شماره: 11108/95/1000
تاریخ: 22/10/1395
پیوست: دارد
حوزه معاونت فنی و درآمد
دستور العمل تلخیص شده شماره "1" نامنویسی و حسابهای انفرادی(کدگذاری)
موضوع:
تلخیص دستورالعمل های کد گذاری و نحوه درخواست
و اختصاص کد از طریق سامانه مدیریت جداول پایه
اداره کل تامین اجتماعی استان.............
با سلام
در راستای تنقیح بخشنامه ها و دستورالعمل های سازمان و به منظور روانسازی فرآیند اختصاص کد در جداول پایه بر اساس نیازهای نرم افزاری و رفع ابهامات موجود و همچنین با توجه به گسترش سیستمهاینرم افزاری و لزوم برقراری ارتباط مابین قسمتهای مختلف سیستم توسط کدهای یکسان و یکپارچه و ایجاد زبان مشترک، " سامانه مدیریت جداول پایه مبتنی بر وب"شامل :
خدمات ایجاد، اصلاح، تغییر، بروزرسانی، نگهداری و امکان انتشار کدینگ پایه سیستم های نرم افزاری در بخشهای مختلف و همچنین نحوه شکل گیری جداول با قابلیتهای جدید، باز طراحی شده و آماده بهره برداری میباشد، لذا کلیه واحدهای اجرایی میبایست مطابق مفاد این دستورالعمل اقدامات لازم را معمول دارند .
بخش اول
تعاریف
-
کدهای پایه : کدهای پایه به اعداد و نمادهایی گفته میشود که در سیستم به صورت مبنا و پایه ای استفاده میگردند وغالباً در جداول پایه(BASEINFO) نگهداری میشوند. به عنوان مثال جدول دانشگاهها، مشاغل و ... که همگی در جداول پایه قرار میگیرند.
-
جداول پایه : جداولی که در بر گیرنده کدهای پایه مورد نیاز سیستم های نرم افزاری میباشند.
-
کاربران کدگذاری : کاربران کدگذاری به دو گروه کاربران ستادی و کاربران واحدهای اجرایی و یا بهره بردار (شعب، ادارات کل ) تقسیم میشوند.
الف - کاربران واحد های اجرایی و یا بهره بردار که درخواست خود را از طریق سامانه برای کدهای جدید ثبت و پیگیری نموده و یا اقلام اطلاعاتی موجود را مشاهده و جستجو مینمایند .
ب - کاربران ستادی که عملیات کدگذاری را بر اساس درخواستهای رسیده پس از انجام بررسی های لازم رسیدگی و گزارشات مربوطه را از سیستم اخذ می نمایند .
بخش دوم:
جداول پایه
الف - فهرست جداول پایه
| ردیف | عنوان | نام لاتین |
| 1 | فعالیتها | TB-ACTIVITY |
| 2 | مشاغل | TB-JOB |
| 3 | شعب | TB-BRANCH |
| 4 | تقویم تعطیلات | TB-DOWNCALENDAR |
| 5 | انواع سابقه | TB-HISTORYTYPE |
| 6 | جدول تعطیلات خاص | TB-DOWNCALENDARSP |
| 7 | دانشگاه ها | TB-UNIVERSITIES |
| 8 | رشته تحصیلی | TB-FIELD |
| 9 | انواع بیمه | TB-ISUTYPE |
| 10 | کشورها | TB-COUNTRY |
| 11 | شهرها | TB-CITY |
| 12 | شعب بانکها | TB-BNKBRANCH |
| 13 | استان ها | TB-PROVINCE |
| 14 | ملیت | TB-NATION |
| 15 | حداقل و حداکثر دستمزد روزانه | TB-MAXMINDAILYWAGE-EX |
| 16 | بانکها | TB-BANK |
| 17 | نوع دانشگاه | TB-UNITYPE |
| 18 | پرداختها و کسورات | TB-TYPPAY |
| 19 | مدرک تحصیلی | TB-EDUCATION |
| 20 | انواع کفالت | TB-PORFTYPE |
| 21 | حداقل و حداکثر دستمزد | TB-LOWHIGHWAGE |
| 22 | ماهیت مشاغل | TB-JOBTYPE |
| 23 | وضعیت بیمه شده | TB-INSUREDSTATUS |
| 24 | شرایط خاص بیمه شدگان | TB-INSURDSPCCOND |
| 25 | دستمزد مشاغل ثابت | TB-FIXJOBWAGE |
| 26 | علل خروج از تکفل | TB-EXTPORFREASON |
