ارزش استخدامی مدارک دانشگاه‏های سراسری و آزاد

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/08/29
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: ارزش استخدامی مدرک دانش آموختگی دانشگاه آزاد با مدرک دانشگاه‌های دولتی برابر است

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

به موجب محتویات و مندرجات پرونده، شاکیه در شکایت خود علیه مشتکی‌عنه، خواستار الزام شرکت مذکور به تثبیت شرایط نخبگی در مورد خود با استناد به بخشنامه شماره 21320/01/02 مورخه 1385/09/09 وزارت نفت و رای وحدت رویه شماره 1306 مورخه 1386/11/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری شده و شرکت مشتکی‌عنه در مقام پاسخ به شکایت مطروحه اعلام نموده که هرگونه اقدام در مورد دستورالعمل‌های صادره درباره ممتازین شرکت‌های فرعی... به منظور بهره برداری از مزایای ممتازی، منوط به انجام آن از سوی مسئولین محترم نیروی انسانی شرکت ملی نفت ایران و ستاد وزارت نفت می‌باشد که پس از انجام مراتب فوق جهت اقدامات بعدی به شرکت‌های فرعی اعلام می‌گردد. ضمنا حسب بند 2 - 1 - 6 دستورالعمل شماره 21320/01/02 مورخه 1385/09/09 افرادِ با معدل کل 17 برای رشته‌های فنی و حداقل 18 برای سایر رشته‌ها در مقطع کارشناسی نخبه محسوب می‌شوند و دستورالعمل اجرایی و رای وحدت رویه هیات عمومی مبنی بر پذیرش فارغ التحصیلان دانشگاه‌های آزاد اسلامی حایز معدل تعیین شده، مشمول برخورداری از مزایای نخبگی نخواهد شد. حالیه با توجه به مراتب فوق و بررسی دلایل و مستندات ارایه شده ملاحظه می‌شود که شاکیه فارغ التحصیل کارشناس حقوق قضایی با معدل 23/19 از دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز می‌باشد و از طرفی بند شش مورد استناد مشتکی‌عنه به شرح دادنامه شماره --- مورخه 9/11/86 هیات عمومی دیوان عدالت اداری ابطال گردیده و به موجب رای وحدت رویه مذکور مقرر گردیده همان طوری که در دادنامه شماره --- مورخه 1385/04/11 هیات مذکور نیز آمده، عدم ذکر فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی که موجبات محرومیت فارغ التحصیلان دانشگاه مذکور را در شرایط مساوی با فارغ التحصیلان دانشگاههای دولتی فراهم می‌سازد، امری از مصادیق تبعیض ناروا است که در بند 9 اصل سوم قانون اساسی نیز ناروا شمرده شده است. بنابراین پس از صدور رای هیات عمومی و انتشار آن در روزنامه رسمی با عدم ارسال دستورالعمل اجرایی آن از طرف هر وزارتخانه ای به واحدها و سازمانها و شرکت‌های تابعه می‌تواند موجبات تضییع حقوق افراد را فراهم نموده و عدم استفاده شاکی مذکور از مزایای نخبگی، موضوع بند 2 مقررات و دستورالعمل استخدامی و اداری شرکت ملی نفت نخواهد بود. حالیه با توجه به مراتب فوق و مستندا به مواد 7 ، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و اجابت آن به شرح خواسته صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

مهری - پیرزاده

منبع