وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک بنا به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و به استناد تبصره (2) ماده (45) قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب 1386- و با رعایت تصویبنامه شماره 158795/ت 38856ک مورخ 1386/10/01 تصویب نمودند:
1- پست های سازمانی (شغل) دستگاه های اجرایی که در مجموعه تشکیلات تفصیلی در اجرای ماده (29) قانون مدیریت خدمات کشوری به تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور رسیده اند، مبنای تعیین مشاغل حاکمیتی خواهند بود.
2- شاخص های تعیین مشاغل حاکمیتی به شرح زیر است:
الف - نوع وظایف واحد سازمانی در تطبیق با امور حاکمیتی موضوع ماده (8) قانون مدیریت خدمات کشوری
ب - محل جغرافیایی استقرار پست سازمانی
ج - حساسیت شغل (پست)
د - عدم امکان انجام وظایف پست سازمانی توسط بخش غیر دولتی
3 - پست های سازمانی واحدهای سازمانی مستقر در ستاد مرکزی و ستادهای استانی وزارتخانه ها سازمان های مستقل تحت نظر رئیس جمهور و موسسات دولتی و استانداری ها که عهده دار وظایف سیاستگذاری، هدایت و نظارت هستند، به عنوان مشاغل حاکمیتی محسوب میشوند.
تبصره ا- پست های خدماتی موضوع مصوبه شماره 46/14 مورخ 1379/01/31 شورای عالی اداری و پست های (مشاغل) مربوط به امور خدماتی و پشتیبانی از قبیل حمل و نقل، تعمیر و نگهداری، خدمات رایانه ای، امور چاپ و تکثیر، امور آشپزخانه و رستوران، نگهبانی، باغبانی، نامه رسانی، ماشین نویسی و امور تاسیساتی، شغل حاکمیتی محسوب نمی شوند. سایر پست های واحدهای سازمانی معاونت پشتیبانی یا اداری و مالی و عناوین مشابه در ستاد مرکزی و ستاد استانی دستگاه اجرایی، شغل حاکمیتی محسوب میشوند.
تبصره 2 - پست های سازمانی (مشاغل) منشی، رئیس دفتر، مسئول دفتر، متصدی امور دفتری و بایگانی و ماشین نویس در حوزه دفاتر وزیران و معاونان رئیس جمهور، استانداران، معاونان وزرا و همطراز آنها، شغل حاکمیتی محسوب میشوند.
تبصره3(اصلاحی 1390/12/16)- دستگاههای اجرایی در موارد استثنایی که پستها و مشاغل موضوع این بند را به دلایل امنیتی یا ضرورتهای اجتنابناپذیر، حاکمیتی تشخیص میدهند، پیشنهاد خود را با ذکر دلایل توجیهی به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ارایه نمایند تا پس از بررسی و تایید، جهت تصویب به هیات وزیران تقدیم نماید.
4- درباره پست های سازمانی واحدهای سازمانی در سایر واحدهای تقسیمات کشوری (شهرستان، بخش و دهستان) به ترتیب زیر عمل خواهد شد:
الف - چنانچه واحد سازمانی مستقر در واحدهای تقسیمات کشوری براساس احکام قانون مدیریت خدمات کشوری عهده دار وظایفی باشد که به عنوان حاکمیتی شناخته شود (نظیر صدور مجوز، تایید صلاحیت و نظارت)، پست های مربوط به عنوان مشاغل حاکمیتی شناخته شوند.
ب - چنانچه واحد سازمانی مستقر در واحدهای تقسیمات کشوری از نوع واحد عملیاتی موضوع ماده (5) تصویبنامه شماره 262773/ت 43911ک مورخ 1388/12/27 باشد (نظیر پارک ملی، مجتمع بهزیستی، مرکز آموزش فنی و حرفه ای، واحد ثبتی و بیمارستان)، تمامی پست های (مشاغل) آن واحد به عنوان مشاغل تصدی محسوب می گردند، مگر در مواردی که مطابق بند (ل) ماده (8) قانون مدیریت خدمات کشوری با تایید هیات وزیران قابل واگذاری به بخش غیر دولتی شناخته نشوند که در این صورت پست های (مشاغل) مربوط به عنوان مشاغل حاکمیتی محسوب میشوند.
5- از تاریخ ابلاغ این تصویبنامه، هرگونه درخواست صدور مجوز استخدام رسمی از سوی دستگاه های اجرایی منوط به تعیین مشاغل حاکمیتی آن دستگاه میباشد.
6- دستگاه های اجرایی موظفند براساس این تصویبنامه، امور و مشاغل حاکمیتی و تصدی گری خود را احصا و به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اعلام کنند.
این تصویبنامه در تاریخ 1389/07/08 به تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
محمدرضا رحیمی - معاون اول رئیس جمهور