| 27 | علت اضافه پرداختی | TB-PAYINCREASON |
| 28 | اعضای حادثه دیده | TB-ACCIDENTMEM |
| 29 | علل وقوع حادثه | TB-ACCIDENTREASON |
| 30 | نتایج حادثه | TB-ACCIDENTRESULT |
| 31 | عناوین حسابهای درآمد | TB-ACCOUNTDEF |
| 32 | دوره فعالیت | TB-ACTPERIOD |
| 33 | نوع محل نشانی کارگاه | TB-ADRPLACETYPE |
| 34 | نوع عقد | TB-AGHDTYPE |
| 35 | علل ابطال دفترچه | TB-BKLCANCREASON |
| 36 | نوع مالکیت ساختمان | TB-BLDOWNTYPE |
| 37 | علل قطع ارتباط فرد با کارگاه | TB-BRKRELREASON |
| 38 | علل قطع مقرری بیکاری | TB-BRKSTIPREASON |
| 39 | ردیفهای فرم چک لیست بازرسی | TB-CHECK |
| 40 | جدول انواع فرمهای چک لیست بازرسی | TB-CHEKLIST-FORM |
| 41 | نوع چک | TB-CHEQUETYPE |
| 42 | شرایط اساس برقراری | TB-CNDEXE |
| 43 | جدول انواع تصمیم کمیسیون | TB-COMDESC |
| 44 | انواع تداخل دارویی | TB-CONFLICTYPE |
| 45 | وضعیت پیمان | TB-CONTRACTSTATUS |
| 46 | انواع پیمان | TB-CONTRACTTYPE |
| 47 | سازمانهای سرپرست | TB-DIRECTORORG |
| 48 | علل از کارافتادگی | TB-DISABLEREASON |
| 49 | انواع اسناد مطالباتی | TB-DOCTYPE |
| 50 | انواع حسابهای بانکی | TB-DPST-TYP |
| 51 | دستمزد رانندگان | TB-DRIVERWAGE |
| 52 | وضعیت اشتغال | TB-EMPLOYSTATUS |
| 53 | مبنا وضعیت پرونده | TB-FILESTATBASE |
| 54 | انواع درجه بندی کارگاهها | TB-GRADE |
| 55 | وضعیت بازرسی کارگاهها | TB-INSPECTSTAT |
| 56 | انواع درخواست بازرسی | TB-INSPECTTYPE |
| 57 | جدول تخلفات بازرسی | TB-INSPRESTYP |
| 58 | جدول نوع بازرسی | TB-INSTYPE |
| 59 | وضعیت شغل قبل از برقراری | TB-JOBSTATBEF |
| 60 | نوع ترک کار بیمه شده | TB-LEAVETYPE |
| 61 | عناوین دفتر درآمد | TB-LETTERTITLEDEF |
| 62 | وضعیت لیست | TB-LISTSTATUS |
| 63 | نوع لیست | TB-LISTTYPE |
| 64 | انواع طرف حساب بیمه | TB-MASTCUSTOMERSTYPE |
| 65 | علل عدم وصول چک | TB-NRCHEQREASON |
| 66 | اشکالات لیستهای گذشته | TB-OLDLISTERRORS |
| 67 | انواع حق بیمه گذشته | TB-OLDPREMTYPE |
| 68 | تیپ احکام | TB-ORDERCASE |
| 69 | نوع احکام | TB-ORDERTYPE |
| 70 | پارامترهای صدور انواع حکم | TB-ORDERTYPECASE |
| 71 | واحدهای ارجاع دهنده | TB-ORGANUNIT |
| 72 | تعرفه اروتزو پروتز | TB-OROTOZTARIFF |
| 73 | جدول انواع کسور ماهیانه | TB-OTHDEDUCE |
| 74 | انواع پرداخت | TB-PAYKIND |
| 75 | موضوعات پرداخت | TB-PAYOBJECT |
| 76 | نرخ جرایم | TB-PENALTYRATE |
| 77 | انواع جرایم | TB-PENALTYTYPE |
| 78 | نوع انجام محاسبه | TB-PERCALCTYPE |
| 79 | وضعیت جسمانی | TB-PHYSICALSTATUS |
| 80 | نتایج پلاک برداری | TB-PLAQUERESULT |
| 81 | نحوه شناسایی | TB-RECOGMETHOD |
| 82 | انواع پاسخ استعلام | TB-REFANSWER |
| 83 | انواع محل استعلام | TB-REFPLACE |
| 84 | هدف از استعلام | TB-REFPURPOSE |
| 85 | نوع ارتباط فرد با کارگاه | TB-RELTYPE |
| 86 | وضعیت درخواست مقرری بیکاری | TB-REQSTIPSTAT |
| 87 | جدول نوع درخواست/کمیسیون | TB-REQTYPE |
| 88 | علل برگشت لیست | TB-RETLISTREAS |
| 89 | وضعیت قرارداد بیمه اختیاری و آزاد | TB-SELFISUCONTSTAT |
