تاریخ دادنامه قطعی: 1394/11/25
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: از آنجا که در ازای سنوات ارفاقی حقوق اشتغال به مستخدم تعلق نمی گیرد لذا سنوات ارفاقی نمی تواند مبنای تعیین میزان مستمری بازنشستگی قرار گیرد.
رای دیوان
نظربه این که اعطاء سنوات ارفاقی به کارگرانی که در مشاغل سخت وزیان آور اشتغال دارند به موجب قانون و جهت رعایت حال و دوری آنها از مشاغل سخت و زیان آور بوده و به هیچ عنوان حق بیمه ای بابت سنوات ارفاقی کسر نمی گردد و 4 % حق بیمه اخذ شده از کارفرما به جهت عدم رفع سخت و زیان آوری مشاغل در کارگاه بوده است و از طرفی هیات عمومی دیوان عدالت اداری در دادنامه --- مورخ 1391/10/04 حتی برای محاسبه مستمری بازنشستگی کارکنان پیش از موعد دولت، سنوات واقعی اشتغال را ملاک قرار داده نه سنوات ارفاقی، در حالی که حق بیمه سنوات ارفاقی اخذ و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت شده است و از وحدت ملاک رای مزبور نیز می توان در ذیحق نبودن شاکی در شکایت مطروحه استنباط نمود، لذا شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و حکم به رد شکایت تقدیمی صادر و اعلام میگردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
عبدالمنافی
رای دیوان
نظر به اینکه دادنامه شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی صادر شده و تجدیدنظرخواه ایراد و اعتراض موثری که رای را مخدوش سازد یا دلالت بر تضییع حق داشته باشد، بنابراین موجبی جهت نقض رای وجود ندارد. لذا به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان با رد تجدیدنظرخواهی دادنامه شعبه بدوی تایید و ابرام میگردد. این رای وفق ماده 3 قانون مذکور قطعی است.
رییس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
حسن مهدوی - علی عزیزی