هیات وزیران در جلسه مورخ 24 /6 /52 بنا به پیشنهاد شماره 13558 /د ح مورخ 1352/5/13 سازمان امور اداری و استخدامی کشور به استناد تبصره ماده 12 قانون استخدام کشوری آیین نامه ماموریت و فهرست وزارتخانه ها و موسسات موضوع بند ب ماده یازده قانون مزبور را به شرح پیوست تصویب نمودند.
ماده 1) اعزام مامور از یک وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول دیگر موضوع بند 1 فهرست منضم باین آیین نامه با حفظ پست ثابت سازمانی مستخدم تا شش ماه مجاز است. حقوق و مزایای مستمر یا فوق العاده شغل این گونه ماموران از اعتبار موسسه متبوع پرداخت خواهد شد.
تبصره- ماموریت مستخدمین موضوع این ماده برای مدتی بیش از شش ماه نیز بلامانع است، در این صورت حفظ پست سازمانی مستخدم مامور مجاز نخواهد بود و حقوق و مزایای وی منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت پرداخت خواهد شد.
ماده 2) اعزام مامور از یک وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به موسسات موضوع بندهای 2و3و4و5و6و7و8و9و10و11 فهرست منضم باین آیین نامه به شرط موافقت وزارتخانه یا موسسه متبوع و رضایت مستخدم بدون حفظ پست ثابت سازمانی مجاز است. حقوق و مزایای اینگونه ماموران منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت پرداخت خواهد شد.
ماده 3) اعزام مامور از یک وزارتخانه یا موسسه دولتی مشمول قانون استخدام کشوری به موسسات موضوع بند 12 فهرست منضم باین آیین نامه با حفظ پست ثابت سازمانی مستخدم تا شش ماه مجاز است. حقوق و مزایای مستمر یا فوق العاده شغل اینگونه ماموران با توافق دستگاههای ذیربط از اعتبار موسسه متبوع یا از اعتبار موسسه محل ماموریت قابل پرداخت است لکن وجوه مزبور باید منحصراً از طریق صندوق موسسه متبوع بمستخدم پرداخت شود.
تبصره 1= تمدید ماموریت مستخدمین موضوع این ماده زائد بر شش ماه در صورت نیاز موسسه محل ماموریت و رضایت مستخدم بلامانع است.
تبصره 2= حقوق و مزایای آن عده از مستخدمین رسمی دولت که ماموریت آنان بموسسات مذکور در این ماده تا پایان سال 1351 ادامه داشته است از اول سال 1352 در صورت ادامه ماموریت کماکان قابل پرداخت است.
ماده 4) اعزام دارندگان پایه های قضایی به ماموریت با حفظ سمت قضایی و بر اساس توافق حاصله بین وزارت دادگستری و موسسه محل ماموریت در موارد زیر امکان پذیر میباشد.
1) مشاغلی که به موجب قانون تصدی آن مستلزم دارا بودن رتبه قضایی و یا سابقه خدمت قضایی است.
2) تصدی مشاغلی در سطح مدیران و یا متخصصان عالیرتبه در امور حقوقی، به شرط دارا بودن لیسانس حقوق و حداقل 10 سال سابقه خدمت قضائی.
3) تصدی سایر مشاغل، به شرط دارا بودن لیسانس حقوق و حداقل 5 سال سابقه خدمت قضائی.
تبصره حقوق پایه قضایی ماموران موضوع بند 1 این ماده با توافق وزارت دادگستری و وزارتخانه ها یا موسسه محل ماموریت از اعتبار وزارت دادگستری یا موسسه محل خدمت قابل پرداخت است ولی در صورتی که اینگونه ماموران بر اساس مقررات آیین نامه فوق العاده مخصوص قضایی نتوانند از این فوق العاده استفاده کنند از مزایای مستمر یا فوق العاده شغل پست مورد تصدی بهره مند خواهند شد.
در مورد بندهای 2 و 3 این ماده حقوق و مزایای مامور کلاً از اعتبار موسسه محل ماموریت قابل پرداخت است.
تبصره 2= حقوق و مزایای دارندگان پایه های قضایی که قبل از تصویب این آیین نامه به عنوان مامور به سازمانهای دیگر اعزام شده اند بر اساس مقررات قبلی با موافقت وزارت دادگستری و سازمان محل ماموریت کماکان قابل پرداخت است.
ماده 5) اعزام مستخدمین به منظور اشتغال در یکی از سازمانهای بین المللی که دولت شاهنشاهی ایران عضویت آنها را پذیرفته یا سازمانهائیکه دولت شاهنشاهی ایران در آنها را مقتضی بداند حداکثر تا سه سال مجاز است و در موارد استثنائی و ضروری تمدید این ماموریت حداکثر برای مدت یک سال دیگر با اجازه وزیر یا رئیس موسسه دولتی مربوط بلامانع است.