| 90 | انواع بیمه های فردی اختیاری | TB-SELFISUTYPE |
| 91 | روش ارسال چک | TB-SNDCHEQMETHOD |
| 92 | روش ارسال لیست | TB-SNDLISTMETHOD |
| 93 | نرخ انواع حق بیمه بیمه شدگان خاص | TB-SPCPREMIUMRATE |
| 94 | موقعیت مطالباتی | TB-STEPSTATUS |
| 95 | جدول ارتباط پرداخت مقرری با مدت سابقه | TB-STIPHISTREL |
| 96 | اصناف | TB-TRADE |
| 97 | علل بیکاری | TB-UNEMPLREASON |
| 98 | جدول تصمیمات بازرسی/جرائم | TB-VIOLATION-TYPES |
| 99 | انواع احکام هیئت | TB-VOTETYPE |
| 100 | حوادث ناشی از کار | TB-WRKRELACCIDENT |
| 101 | شخصیت کارگاه | TB-WSHCHAR |
| 102 | نوع پروانه کارگاه | TB-WSHLISETYPE |
| 103 | نرخ انواع حق بیمه کارگاهی | TB-WSHPREMIUMRATE |
| 104 | وضعیت کارگاه | TB-WSHSTATUS |
| 105 | نوع کارگاه | TB-WSHTYPE |
| 106 | صندوق بازنشستگی | TB-PENSIONFUNDS |
| 107 | مناطق | TB-REGION |
| 108 | جدول مسئولیت | TB-RESPONS |
| 109 | جنسیت | TB-SEX |
| 110 | کمک کننده های کوتاه مدت | SSU-ATTR |
| 111 | شیفت کاری | TB-WORKSHIFT |
| 112 | نوع مدارک | TB-HISDOCKIND |
| 113 | نوع تاریخچه | TB-HISTORYTYPE01 |
| 114 | نواحی | TB-AREA |
| 115 | استحقاق حق سفر | TR-TAB |
| 116 | کد های ثابت | TB-DOMAIN |
| 117 | گروه های ثابت | TB-DOMAIN-GROUP |
| 118 | ریز جداول اطلاعات پایه | TB-DOM-DETAIL |
| 119 | جداول ثابت پایه | TB-DOM-HEAD |
| 120 | نوع فوت | TB-DYING |
| 121 | انواع بیماری | TB-ILLNESSTYPE |
| 122 | کارگاه های خاص | TB-CSPCWORKSHOP |
| 123 | نرخ های حق بیمه بیمه شدگان خاص | TB-SPCRATPRMDBT |
| 124 | نرخ کارفرمایان کارگاه های ساختمانی | TB-BLDRATE |
| 125 | مشاغل کد دار قالیبافان | TB-CARPETSTANDARD |
| 126 | سال برقراری | TB-ESTYEAR |
| 127 | وضعیت پرونده | TB-CASESTATUS |
| 128 | کدهای برقراری انواع مستمری به تفکیک نوع بیمه | TB-MASTER |
| 129 | جدول کمک هزینه عائله مندی و اولاد | TB-AEL |
| 130 | کمک هزینه مسکن | TB-HOME |
| 131 | جدول عیدی | TB-EIDI |
| 132 | جدول حمایت یارانه ای دولت به مستمری بگیران | TB-LSU-BASYAR |
| 133 | جدول سنوات ارفاقی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی | TB-EWARVETERANSE |
| 134 | حداقل و حداکثر مستمری | TB-MINMAXPENSION |
| 135 | کمک به تامین معیشت (حق بن) | TB-BON |
| 136 | جدول پرداخت مستمری بانک رفاه براساس حروف الفبا | TB-ALFABETRBANKPPAY |
| 137 | جدول حداقل و حداکثر دستمزد روزانه | TB-MAXMINDAILYWAGE |
| 138 | جدول افزایش مستمری | TB-BASAUG |
| 139 | نهادها | TB-ORGANIZATION |
ب - جداول پرکاربرد
1 - جدول فعالیتها
بنابر اهمیت تشخیص و تمایز فعالیت کارگاه ها و همچنین طبقه بندی گروهی به جهت اعمال ویژگی های مشترک، اخذ گزارشات و... کلیه کارگاهها بر اساس نوع فعالیت به شرح جدول پیوست (جدول فعالیت ها) دسته بندی و کدهای مشخص شده در این جدول مبنای تشکیل پرونده مطالباتی و تخصیص کدکارگاه در واحدهای اجرایی بوده و کارشناسان ذیربط بایستی با توجه به دسته بندی های انجام شده و با رعایت سایر ضوابط و مقررات، نسبت به اختصاص کد کارگاه اقدام نمایند .
