تاریخ دادنامه قطعی: 1394/06/29
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: در صورت حذف پست سازمانیِ تحت تصدی کارمند، تغییر پست سازمانی بدون تضییع حقوق مکتسبه وی، از اختیارات دستگاه اجرایی مربوطه میباشد.
نظر به محتویات پرونده و توجها به شکایت مطروحه و لایحه دفاعیه مشتکی عنه و ملاحظه مستندات ابرازی، از آنجایی که جا به جایی کارکنان در دستگاههای اجرایی از اختیارات دستگاه متبوع محل خدمت مستخدم میباشد، ولی این جابه جایی نباید موجب تضییع حقوق مکتسبه مستخدم از جمله کاهش طبقه و رتبه شغلی مشارالیه گردد، و با توجه به اینکه در مانحن فیه با اصلاح ساختار تشکیلاتی گمرک ایران و حذف پست سازمانی شاکی و انتصاب شاکی به پست سازمانی جدید، طبقه و رتبه شغلی نامبرده کاهش و تنزل نداشته است، بنابراین تضییع حقی از نامبرده صورت نگرفته و از طرف شاکی نیز دلیلی مبنی بر اینکه در مانحن فیه تخطی از مقررات صورت پذیرفته ارایه نکرده است، لذا شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر اعلام میگردد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان است.
رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری - رشیدی
هرچند تغییر پست مستخدمین دستگاههای دولتی با رعایت حقوق استخدامی وی و عدم تغییر رتبه و طبقه شغلی وی بنابر مصالح و مقتضیات اداری از اختیارات رییس اداره متبوع مستخدم میباشد، لیکن با توجه به اینکه تغییر پست تجدیدنظرخواه ناشی از حذف پست تحت تصدی وی بوده است و از شمول رای وحدت رویه شماره 12 سال 1381 خارج است و با توجه به اینکه تغییر پست در صورت حذف پست تحت تصدی مستخدم از اختیارات دستگاه اجرایی است، در غیر این صورت با حذف پست، کارمند در حالت آماده به خدمت قرار میگیرد، بنابراین با توجه به اینکه تغییر پست مشارالیه متعاقب حذف پست سازمانی وی صورت گرفته است و این امر مغایر قانون و خارج از اختیار نمیباشد، بنابراین ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رای معترضٌ عنه تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
فرجی - مولابیگی