تاریخ دادنامه قطعی: 1393/12/13
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: از آنجایی که توافق برعدم اجرای قانون آمره مسموع نمیباشد، سابقه بیمه کارگر، قابل سازش نیست و هرگونه توافق بر عدم پرداخت آن، فاقد وجاهت قانونی است
شماره دادنامه: --- مورخ: 1392/10/11
در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی سنندج به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ... هیات حل اختلاف کار، دیوان [پس] از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین، رسیدگی اداره مشتکیعنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بیاعتباری و تزلزل رای معترضعنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمیباشد، زیرا رسیدگی هیات مطابق موازین قانونی بوده و عدول از سازش نیاز به دلیل دارد. از طرفی سابقه بیمه کارگر اساسا قابل سازش نیست، زیرا توافق در عدم اجرای قانون آمره مسموع نیست و مقررات تامین اجتماعی ازجمله مقررات آمره است. شاکی میتواند سوابق کاری خود را به تامین اجتماعی ارائه و در صورت اثبات، تامین اجتماعی نیز مکلف به پذیرش ادعا بوده و حق بیمه کارفرما مطالبه نماید. لذا دیوان به استناد مواد 71 و 72 آیین دادرسی کار و ماده 36 و 39 از قانون تامین اجتماعی، حکم به رد شکایت و ابرام رای معترضعنه را صادر و اعلام میکند. این رای بر اساس مواد 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و رای صادره ظرف مهلت 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
کرمی
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترضعنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوقالبیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام میکند. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
تقوی - خضرایی