2 - جدول مشاغل
با توجه به نقش غیر قابل انکار تاثیر عناوین شغلی بیمه شدگان در محاسبات بیمه ای و اهمیت احراز شرایط برخورداری از برخی از حمایت های مقرر در قانون در قالب انتصاب در مشاغل مختلف (خصوصا در مشاغل سخت و زیان آور ) جدول مشاغل پس از یکسان سازی در کلیه شعب مبنای ارائه تعهدات ناشی از انتصاب افراد در مشاغل مختلف قرار گرفته و کارفرمایان ملزم به درج عنوان شغلی بیمه شدگان در صورت مزد و حقوق ارسالی میباشند (موضوع دستورالعمل شماره 11570/94/1000 مورخ 03/11/94) ضمنا کلیه شعب میبایست از دریافت صورتهای مزد و حقوق بدون درج عنوان شغلی بیمه شدگان خودداری نمایند .
توجه
چنانچه عنوان شغلی مورد نیاز کارفرما در جدول مشاغل موجود در نرم افزار ارسال لیست حق بیمه وجود نداشته باشد، شعب ذیربط میبایست جهت اضافه شدن کدهای جدید در جداول مزبور مراتب را به اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی از طریق سامانه مدیریت جداول پایه منعکس نماید و در نهایت پس از بروزرسانی جدول مذکور، لیست مشاغل جدید از طریق سامانه مدیریت جداول پایه استخراج و در نرم افزار پرداخت لیست توسط کارفرمایان لحاظ گردد.
3- جدول شعب تامین اجتماعی
این جدول شامل کلیه اقلام اطلاعاتی مربوط به واحدهای سازمانی به شرح ذیل میباشد :
-
سازمان مرکزی
-
شعب بیمه ای
-
ادارات کل استانها
-
مراکز درمانی
-
مدیریت درمان
-
کارگزاریها
-
دفاتر اسناد پزشکی
-
شعب اقماری
که در صورت نیاز به تغییر، اصلاح و ... درهریک از اقلام اطلاعاتی مندرج در جداول مذکور، واحد ذیمدخل میبایست نسبت به ارائه درخواست انجام اصلاحات از طریق سامانه مدیریت جداول پایه و با ارائه مدارک و مستندات، اقدام لازم را معمول دارند .
توجه :
نظر به ماهیت متمرکز شماره تامین اجتماعی SSN وعدم وابستگی آن به شعبه خاص، بدیهی است با اختصاص شماره مذکور به کلیه بیمه شدگان و بهره برداری از آن، فرآیندهای جاری مربوط به تخصیص محدوده ای جدید از شماره بیمه های هشت رقمی فعلی به شعب متقاضی تحت الشعاع قرار خواهد گرفت، علی ایحال واحدهای اجرایی مکلفند قبل از به اتمام رسیدن شماره های قابل اختصاص در شعبه مربوطه مراتب را به نحو مقتضی جهت بررسی موضوع و اختصاص رنج جدید (در صورت نیاز ) به اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی منعکس نمایند .
شایان ذکر است وضعیت شماره بیمه های هریک از شعب از منوی نامنویسی و از آیتم آمار عملکرد نامنویسی قابل استحصال میباشد .
4 - جدول دانشگاه ها
با عنایت به بخشنامه شماره 14 امور فنی بیمه شدگان به شماره 4221/94/1000 مورخ 29/04/94 از آنجا که به استناد بند 3 ماده 48 قانون حمایت از خانواده مصوب 1391 مجلس شورای اسلامی، فرزندان ذکور بیمه شدگان و مستمری بگیران میتوانند تا سن بیست سالگی (19 سال تمام ) و پس از آن نیز منحصرا در صورتی که به تحصیلات دانشگاهی اشتغال داشته باشند از مزایای مقرر در قانون بهره مند گردند، لذا واحد های اجرایی میبایست به هنگام ارائه خدمات به فرزندان این قبیل از بیمه شدگان پس از مراجعه به جدول دانشگاه ها و اطمینان از وجود نام مرکز آموزشی در جدول مذکور اقدامات لازم را به عمل آورند .
