هیات وزیران در جلسه 1398/6/17 به پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداری و استخدامی کشور (با نظارت دو نفر از اعضای کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی) و به استناد بند (3) قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش - مصوب 1397 -، آییننامه اجرایی بند یاد شده را به شرح زیر تصویب کرد:
ماده 1 - در این آییننامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می روند:
1 - قانون: قانون الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف معلمین حق التدریس و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش - مصوب 1397 -.
2 - سازمان: سازمان اداری و استخدامی کشور.
3 - وزارت: وزارت آموزش و پرورش.
4 - دانشگاه: دانشگاه فرهنگیان.
5 (اصلاحی 1399/07/02)- مربیان پیش دبستانی: افرادی که از سال 1379 تا قبل از سال 1391 با یکی از مراکز پیش دبستانی دولتی یا کلاس های پیش دبستانی ضمیمه مدارس دولتی همکاری داشته اند و برابر اسناد، مدارک ثبت و احراز شده، از محل اعتبارات دولتی یا سرانه مدارس و مشارکت های مردمی حق الزحمه دریافت نموده اند.
6 - حق التدریسان غیرمستمر: افرادی که از سال 1379 تا قبل از سال 1391 در مدارس دولتی به عنوان نیروی حق التدریس آزاد با وزارت آموزش و پرورش همکاری داشته، دارای شناسه حق التدریس صادره از سوی آموزش و پرورش بوده و حق الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت نموده اند.
7 (اصلاحی 1398/06/17)- آموزشیار نهضت سوادآموزی: فردی که با رعایت ضوابط و مقررات آموزشی و اداری با مجوز گزینش، گواهی آموزش تدریس بدو خدمت و شناسه تدریس در نهضت سوادآموزی، از سال 1379 تا قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزی همکاری داشته و حق الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت نموده و همکاری آنان هم اکنون ادامه دارد.
8 (اصلاحی 1398/06/17)- آموزش دهنده مستمر نهضت سوادآموزی: آموزش دهندگانی که از سال 1379 تا قبل از سال 1392 به صورت مستقیم با نهضت سوادآموزی همکاری مستمر داشته و در هر دوره حداقل دو نفر سوادآموز را تحت پوشش قرار داده و حق الزحمه خود را از محل اعتبارات دولتی دریافت نموده و همکاری آنان هم اکنون ادامه دارد.
9 (اصلاحی 1399/07/02)- نیروهای خرید خدمات آموزشی: افرادی که طی سال های تحصیلی 1388- 1387 یا 1389- 1388 با دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی از طریق شرکت های خرید خدمات آموزشی با اداره کل آموزش و پرورش قرارداد مستقیم داشته و حقوق خود را از اعتبارات دولتی (شرکت های طرف قرارداد با آموزش و پرورش) دریافت کرده اند.
10 (اصلاحی 1399/07/02)- مشمولین: افراد اشاره شده در بندها (5)، (6)، (7)، (8) و (9).
تبصره (الحاقی 1399/07/02)- مصادیق مربوط به سرانه مدارس و مشارکت های مردمی (ساز و کار مدیر مدرسه، انجمن اولیا و مربیان، کارفرما، موسس یا شرکت های طرف قرارداد با آموزش و پرورش) در شیوه نامه موضوع ماده (2) این آیین نامه، ظرف یک ماه توسط وزارت تعیین و ابلاغ می شود.
ماده 2 - استخدام مشمولین پذیرفته شده موضوع این آییننامه در سقف ظرفیت تخصیصی (مجوز استخدام) سالیانه توسط سازمان و اعتبارات تخصیص یافته در قانون بودجه سالانه، با شرط بکارگیری در مناطق کمتر توسعه یافته و بر اساس نیاز مناطق آموزش و پرورش استان با تشخیص آموزش و پرورش مبتنی بر رشته و دوره تحصیلی، جنسیت و با توجه به سنوات خدمت و مطابق شیوهنامه ای که توسط وزارت ظرف سه ماه تهیه و ابلاغ میشود، صورت می پذیرد. نقل و انتقال این افراد قبل از (10) سال امکان پذیر نیست.
ماده 3 - افراد موضوع این آییننامه، بر اساس بند (ب) ماده (45) قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت پیمانی و مطابق مجوز صادره از سوی سازمان و با رعایت ماده (42) قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام میشوند.
