ماده 1 - هیات حل اختلاف از سه نفر نماینده کارگران به انتخاب کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان یا کانون انجمنهای صنفی کارگران استان و یا مجمع نمایندگان کارگران واحدهای منطقه و سه نفر نماینده کارفرمایان به انتخاب مدیران واحدهای منطقه و سه نفر نماینده دولت (مدیر کل کار و امور اجتماعی، فرماندار و رئیس دادگستری محل) و یا نمایندگان آنها برای مدت دو سال تشکیل میگردد.
تبصره - جهت تسریع در امر رسیدگی در هر استان به تعداد مورد نیاز هیات حل اختلاف تشکیل میگردد.
ماده 2 - جلسات هیات حل اختلاف در محل کار و امور اجتماعی و حتی المقدور در خارج از وقت اداری به ریاست مدیر کل کار و امور اجتماعی و یا نماینده او تشکیل خواهد شد.
تبصره 1 - در صورتی که جلسات هیات حل اختلاف در ساعات اداری تشکیل شود کارفرما مکلف است با ماموریت نماینده کارگر در جلسات هیات موافقت نماید.
تبصره 2 - دعوت از اعضاء هیات حل اختلاف برای تشکیل جلسات با واحد کار و امور اجتماعی خواهد بود.
ماده 3 - جلسات هیات حل اختلاف با حضور حداقل هفت نفر از اعضاء رسمیت خواهد داشت و تصمیمات هیات با اکثریت پنج رای از آراء افراد حاضر معتبر خواهد بود.
ماده 4 - در صورتی که هر یک از نمایندگان کارگران و کارفرمایان سه جلسه متوالی یا پنج جلسه غیر متوالی ظرف پانزده جلسه غیبت غیر موجه داشته باشند واحد کار و امور اجتماعی، میتواند غیبت را در حکم استعفاء تلقی نماید.
تبصره - واحد کار و امور اجتماعی مکلف است بلافاصله نسبت به انتخاب جانشین نماینده مستعفی بر اساس مقررات اقدام نماید.
ماده 5 - غیبت غیر موجه نمایندگان دولت در جلسات هیات حل اختلاف تقصیر اداری محسوب میشود و مراتب جهت پیگیری امر به وزیر کار و امور اجتماعی منعکس میگردد.
ماده 6 - وظائف هیات حل اختلاف عبارت از:
انجام وظائفی است که طبق قانون کار و سایر قوانین و مقررات به عهده هیات حل اختلاف گذاشته شده است.
ماده 7 - رسیدگی به پرونده ها به ترتیب تاریخ وصول میباشد ولی هیات حل اختلاف میتواند به پیشنهاد واحد کار و امور اجتماعی به پرونده خاصی خارج از نوبت رسیدگی نماید.
ماده 8 - تصمیمات هیات حل اختلاف در دفتر مخصوصی ثبت خواهد شد و ابلاغ آنها به طرفین با واحد کار و امور اجتماعی محل میباشد. اشخاص ذینفع میتوانند از آراء صادره هیات رونوشت اخذ نمایند.
ماده 9 - میزان حضور اعضاء هیاتهای حل اختلاف به پیشنهاد وزیر کار و امور اجتماعی به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
ماده 10 - این آییننامه شامل 9 ماده و 4 تبصره در جلسه مورخ 12 / 12 / 69 شورای عالی کار تهیه و در تاریخ 12 / 12 / 69 به تصویب وزیر کار و امور اجتماعی رسید. جلسه در ساعت یک بامداد خاتمه یافت. جلسه آینده شورای عالی کار ساعت 6 بعد از ظهر روز شنبه مورخ 1369/12/25 در سالن کنفرانس وزارت کار و امور اجتماعی به منظور بحث و بررسی راجع به مقررات تعیین موارد قصور و دستورالعمل تهیه آیین نامه های انضباطی کار در کارگاههای موضوع تبصره 2 ماده بیست و هفت قانون کار تشکیل خواهد شد. مشروح مذاکرات برای نگهداری در پرونده جداگانه تهیه شده است.
اصل صورتجلسه در دبیر خانه شورای عالی کار موجود است.
نمایندگان دولت - نمایندگان کارگران - نمایندگان کارفرمایان
د - 337