لازم بذکر است بر اساس بخشنامه مذکور گواهی های اشتغال به تحصیل صادره از سوی حوزه های علمیه که همتراز با تحصیلات دانشگاهی محسوب و صادر میشوند میتوانند ملاک عمل در ارائه خدمات درمانی فرزندان ذکور قرار گیرند .
ضمنا چنانچه در برخی موارد نام مرکز ارائه دهنده گواهی تحصیلی در جدول مذکور وجود نداشته باشد لازم است واحدهای اجرایی مراتب را به همراه مستندات مربوطه(گواهی اسکن شده ) از طریق سامانه مدیریت جداول پایه به اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی منعکس تا پس از بررسی و صحت سنجی و استعلام از وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و یا مرکز خدمات حوزه های علمیه و در صورت تائید در جدول مذکور بروزرسانی گردد .
تذکر :
در صورت ارائه گواهی تحصیلی مربوط به موسسات و دانشگاههای خارج از کشور بایستی اصل گواهی به همراه ترجمه آن اسکن شده و ضمیمه درخواست گردد .
5 - جدول تقویم تعطیلات (رسمی و خاص )
با توجه به اهمیت تعیین و اعمال به موقع روزهای جایگزین تعطیلات در سیستم بیمه ای و تاثیر مهم آن در انجام محاسبات بیمه ای و تعیین مهلت پرداخت حق بیمه و محاسبه جرایم مربوطه، ضرورت دارد هرگونه تعطیلی خاصی که در برخی از استان ها، شهرها و یا مناطق شهری بدلایلی چون مقتضیات جوی، تصمیمات دولتی و ... توسط مراجع ذی صلاح اعلام میگردد وفق مفاد این دستورالعمل، مراتب جهت ثبت در سامانه مدیریت جداول پایه بیمه ای به اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی منعکس گردد.
در این راستا لازم است نکات ذیل مورد توجه قرار گرفته و اقدامات مربوطه توسط واحدهای ذی مدخل معمول گردد :
1-5- ادارات کل استان ها مکلفند به هنگام اعلام تعطیلی خاص از سوی مراجع ذی صلاح در هریک از شهرهای استان، مراتب را به همراه کلیه مستندات مربوطه (در صورت وجود ) در حداقل زمان ممکن و حداکثر تا پایان روز اداری بعد به اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی جهت ثبت در سامانه مدیریت جداول پایه سازمان ارسال نمایند.
تبصره :
از آنجا که ممکن است تعطیلات خاص در برخی از شهرهای کشور بنا به صلاحدید و بر اساس تصمیمات مراجع ذی صلاح لغو و یا در ماهها / سالهای آتی استمرار یابد، لازم است مراتب به محض وقوع جهت اعمال در جداول پایه سازمان به اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی منعکس گردد .
2-5- اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی موظف است به محض وصول اخبار مربوط به تعطیلات خاص از واحدهای اجرایی پس از صحت سنجی و انجام بررسی های لازم نسبت به درج اطلاعات تاریخ تعطیلی در سامانه مدیریت جداول پایه (جدول تقویم تعطیلات ) اقدام لازم را معمول دارد.
بدیهی است ایام تعطیلات رسمی نیز توسط اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی و بر اساس تقویم رسمی کشور در سیستم اعمال خواهد گردید .
6- جدول دستمزد مشاغل ثابت
با توجه به اینکه جدول فوق همه ساله در ابتدای سال دارای تغییرات بوده و بایستی قبل از دریافت صورتهای مزد وحقوق بیمه شدگان از سوی کارفرمایان بروز رسانی گردد لذا لازم است اداره کل درآمد حق بیمه مندرجات جدول مذکور را با در نظر گرفتن الزامات مربوطه تهیه و جهت بروز رسانی جداول پایه با هماهنگی اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی در اختیار شرکت خدمات ماشینی تامین قرار دهد .
7 - سایر جداول
در سایر جداول به دلیل آنکه اختصاص کد جدید بر اساس نیازهای نرم افزاری، و یا الزامات دستورات ادارای، دستورالعملها و ... در جداول پایه ایجاد میگردد، بایستی به محض نیاز به انجام تغییرات در رویه های جاری موجود در نرم افزارها، پس از حصول اطمینان از عدم وجود کد مورد نظر مراتب از طریق مکاتبه ادارات کل تخصصی با اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی اقدامات لازم معمول گردد .