ماده 4 (اصلاحی 1399/07/02)- مشمولین موضوع بندهای (5)، (6) و (9) ماده (1) این آییننامه پس از شرکت در دوره آموزشی یک ساله در دانشگاه، در رشته های شغلی دبیری، آموزگاری، هنرآموزی، مربی امور تربیتی مدارس، مراقب سلامت و مشاور تحصیلی با رعایت شرایط احراز طرح طبقه بندی مشاغل معلمان و اخذ نمره قبولی در آزمون پایان دوره، با رعایت ماده (2) این آییننامه و رعایت قوانین و مقررات گزینش، استخدام خواهند شد.
ماده 5 - مشمولین موضوع بندهای (7) و (8) ماده (1) این آییننامه پس از شرکت و قبولی در آزمون داخلی در فضای رقابتی با سایر مشمولین این ماده که توسط وزارت برگزار میشود؛ با رعایت ماده (2) این آییننامه، پس از موفقیت در دوره یک ساله آموزشی در دانشگاه، قبولی در آزمون پایان دوره و با رعایت قوانین و مقررات گزینش تا پایان قانون برنامه ششم توسعه استخدام خواهند شد.
تبصره 1 - با توجه به نیاز وزارت در شغل آموزگاری، آزمون داخلی موضوع این ماده صرفاً در رشته آموزگار ابتدایی توسط وزارت برگزار خواهد شد. مواد آزمون داخلی در دو بخش عمومی و تخصصی توسط وزارت تعیین میشود.
تبصره 2 - پس از برگزاری آزمون داخلی به منظور تعیین حد نصاب، نمرات به تفکیک بخش عمومی و تخصصی محاسبه شده و حد نصاب، معادل پنجاه درصد (50 %) نمره کل آزمون (با ارزش وزنی چهل درصد (40 %) برای مواد عمومی آزمون و شصت درصد (60 %) برای مواد تخصصی آزمون) میباشد. افرادی که نتوانند حد نصاب لازم را اخذ نمایند از فرآیند استخدام در آموزش و پرورش از محل قانون حذف خواهند شد و کسب حد نصاب لازم در آزمون داخلی به منزله استخدام در آموزش و پرورش تلقی نشده و استخدام افراد دارای حد نصاب، با در نظر گرفتن نیاز در سقف مجوزهای تخصیص یافته و اعمال امتیازات عوامل امتیازآور (طبق شیوهنامه موضوع ماده (2) این آییننامه) با رعایت تقدم بر اساس امتیازات فضلی خواهد بود.
ماده 6 (اصلاحی 1399/07/02)- استمرار به کارگیری مشمولان موضوع مواد (4) و (5) این آیین نامه که نمره قبولی در آزمون داخلی را کسب نکنند، در صورت نیاز وزارت صرفاً در سال تحصیلی 1400 - 1399، مجاز است.
ماده 7 - مدت زمان دوره های آموزشی موضوع این آییننامه یک سال آموزشی بوده و محتوای دوره و نحوه اجرای آن توسط وزارت آموزش و پرورش تعیین خواهد شد.
تبصره 1 - مسئولیت برگزاری دوره های آموزشی بر عهده دانشگاه فرهنگیان بوده و شرکت کنندگان در طول دوره تابع ضوابط دوره های موضوع ماده (28) اساسنامه آن دانشگاه خواهند بود.
تبصره 2 - دانشگاه فرهنگیان موظف است در اجرای این دوره ها از ظرفیت سایر دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی (اعم از نیروی انسانی، فضا و امکانات آموزشی) استفاده کند و مجاز به توسعه تشکیلات و امکانات و افزایش نیروی انسانی در این خصوص نمیباشد.
تبصره 3 - دوره های آموزشی موضوع این ماده فاقد هرگونه ارزش استخدامی و علمی به عنوان دوره های تحصیلی سطوح بالاتر بوده و کلیه واجدین شرایط شرکت در این دوره ها صرف نظر از مدرک تحصیلی (اعم از کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری) ملزم به گذراندن دوره خواهند بود.
ماده 8 - هزینه های مربوط به برگزاری دوره های آموزشی در مدت دوره بر اساس تعرفه های مصوب وزیر آموزش و پرورش بر عهده مشمولین خواهد بود.
ماده 9 - برای مدت زمان حضور مشمولین در دوره آموزشی، حقوق و مزایا تعلق نمی گیرد و مدت دوره نیز جزو سنوات خدمت محسوب نمی شود.
ماده 10 - مسئولیت حسن اجرای این آییننامه بر عهده وزیر آموزش و پرورش میباشد.
معاون اول رئیس جمهور - اسحاق جهانگیری