حقوق و مزایای این قبیل مستخدمین بر اساس توافق دولت ایران و سازمانهای مذکور قابل پرداخت است.
ماده 6) اعزام مستخدم رسمی جهت طی دوره های آموزشی یا کارآموزی داخل کشور با حفظ پست سازمانی و پرداخت حقوق و مزایای مستمر یا فوق العاده شغل حداکثر به مدت 21 ماه مجاز است.
تبصره 1= در صورتی که دوره آموزشی یا کارآموزی سپاهیان ممتاز که به خدمت رسمی وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری پذیرفته میشوند بیش از مدت فوق بطول انجامد ادامه ماموریت آنان تا پایان دوره آموزشی یا کارآموزی مجاز خواهد بود ولی برای مدت ماموریت زائد بر 21 ماه فقط حقوق مستخدم پرداخت خواهد شد.
تبصره 2= ماموریت پزشکان شاغل وزارت بهداری که جهت طی دوره های آموزشی یا کارآموزی بمراکز آموزش تخصصی پزشکی در داخل کشور اعزام شده یا میشوند بر اساس تصویبنامه شماره 55960 مورخ 1351/12/27 مجاز خواهد بود.
تبصره 3= مستخدمینی که به ترتیب مذکور در این ماده و تبصره های آن جهت طی دوره آموزشی یا کارآموزی اعزام میشوند مکلفند سه برابر مدت دوره مذکور را در رشته شغلی مربوط خدمت نمایند و قبل از پایان مدت مزبور نمیتوان آنها را به ماموریت آموزشی دیگر اعزام نمود.
ماده 7) اعزام مستخدمین رسمی بموسسات عالی علمی غیر دولتی موضوع بند 13 فهرست منضم باین آیین نامه به منظور تدریس یا انجام دادن پژوهشهای علمی با رضایت مستخدم تحت شرایط زیر مجاز است.
1) صلاحیت علمی مامور برای تدریس یا انجام دادن پژوهشهای علمی در رشته مورد نظر به تائید وزارت علوم و آموزش عالی رسیده باشد.
2) پست سازمانی مامور در ایام ماموریت حفظ نمیشود.
3) حقوق و مزایای مامور منحصراً از اعتبار موسسه محل ماموریت پرداخت میشود.
ماده 8) اعزام مستخدم رسمی برای خدمت در موسسات موضوع بند 14 فهرست منضم باین آیین نامه به شرط رضایت مستخدم با حفظ پست ثابت سازمانی مجاز است. حقوق و مزایای مستمر با فوق العاده شغل اینگونه مستخدمین تا پایان مدت ماموریت از اعتبار موسسه متبوع پرداخت خواهد شد.
ماده 9) فوق العاده ها و هزینه های موضوه مواد 39 و 40 قانون استخدام کشوری که بمستخدمین موضوع این آیین نامه تعلق گیرد منحصراً از اعتبار وزارتخانه یا موسسه محل خدمت مستخدم پرداخت خواهد شد.
لکن پرداخت وجوه مذکور فقط از طریق صندوقی خواهد بود که مستخدم طبق مقررات حقوق و مزایای مستمر یا فوق العاده شغل خود را از طریق آن دریافت میدارد.
ماده 10) از تاریخ تصویب این آیین نامه، آیین نامه ماموریت موضوع تصویبنامه شماره 8510 مورخ 1347/5/5 هیات وزیران و اصلاحات بعدی آن ملغی است.
فهرست وزارتخانه ها و موسسات موضوع بند (ب) ماده 11
قانون استخدام کشوری (منضم بآیین نامه ماموریت)
1) کلیه وزارتخانه ها و موسسات دولتی مشمول قانون استخدام کشوری.
2) موسسات وابسته به وزارت دربار شاهنشاهی.
3) موسسات دولتی مستثنی شده از قانون استخدام کشوری.
4) موسسات موضوع بند (ت) ماده 2 قانون استخدام کشوری.
5) شرکتهای دولتی.
6) بانکهای دولتی.
7) صندوقهای حمایت کارمندان موضوع ماده 4 قانون حمایت کارمندان در برابر اثرات ناشی از پیری و از کارافتادگی و فوت مصوب استفند 1349.
8) اطاقهای اصناف موضوع ماده 6 قانون نظام صنفی مصوب 1350/3/16
9) شرکتهائی که با سرمایه مشترک دولت ایران و کشورهای خارجی تاسیس شده یا میشوند.
10) مجلسین شورای ملی و سنا.
11) انجمن هاس استان و شهرستان.
12) کانون کارآموزی کشور و سایر موسسات عام المنفعه همچنین موسسات غیر دولتی کمک یا اعانه بگیر مندرج در جداول بودجه کل کشور.
13) موسسات عالی علمی غیر دولتی.
14) شرکتهای تعاونی موضوع ماده 52 قانون استخدام کشوری و اتحادیه مرکزی تعاونی های مصرف کارگران ایران (امکان).