بخش سوم :
سامانه مدیریت جداول پایه
با توجه به آماده سازی بستر مناسب جهت استفاده از خدمات نوین الکترونیکی و انجام امور از راه دور و به منظور ایجاد وحدت رویه و نظارت بر فرآیند درخواست، ایجاد، اصلاح و بروز رسانی کد در جداول پایه و همچنین حذف مکاتبات کاغذی و تسهیل در فرآیند درخواست و پاسخ و کاهش زمان اختصاص کد، سامانه مدیریت جداول پایه مبتنی بر وب با لحاظ سطوح امنیتی و دسترسی، طراحی و در اختیار واحدهای اجرایی قرار گرفته است .
ویژگیها :
-
بهبود نحوه مدیریت جداول پایه .
-
هوشمند نمودن اختصاص کد در جداول .
-
کنترل سیستمی داده ها به منظور ذخیره سازی اطلاعات یکتا .
-
امکان بهره برداری آنلاین از اطلاعات جداول پایه جهت واحدهای بیمه ای، درمانی، اداری و مالی و اسناد پزشکی .
-
استفاده از کد ینگ یکسان در کلیه واحدهای اجرایی .
-
ثبت درخواست کد جدید از سوی واحدهای اجرایی و ستادی در ارتباط با تولید کدهای پایه مورد نیاز .
-
طراحی و پیاده سازی گردش کار (WORKFLOW) جهت تولید و انتشار کد .
-
امکان ارتباط دو سویه در خصوص مسائل و مشکلات مربوط به حوزه کدینگ و دریافت آخرین اخبار مربوط به حوزه .
-
تولید و انتشار کد به تفکیک گروهای کدینگ (شهرها، موسسات و دانشگاهها و ...).
-
بهبود پردازش درخواستها و بروز رسانی و انتشار کدهای پایه از طریق سامانه های الکترونیکی و از طریق تکنولوژی (Replication) اوراکل .
-
ایجاد امکان تهیه گزارشات لازم از کدهای پایه، نگهداری سوابق تغییرات کدهای پایه و کنترل و مانیتور کردن عملیات و سوابق انتشار کدهای تخصیصی .
-
قابلیت توسعه آسان و بروزرسانی سامانه .
-
امکان ایجاد ارتباط مابین کدینگ مالی، بیمه ای و درمانی .
بخشهای مختلف سامانه
به صورت خلاصه بخش های مختلف سامانه به چهار گروه اصلی به شرح ذیل تقسیم شده است که تنها بخش اول یعنی کارتابل، مورداستفاده کاربران واحدهای اجرایی و بهره بردار است .
الف - کارتابل :
کارتابل محیطی است که کاربر سیستم جهت مشاهده، رسیدگی و پیگیری امور جاری به آن مراجعه مینماید که شامل :
- درخواست کد جدید
- پیگیری درخواست (کاربران شعب قادرند که آخرین وضعیت درخواست خود را مشاهده نمایند)
- اطلاعات جداول(نمایش اطلاعات جداول کدینگ برای کاربران شعبه)
ب - عملیات کدینگ
فرآیند بررسی، شناسائی، اختصاص و ذخیره سازی کد در جداول پایه در قالب عملیات کدینگ صورت پذیرفته که شامل قسمتهای ذیل میباشد :
- جزئیات جدول، شامل امکانات افزودن و ویرایش کدهای مرتبط با جداول و همچنین تاریخچه تغییرات و وضعیت انتشار .
- تقویم تعطیلات، شامل امکان تعریف روزهای تعطیل به تفکیک شهر و استان.
-پاسخ به درخواستها، شامل نمایش درخواستهائی که واحدهای اجرایی و بهره بردار ارسال نمودهاند با امکان پاسخ دهی.
- تاریخچه عملیات، شامل نمایش عملیاتی که روی جداول پایه صورت گرفته است.
ج - فرمول و گزارش
امکان تولید و اخذ گزارشات مختلف، اعمال شروط و محدویت در ورود مقادیر و اطلاعات و مشاهده راهنمای کاربران به شرح ذیل فراهم میباشد :
- فرمول جداول، شامل فرمول نویسی روی ستونهای جداول برای آخرین کد قابل اختصاص و ایجاد قیود روی داده های ورودی جداول .
- یک قید عبارت است از یک مقدار منطقی که باعث محدودیت به هنگام ورود اطلاعات در هر یک از قسمتهای فرم اختصاص کد میگردد.
