نسخه ای از آن نیز به وزارت دارائی میفرستند.

تبصره - برنامه عملیات و سازمان داخلی و بودجه بنگاه برای سال جاری تا آخر مرداد ماه 1328 به تصویب وزارت کشاورزی خواهد رسید.

ماده هیجدهم: بنگاه جنگلها موظف است حساب ماهیانه خود را حداکثر 45 روز پس از خاتمه هر ماه باداره رسیدگی به حسابهای بازرگانی دولت برای ممیزی ارسال دارد. اداره مزبور چنانچه نقیصه ای در حسابهای ارسالی مشاهد نمود ترتیب آن را با هیات مدیره بنگاه خواهد داد.

ماده نوزدهم: حسابداری بنگاه جنگلها موظف است برای هریک از اقلام عواید بنگاه طبق اصول بازرگانی و با رعایت قوانین مربوطه حسابهای جداگانه ای نگاهدارد.

ماده بیستم: در ترازنامه سالیانه قیمت محصولات بنگاه باید بقیمتی که تمام شده منظور شود و ارزش اموال و اثاثیه موجوده برابر ارزشی که در موقع تاسیس بنگاه معین گردیده پس از وضع بهای استیلاک که نسبت بغیر منقول صدی پنج و نسبت بماشین آلات صدی ده و نسبت باثاثیه صدی پانزده در سال تعیین میگردد محسوب شود.

ماده بیست و یکم: هیچگونه پرداختی از طرف بنگاه یا شعب آن به عمل نخواهد آمد مگر اینکه اعتباری برای پرداخت در بودجه بنگاه و شعب مربوطه موجود باشد.

ماده بیست و دوم: درآمد بنگاه طبق برنامه ای که از طرف بنگاه تنظیم و به تصویب وزارت کشاورزی میرسد صرف انجام اموری خواهد شد که طبق تصویبنامه شماره 20523- مورخ 1327/12/24 به عهده بنگاه محول گردیده است.

ماده بیست و سوم: هیات مدیره بنگاه جنگلها میتواند برای انجام مطالعات علمی و فنی و آموزشی با موسسات علمی و آموزشی قراردادهای لازم تنظیم و هزینه آن را پرداخت نماید.

ماده بیست و چهارم: خرید لوازم و احتیاجات بنگاه تا حد امکان اصولاً با مناقصه به عمل خواهد آمد و در موارد فوق و ضروری با تصویب و تشخیص هیات مدیره میتوان احتیاجات و لوازم را تا پنجاه هزار ریال بدون رعایت اصول مناقصه خریداری نمود.

ماده بیست و پنجم: بنگاه جنگلها برای انجام کارهای ساختمانی اصولاً از راه مناقصه اقدام خواهد نمود مگر در مواردی که هیات مدیره تشخیص دهد که انجام آنها به طور امانی بیشتر مقرون بصرفه است که در این صورت هیات مدیره میتواند کار را به طور امانی یا با دستمزد مقطوع انجام دهد.

ماده بیست و ششم: برای فروش درخت و چوب و سایر محصولات جنگل اصولاً عمل مزایده محصول خواهد شد مگر برای محصولاتی که بر اثر معطلی جهت انجام تشریفات مزایده ممکن است فاسد شوند که در این صورت بدون مراعات تشریفات مزایده با تصویب هیات مدیره بفروش خواهد رسید همچنین در مورد محصولاتی که بتشخیص هیات مدیره صرفه و صلاح بنگاه اقتضاء کند که بنرخ معینی بفروش برسد از انجام عمل مزایده صرفنظر خواهد شد. کلیه مزایده ها و مناقصه ها با حضور رئیس قسمت و رئیس حسابداری مربوطه انجام خواهد گرفت.
فروش محصولات نقداً به عمل خواهد آمد مگر اینکه باشخاص یا موسساتی فروخته شود که تضمین بانکی بسپارند.

ماده بیست و هفتم: بنگاه جنگلها میتواند درصورت احتیاج و تصویب وزارت کشاورزی برای هزینه های بهره برداری با کارهای ساختمانی و جاده سازی و ریل گزاری و امثال آن از بانکها و یا موسسات دیگر وام دریافت نماید مشروط بآنکه قبلاً صورتهای حاوی طرز استهلاک و تعیین محل اعتبار استرداد قرضه تعیین شده باشد.

ماده بیست و هشتم: در صورتی که بنگاه جنگلها احتیاج باستخدام مستخدمین خارجی و یا اعزام محصلین بخارج داشته باشد با تعیین و پادارنمودن اعتبار به وزارت کشاورزی پیشنهاد خواهد کرد تا پس از انجام تشریفات قانونی از طرف وزارت کشاورزی اقدام گردد.

ماده بیست و نهم: برای تشویق و ترویج درختکاری در کشور بنگاه جنگلها میتواند بتشکیل جشنها و احیاء رسوم درختکاری باستانی و اعطاء نشان و جوائز نقدی بمالکین و زارعین و کسانی که در این راه خدمات برجسته ای انجام میدهند اقدام نماید. ترتیب اعطاء نشان تابع مقررات مربوطه خواهد بود.

چهارم
مواد متفرقه

ماده سی ام : بنگاه در هر سال میزان چوبی را که قابل صدور از کشور تشخیص دهد پس از تصویب وزارت کشاورزی به اطلاع عموم خواهد رسانید. صدور چوب از کشور به وسیله خود بنگاه یا بازرگانان در حدود میزانی که وزارت کشاورزی تصویب خواهد کرد منوط به صدور پروانه از طرف بنگاه خواهد بود. نوع چوب و شرایط صدور را بنگاه جنگلها تعیین مینماید.

تبصره - تصویبنامه شماره 27/32 مورخ 1327/02/05 ملغی میباشد.

ماده سی و یکم: کلیه کارکنان کادر فنی جنگل باید در حین انجام وظیفه اداری دارای لباس متحدالشکل باشند. آیین نامه لباس مزبور را بنگاه جنگلها با توضیحات کامل و ترسیم و تعیین شکل و رنگ تهیه و به وزارت کشاورزی خواهد فرستاد تا پس از انجام تشریفات لازم به موقع اجراء گذارده شود.

ماده سی و دوم: این آیین نامه مشمل بر سی و دو ماده در جلسه مورخ 1328/05/12 به تصویب هیات وزیران رسید و وزارت کشاورزی مامور اجرای آن میباشد.

دریافت فایل پی‌دی‌اف