تبدیل وضعیت شرکتی به قراردادی

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/11/14
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: به کارگیری نیروهای شرکتی ممنوع بوده و دستگاه‌های اجرایی مکلف به انعقاد قرارداد کار معین با افرادی هستند که از طریق شرکت‌های خدماتی و پیمانکاری جذب شده‌اند.

خواسته شاکی تقاضای تبدیل وضعیت استخدامی از نیروی شرکتی به قراردادی می‌باشد. با بررسی اوراق و محتویات پرونده و ملاحظه لایحه جوابیه واصله مثبوت به شماره... دفتر این شعبه، نظر به اینکه به دلالت گواهی شماره... شرکت خدماتی و پیمانکاری (ک.ط.)، مشارالیه از تاریخ 1/7/88 لغایت 31/3/89 به عنوان نیروی شرکتی در دبیرستان (م.الف.) اشتغال داشته و به موجب تصویب‌نامه شماره 84515 /ت 34613 ه- 25/12/84 هیات وزیران، دستگاه‌های اجرایی از تاریخ 1/7/85 از به‌کارگیری نیروی شرکتی ممنوع شده‌اند، و مطابق بند یک مصوبه شماره 77961 /ت 4006 ه- 17/5/87 هیات وزیران، کلیه دستگاه‌های اجرایی در چارچوب قوانین کار و تامین اجتماعی، مکلف به انعقاد قرارداد کار معین با افراد جذب شده از طریق شرکت‌ها شده‌اند و با توجه به اذعان مشتکی عنه به اشتغال نامبرده درآموزش و پرورش منطقه 6 تهران و با عنایت به نامه شماره... هسته گزینش آموزش و پرورش شهر تهران (برگ 31 پرونده)، خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت دایر بر انعقاد قرارداد کار معین در حق شاکی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

مهدوی - حسینی طباطبایی