تاریخ دادنامه قطعی: 1394/06/29
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: اشتغال طولانی مدت کارکنان قراردادی در دستگاه اجرایی، حکایت از نیاز دستگاه و رضایت از عملکرد ایشان داشته و دستگاه مربوطه مکلف به تبدیل وضعیت استخدامی به پیمانی است.
در خصوص شکایت مذکور [به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی]، نظر به اینکه شاکی از محل اعتبار طرحهای عمرانی، به کار گرفته شده و حقوق و مزایای خود را نیز از آن محل دریافت کرده است، لذا با این وصف و به صراحت بند 8 تصویب نامه شماره 1378/03/01 - 3591 /ت 17296 هیات وزیران، مشمول تبدیل وضعیت نبوده و به استناد مواد 58 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، حکم به رد شکایت صادر و اعلام میدارد. رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان میباشد.
دادرس شعبه دهم دیوان عدالت اداری - دیزجی
با عنایت به مفاد ماده 8 تصویبنامه شماره 3591/17296 ه- مورخ 1378/03/01 هیات وزیران، نظر بر اینکه تجدیدنظرخواه قرارداد مستقیم با دستگاه اجرایی داشته و بعد از اتمام طرح عمرانی، همچنان خدمتش ادامه داشته است، مضاف بر آن مطابق بند یک بخشنامه شماره 220/90/31579 مورخ 1390/12/09 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور، منظور از نیروهای قراردادی، کارکنانی هستند که قرارداد آنان کار معین، خرید خدمت و نیروهای قراردادی که محل پرداخت حقوق آنان از محل طرح های عمرانی بوده، ولی در امور جاری دستگاه متبوع فعالیت داشته اند و با ملاحظه اینکه نامبرده از تاریخ 1371/10/01 اشتغال یافته و خدمتش همچنان ادامه دارد و ادامه خدمت طولانی وی حاکی از نیاز دستگاه به خدمت و رضایت از خدمت وی میباشد، بنابراین وضعیت وی از شمول ماده 8 مصوبه خارج و از مصادیق ماده یک آن تلقی، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته به شماره...، حکم بر ورود شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
موسوی -مولابیگی