فصل اول
کلیات
ماده 1: در اجرای بخشی از فصل چهارم قانون کار جمهوری اسلامی ایران به مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار اجازه داده میشود که جهت تامین حفاظت فنی کارگاهها و به منظور مشاوره فنی و ارائه خدمات ایمنی براساس این آیین نامه به متقاضیان مشاور فنی و خدمات ایمنی پروانه صلاحیت اعطاء نماید.
ماده 2: مشاور فنی و خدماتی ایمنی به منظور بررسی شرایط و سنجش عوامل محیط کار، ایمنی، پیشگیری و اطفاء حریق، آموزش ایمنی و ارائه راه حل های فنی جهت کاهش حوادث و بیماری های ناشی از کار فعالیت می نمایند.
ماده 3: اشخاص حقیقی یا حقوقی میتوانند به امر مشاوره فنی و خدمات ایمنی مبادرت ورزند که از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار با رعایت مفاد این آیین نامه پروانه صلاحیت و تائید تحصیل نمایند.
فصل دوم - نحوه تشخیص صلاحیت و تائید فعالیت مشاور فنی و خدمات ایمنی
ماده 4: مشاور فنی و خدمات ایمنی باید دارای مکان مشخص که اقامتگاه قانونی آنان محسوب میشود باشند.
ماده 5: مسئولیت قانونی مشاور فنی و خدمات ایمنی با اشخاص حقیقی و حقوقی است که پروانه صلاحیت به نام آنان صادر شده است.
تبصره: پروانه صلاحیت مشاوره فنی و خدمات ایمنی قابل انتقال به غیر نمیباشد.
ماده 6: پروانه صلاحیت هر یک از مشاور فنی و خدمات ایمنی ابتدا برای یک سال صادر میگردد سپس برای مقاطع زمانی دو ساله تجدید میگردد.
تبصره: اشخاص دارای پروانه صلاحیت مکلفند در دوره های آموزشی و بازآموزی اعلام شده از طرف مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار شرکت نمایند.
ماده 7: تعرفه صدور و تجدید پروانه صلاحیت بر اساس قانون (درآمد - هزینه) به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی به تصویب هیات وزیران میرسد درآمد حاصل از آن جهت بکارگیری کارشناسان پاره وقت و تقویت مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار هزینه خواهد گردید.
ماده 8: کلیه مشاورین فنی و خدمات ایمنی موظف به رعایت مقررات مربوطه و دستورالعمل های صادره از سوی شورای عالی حفاظت فنی و مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار میباشند.
ماده 9: پروانه صلاحیت مشاور فنی و خدمات ایمنی با امضا معاون تنظیم روابط کار و رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار توسط مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار صادر میگردد.
فصل سوم
صلاحیت فنی و تخصص متقاضیان صلاحیت مشاوره فنی و خدمات ایمنی
ماده 10: تائید صلاحیت فنی و تخصصی متقاضیان با داشتن شرایط زیر صورت میگیرد.
الف - عدم سابقه محکومیت کیفری.
ب - دارای بودن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (درمورد مشمولین خدمت نظام وظیفه).
ج - دارا بودن مدرک کارشناسی در یکی از رشته های علوم، فنی، مهندسی، ایمنی، حفاظت کار و بهداشت صنعتی یا 10 سال تجربه کار مفید (در زمینه ایمنی) و یا مدرک کارشناسی ارشد و دکترا در رشته های مذکور با 5 سال تجربه کار مفید.
د - قبولی در آزمون مربوطه که از طرف مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار برگزار میگردد.
فصل چهارم - رسیدگی به تخلفات و عملکرد مشاورین فنی و خدمات ایمنی
ماده 11: رسیدگی به تخلفات مشاورین فنی و خدمات ایمنی با مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار میباشد.
ماده 12: اهم موارد قابل رسیدگی به شرح زیر میباشد:
الف - عدم رعایت مقررات و آیین نامه های ایمنی وزارت کار و امور اجتماعی.
ب - هرگونه سوء استفاده از پروانه صلاحیت و موقعیت شغلی.
ج - عدم همکاری با بازرسان اعزامی از مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار و بازرسان کار.
د - شکایات طرف قرارداد مشاورین مذکور.
ماده 13 : عدم رعایت هر یک از مقررات این آیین نامه برحسب مورد و براساس رای مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت و بهداشت کار موجب تذکر کتبی، درج در پرونده مشاوره ای، تعلیق مجوز صلاحیت و ابطال آن میگردد. در صورت لزوم مراتب از طریق قوه قضائیه و مراجع ذیربط تعقیب میگردد.
ماده 14: کلیه مشاورین فنی و خدمات ایمنی موجود کشور موظفند ظرف یک سال از تاریخ تصویب وضعیت خود را با این آیین نامه تطبیق دهند.
ماده 15: این آیین نامه در چهار فصل و 15 ماده و 2 تبصره در جلسه نهایی مورخ 30 /7 /75 شورای عالی حفاظت فنی تهیه و در تاریخ 10 /9 /75 به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی رسید.