- گزارشات، شامل نمایش گزارشهای مختلف از سیستم، آمار درخواستها، کارکرد روی جداول و ....
- راهنمای کاربری، شرح گردش کار فرآیندها و عملکرد سیستم .
د - تنظیمات کاربر
کاربران سیستم میتوانند حسب نیاز تغییرات مورد نظر را با توجه به امکانات سیستم به شرح ذیل اعمال نمایند :
- ترتیب نمایش فیلدها در فرمهای اختصاص کد و تعیین اولویت نمایش، در زمان عملیات کدینگ .
- داشبورد کاربر خلاصه ای از وضعیت درخواست ها و عملیات کدینگ را نمایش میدهد.
- پیام نمایشی، شامل امکان نمایش پیام و اخبار برای کاربران شعب .
- خروج، شامل آیتم خروج از سیستم .
بخش چهارم :
گردش عملیات
عملیات اختصاص کد بر اساس درخواست کاربر واحد اجرایی و یا بهره بردار برای یکی از جداول پایه ایجاد میشود. سپس درخواست توسط کاربر ستادی بررسی و نهایت در جدول مربوطه ایجاد میگردد .
الف- اقدامات و وظایف واحدهای درخواست کننده (واحدهای اجرایی / ادارات کل / ستاد مرکزی سازمان )
-
واحدهای مربوطه موظفند جهت عنوان مورد نظربه منظور اختصاص کد در جداول پایه با ملحوظ نظر قرار دادن ارتباط میان کد های درخواستی با جدول مربوطه، به سامانه سیستم مدیریت جداول پایه به نشانی : baseinfoportal.tamin.ir http:// مراجعه و نسبت به ثبت و ارسال درخواست خود به شرح ذیل اقدام و کد رهگیری دریافت نمایند :
-
1. ورود به سامانه سیستم مدیریت جداول پایه .
کلیه کاربران مجاز و دارای دسترسی میتوانند با همان نام کاربری و گذرواژه سامانه حساب مخاطبین(SAMT) وارد سامانه مذکور شده و درخواستهای مربوط به کد جدید را تولید نمایند .
2-1 . با بررسی و جستجو در جداول پایه از عدم وجود عنوان مورد درخواست درجدول مربوطه قبل از تولید درخواست جدید اطمینان حاصل نموده و از ثبت درخواست های غیرضرور و تکراری اجنتاب گردد.
3-1 . چنانچه درخواست مربوطه دارای مستندات میباشد لازم است مستندات مربوطه پس از اسکن ضمیمه درخواست گردد .
2 . درخواستها در سامانه مذکور در چهار حالت زیر بوده که در صورت بررسی تغییر وضعیت خواهند داد :
1-2. درخواست های بررسی نشده : درخواست هائی که تالحظه مشاهده هنوز هیچ اقدامی در خصوص آنها انجام نگرفته است .
2-2 . درخواست های تائید شده : درخواست هائی که فرآیند بررسی آنها انجام و از عدم وجود کد در جدول مربوطه اطمینان حاصل شده و کد جدید در جدول ایجاد و به صورت اتوماتیک بروز رسانی شده و قابل مشاهده در سیستم بیمه ای میباشند .
3-2 . درخواست های رد شده : درخواست هائی که در فرآیند رسیدگی مشخص میگردد که عنوان درخواستی در جدول مربوطه دارای کد بوده و یا درخواست ارسالی فاقد موضوعیت میباشد.
4-2. درخواست های در انتظار پاسخ : درخواست هائی که به دلیل نیاز به مکاتبه با واحد تخصصی مربوطه (درون سازمانی، برون سازمانی ) و انجام بررسی های لازم، ایجاد کد، مستلزم صرف وقت میباشد .
تذکر :
چنانچه درخواست ارسالی مربوط به جدول مشاغل میباشد لازم است فایل خام تحت فرمت اکسل (Excel) پس از دریافت از سامانه مدیریت جداول پایه تکمیل و در خصوص کلیه درخواستها نیز درصورت وجود سایر مستندات، ضمائم پس از اسکن بهمراه درخواست ارسال گردد . ضمنا کلیه کاربران میتوانند از طریق منوی "جستجوی درخواست" از نتیجه اقدامات انجام شده مطلع گردند .
3- واحدهای اجرایی مکلفند در خصوص درخواستهائی که از سوی کارفرما جهت اختصاص کد مشاغل ارائه میگردد، پس از اتمام فرآیند کد گذاری و دریافت پاسخ از ستاد، فایل جدول مشاغل بروزرسانی شده را از سامانه مدیریت جداول پایه اخذ و به نحو مقتضی در اختیار کارفرمای مربوطه قرار دهند .
