راهکار هایی در خصوص اجرایی شدن سیاستهای کلی نظام اداری کشور

مصوب 1389/00/00 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور

پیشنهاد شماره 21934 /200 مورخ 1389/4/30 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در خصوص اجرایی شدن سیاستهای کلی نظام اداری کشور که به تایید رئیس محترم جمهوری رسیده است، به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می‌گردد:

الف - شورای راهبری سیاستهای کلی به ریاست معاون اول رئیس جمهور و با عضویت معاونین سایر قوا و رئیس ستاد کل نیروهای مسلح تشکیل می‌شود.

ب - وظایف شورای یاد شده به شرح زیر است:
1- برنامه ریزی، هماهنگی و هدایت و سازماندهی کارگروههای تخصصی.
2- تصویب برنامه های پیشنهادی کارگروههای تخصصی.
3- ایجاد زمینه ها و بسترهای لازم برای به اجرا درآوردن سیاستهای کلی.
4- تنظیم لوایح، مقررات و مصوبات دولت بر اساس سیاستهای کلی.
5- بررسی عملکرد و ارزیابی کلیه دستگاهها در ارتباط با اجرا و رعایت سیاستهای کلی.

ج - شش کارگروه تخصی به شرح زیر تشکیل می‌شود:
1- کارگروه فرهنگ سازمانی.
2- کارگروه اصلاح ساختار نظام اداری کشور.
3- کارگروه استقرار دولت الکترونیک.
4- کارگروه توانمندسازی توسعه مدیریت و سرمایه انسانی.
5- کارگروه ارتقاء امور سلامت اداری.
6- کارگروه تهیه الگوهای اداری - ایرانی در نظام اداری کشور.

د - وظایف کارگروههای تخصصی به شرح زیر تعیین می‌شود:
1- بررسی قوانین،‌ضوابط و مقررات موجود مرتبط با نظام اداری کشور و انطباق آنها با سیاستهای کلی نظام اداری.
2- تهیه لوایح، پیشنهادها و گزارشهای لازم در جهت اجرای سیاستهای کلی.
3- تهیه شاخصهای اندازه گیری عملکرد سیاستهای کلی در دستگاههای مختلف.
4- برگزاری گردهماییها، نشستهای تخصصی و استفاده از ظرفیت کارشناسان و صاحبه نظران داخلی و خارجی.
5- ارایه الگوهای نوین مدیریتی منطبق بر سیاستهای کلی نظام.

ه- - دبیرخانه پیگیری و اجرای سیاستهای کلی در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به منظور اجرای وظایف زیر تشکیل می‌شود:
1- پیگیری مصوبات شورای راهبردی.
2- تعیین شاخصهای عملیاتی.
3- تشکیل کارگروههای تخصصی.
4- فرهنگ سازی و تعیین سیاستها.
5- ابلاغ به دستگاه نظارت بر اجرای آن.
6- تلفیق و تلخیص برنامه.

محمدرضا رحیمی
معاون اول رئیس جمهور

دریافت فایل پی‌دی‌اف