ب - اقدامات و وظایف اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی
اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی میبایست پس از بررسی درخواستهای رسیده و یا حسب نیاز در خصوص تخصیص کد وفق برخی از دستورالعمل های صادره، ضمن حصول اطمینان از عدم وجود عناوین مورد درخواست در جداول پایه و عندالزوم هماهنگی با واحدهای ستادی ذیربط نسبت به ایجاد کد جدید با استفاده از سامانه مدیریت جداول پایه و ازطریق دریافت ضمائم مربوط به هریک از درخواستها در سه سطح "تائید" ، " ردشده " و " در انتظار پاسخ " در بخش عملیات کدینگ و از منوی پاسخ به درخواستها در اسرع وقت اقدام لازم را معمول دارد .
باتوجه به اینکه ساختار مدیریت جداول پایه سازمان از طریق زیر ساخت شبکه گسترده ارتباطی(WAN) در کل کشور توزیع شده است، انتشار کدهای اختصاص یافته به صورت اتوماتیک در کلیه واحدهای بیمه ای بروزرسانی میگردد .
ج - اقدامات شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین
شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین موظف است کلیه هماهنگی ها و پشتیبانی های لازم در جهت پایداری، توسعه و رفع مشکلات مربوط به سامانه مذکور را فراهم و تمهیدات لازم در خصوص بروز رسانی کلیه تغییرات و اصلاحات انجام شده در جداول پایه را در واحدهای اجرایی به عمل آورد .
بخش پنجم :
امنیت و سطوح دسترسی به سامانه
ازآنجا که تعدد حسابهای کاربری مشکلاتی را جهت کاربران سیستمها فراهم مینماید لذا مقرر گردید شرکت خدمات ماشینی تامین باهماهنگی اداره کل نامنویسی و حسابهای انفرادی جهت افرادی که دارای نام کاربری و کلمه عبور در سامانه حساب مخاطبین (SAMT)در سیستمهای مرتبط میباشند دسترسی لازم را جهت برقراری ارتباط با سامانه مدیریت جداول پایه در سطوح مختلف ذیل اعمال نماید :
| نقش | عنوان | میزان دسترسی |
| ROLE-BASEINFO-ADMIN | مدیر سیستم کدینگ پایه | به تمامی سیستم دسترسی دارد |
| ROLE-BASEINFO-USER | کاربر سیستم کدینگ پایه | به ایجاد درخواست و مشاهده جداول دسترسی دارد |
| ROLE -BASEINFO-INS | کاربر سیستم کدینگ جداول بیمه | به جداول و درخواستهای بیمه ای دسترسی دارد |
- مدیر سیستم کدینگ پایه، مسئول اصلی عملیات کدینگ بوده و به بخشهای مختلف سامانه اعم از اعمال فرمول در فرمهای اختصاص کد و همچنین اخذ گزارشات و عملیات پاسخ گویی به کلیه درخواستهای کدینگ و... دسترسی دارد .
- کاربر سیستم کدینگ پایه، مسئولیت درخواست کد بر اساس نیازهای واحدهای اجرایی ویا بهره بردار میباشد .
- کاربر سیستم کدینگ جداول بیمه، مسئولیت پاسخ گوئی به کلیه درخواستهای کدینگ ارسالی از سوی واحدهای اجرایی و بهره بردار را دارد .
توجه :
یاد آور میگردد مفاد این دستورالعمل از تاریخ صدور، جایگزین کلیه رویه های جاری، دستورات اداری و دستورالعمل های شماره 67483 مورخ 08/08/80 ، 6297/2044 مورخ 31/01/81 ، 10316/2044 مورخ 09/02/81 ، 14108/2044 مورخ 18/02/81 ، 15136/2044 مورخ 22/02/81 ، 15137/2044 مورخ 22/02/81 ، 21149/2044 مورخ 08/03/81 و 628/92/5011 مورخ 05/03/92 خواهد بود .
مسئول حسن اجرای این دستورالعمل، مدیران کل و معاونین بیمه ای، روسا و کارشناسان ارشد نامنویسی و حسابهای انفرادی ، درآمد حق بیمه و فرابری داده های ادارات کل استان ها، معاونین، مسئولین واحدهای نامنویسی و حسابهای انفرادی ، درآمد حق بیمه و فرابری داده های شعب، دفتر راهبری سیستم ها و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود.
و من ا... التوفیق
دکتر سیدتقی نوربخش
مدیر عامل